(EU) 2020/1642Prováděcí nařízení Komise (EU) 2020/1642 ze dne 5. listopadu 2020, kterým se stanoví technické prvky souboru údajů pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnné shromažďované každých osm let týkající se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 (Text s významem pro EHP)

Publikováno:	Úř. věst. L 370, 6.11.2020, s. 9-17	Druh předpisu:	Prováděcí nařízení
Přijato:	5. listopadu 2020	Autor předpisu:	Evropská komise
Platnost od:	26. listopadu 2020	Nabývá účinnosti:	26. listopadu 2020
Platnost předpisu:	Ano	Pozbývá platnosti:

Původní znění předpisu

Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.

6.11.2020

Úřední věstník Evropské unie

L 370/9

PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) 2020/1642

ze dne 5. listopadu 2020,

kterým se stanoví technické prvky souboru údajů pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnné shromažďované každých osm let týkající se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700

(Text s významem pro EHP)

EVROPSKÁ KOMISE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019, kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č. 577/98 (1), a zejména na čl. 7 odst. 1 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

(1)	Za účelem zajištění přesného provádění výběrového šetření v oblasti pracovních sil by Komise měla stanovit technické prvky souboru údajů.

(2)	Komise by měla stanovit technické prvky souboru údajů pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a pro proměnné shromažďované každých osm let týkající se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil.

(3)	Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro Evropský statistický systém,

PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

Technické prvky souboru údajů pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a pro proměnné shromažďované každých osm let týkající se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil jsou stanoveny v příloze.

Článek 2

Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 5. listopadu 2020.

Za Komisi

Ursula VON DER LEYEN

předsedkyně

(1) Úř. věst. L 261I, 14.10.2019, s. 1.

PŘÍLOHA

Popis a technický formát proměnných, které mají být shromažďovány pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“, a proměnných shromažďovaných každých osm let týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil a kódování, které má být použito

Téma	Dílčí téma	Identifikátor proměnné	Název proměnné	Kódy	Označení	Filtr	Označení filtru	Minimální soubor proměnných	Typ proměnné
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	DIGITAL	Doba strávená prací na digitálních zařízeních v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Celá pracovní doba nebo její převážná část	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Polovina pracovní doby nebo trochu více
				3	Část pracovní doby
				4	Malá část pracovní doby
				5	Žádná část pracovní doby
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	READING	Doba strávená četbou příruček a technických dokumentů souvisejících s prací v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Celá pracovní doba nebo její převážná část	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Polovina pracovní doby nebo trochu více
				3	Část pracovní doby
				4	Malá část pracovní doby
				5	Žádná část pracovní doby
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	CALCULATE	Doba strávená poměrně složitými výpočty v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Celá pracovní doba nebo její převážná část	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Polovina pracovní doby nebo trochu více
				3	Část pracovní doby
				4	Malá část pracovní doby
				5	Žádná část pracovní doby
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	PHYSICAL	Doba strávená těžkou fyzickou prací v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Celá pracovní doba nebo její převážná část	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Polovina pracovní doby nebo trochu více
				3	Část pracovní doby
				4	Malá část pracovní doby
				5	Žádná část pracovní doby
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	DEXTERITY	Doba strávená úkoly vyžadujícími manuální zručnost v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Celá pracovní doba nebo její převážná část	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Polovina pracovní doby nebo trochu více
				3	Část pracovní doby
				4	Malá část pracovní doby
				5	Žádná část pracovní doby
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	COMMINT	Doba strávená interakcí s osobami z téhož podniku nebo organizace v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Celá pracovní doba nebo její převážná část	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány, nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Polovina pracovní doby nebo trochu více
				3	Část pracovní doby
				4	Malá část pracovní doby
				5	Žádná část pracovní doby
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	COMMEXT	Doba strávená interakcí s osobami mimo podnik nebo organizaci v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Celá pracovní doba nebo její převážná část	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Polovina pracovní doby nebo trochu více
				3	Část pracovní doby
				4	Malá část pracovní doby
				5	Žádná část pracovní doby
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	GUIDANCE	Doba strávená poradenstvím, školením nebo výukou jiných osob v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Celá pracovní doba nebo její převážná část	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Polovina pracovní doby nebo trochu více
				3	Část pracovní doby
				4	Malá část pracovní doby
				5	Žádná část pracovní doby
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	JOBAUTON	Míra samostatnosti při plnění úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání	11	Velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska pořadí i obsahu	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				12	Velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska pořadí a určitá samostatnost z hlediska obsahu
				13	Velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska pořadí a malá nebo žádná samostatnost z hlediska obsahu
				21	Určitá samostatnost z hlediska pořadí a velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska obsahu
				22	Určitá samostatnost z hlediska pořadí i obsahu
				23	Určitá samostatnost z hlediska pořadí a malá nebo žádná samostatnost z hlediska obsahu
				31	Malá nebo žádná samostatnost z hlediska pořadí a velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska obsahu
				32	Malá nebo žádná samostatnost z hlediska pořadí a určitá samostatnost z hlediska obsahu
				33	Malá nebo žádná samostatnost z hlediska pořadí i obsahu
				Prázdné	Neuvedeno
				99	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	REPETITIVE	Repetitivnost úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Ve velmi velké míře	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Ve velké míře
				3	V určité míře
				4	V malé míře
				5	V žádné míře
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3c. Účast na trhu práce	Pracovní dovednosti	PROCEDURE	Úkoly přesně popsané přísnými postupy v hlavním nebo posledním zaměstnání	1	Ve velmi velké míře	AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Ve velké míře
				3	V určité míře
				4	V malé míře
				5	V žádné míře
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	PENSTYP1	Starobní důchod	1	Pouze zákonný důchod	50 <= AGE <= 74	Všechny osoby v cílové populaci ve věku 50 až 74 let	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Kombinace zákonného a zaměstnaneckého důchodu
				3	Kombinace zákonného a osobního důchodu
				4	Kombinace zákonného, zaměstnaneckého a osobního důchodu
				5	Kombinace zaměstnaneckého a osobního důchodu
				6	Pouze zaměstnanecký důchod
				7	Pouze osobní důchod
				8	Žádný důchod
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	AGEPENSO	Věk, v němž osoba začala pobírat starobní důchod	0–120 let	Věk v dokončených letech (3 číslice)	PENSTYP1 = 1-7	Osoby pobírající starobní důchod	Není relevantní	Shromažďovaná
				Prázdné	Neuvedeno
				999	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	STATRECE	První pobírání zákonného starobního důchodu se snížením nebo bonusem	1	Se snížením v případě předčasného důchodu	PENSTYP1 = 1-4	Osoby pobírající zákonný starobní důchod	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	S bonusem v důsledku odkladu odchodu do důchodu
				3	Bez snížení nebo bonusu
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	PENSTYP2	Invalidní důchod a jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením	1	Ano	50 <= AGE <= 74	Všechny osoby v cílové populaci ve věku 50 až 74 let	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Ne
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	AGEPENSD	Věk, v němž osoba začala pobírat invalidní důchod nebo jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením	0–120 let	Věk v dokončených letech (3 číslice)	PENSTYP2 = 1	Osoby pobírající invalidní důchod nebo jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením	Není relevantní	Shromažďovaná
				Prázdné	Neuvedeno
				999	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	PROVTYPE	Finanční zajištění na stáří	1	Pouze zákonné zajištění	PENSTYP1 = 7, 8	Osoby (ve věku 50 až 74 let) nepobírající zákonný ani zaměstnanecký důchod	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Kombinace zákonného a zaměstnaneckého zajištění
				3	Kombinace zákonného a osobního zajištění
				4	Kombinace zákonného, zaměstnaneckého a osobního zajištění
				5	Kombinace zaměstnaneckého a osobního zajištění
				6	Pouze zaměstnanecké zajištění
				7	Pouze osobní zajištění
				8	Žádné zajištění
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	PENSSITU	Situace na začátku pobírání starobního důchodu	1	Přestal(a) pracovat	PENSTYP1 = 1-7	Osoby pobírající starobní důchod	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Pokračoval(a) v práci beze změn
				3	Pokračoval(a) v práci se změnami
				4	Nepracoval(a) (z jakéhokoliv důvodu)
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	WSTPREAS	Hlavní důvod ukončení práce se začátkem pobírání starobního důchodu	1	Dosažení způsobilosti pro přiznání důchodu	PENSSITU = 1	Osoby, které se začátkem pobírání starobního důchodu přestaly pracovat	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Dosažení maximálního věku pro odchod do důchodu
				3	Finanční výhodnost odchodu do důchodu
				4	Jiné pracovní důvody
				5	Nemoc nebo zdravotní postižení
				6	Pečovatelské povinnosti nebo jiné rodinné důvody
				7	Jiné důvody
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	WCONREAS	Hlavní důvod pokračování v práci při pobírání starobního důchodu	1	Finančně nezbytné	PENSSITU = 2, 3	Osoby, které pokračovaly v práci při pobírání důchodu	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Finančně atraktivní
				3	Partner(ka)/manžel(ka) stále pracuje
				4	Radost z práce/produktivity
				5	Zůstat společensky integrovaný(á)
				6	Jiné důvody
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	LMREENT	Opětovný vstup na trh práce po začátku pobírání starobního důchodu	1	Ano, s nejméně jedním placeným zaměstnáním v délce nejméně 3 měsíce	PENSSITU = 1, 4	Osoby, které na začátku pobírání starobního důchodu přestaly pracovat nebo nepracovaly	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Ano, ale jen pro příležitostné práce
				3	Ne
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3d. Účast na trhu práce	Důchod a účast na trhu práce	LMENTREAS	Hlavní důvod opětovného vstupu na trh práce	1	Finančně nezbytné	LMREENT = 1	Osoby, které opětovně vstoupily na trh práce, přestože při prvním pobírání starobního důchodu nepracovaly	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Finančně atraktivní
				3	Partner(ka)/manžel(ka) stále pracuje
				4	Radost z práce/produktivity
				5	Zůstat společensky integrovaný/á
				6	Jiné důvody
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se

Zavřít

Vyhledání konkrétního předpisu

Fulltextové vyhledávání