(EU) 2020/1640Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2020/1640 ze dne 12. srpna 2020, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 upřesněním počtu a názvu proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“, shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil (Text s významem pro EHP)
Publikováno: | Úř. věst. L 370, 6.11.2020, s. 1-3 | Druh předpisu: | Nařízení v přenesené pravomoci |
Přijato: | 12. srpna 2020 | Autor předpisu: | Evropská komise |
Platnost od: | 26. listopadu 2020 | Nabývá účinnosti: | 26. listopadu 2020 |
Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
6.11.2020 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
L 370/1 |
NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) 2020/1640
ze dne 12. srpna 2020,
kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 upřesněním počtu a názvu proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“, shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil
(Text s významem pro EHP)
EVROPSKÁ KOMISE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019, kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č. 577/98 (1), a zejména na čl. 6 odst. 1 uvedeného nařízení,
vzhledem k těmto důvodům:
(1) |
Aby byly pokryty potřeby zjištěné v příslušných dílčích tématech, měla by Komise upřesnit počet a název proměnných pro soubor údajů v oblasti pracovních sil. |
(2) |
Komise by měla stanovit počet a název proměnných pro ad hoc téma „pracovní dovednosti“ a proměnných shromažďovaných každých osm let pro dílčí téma „důchod a účast na trhu práce“ v oblasti pracovních sil. |
(3) |
Počet proměnných, které mají být shromažďovány, by neměl překročit o více než 5 % počet proměnných shromažďovaných pro oblast pracovních sil ke dni vstupu nařízení (EU) 2019/1700 v platnost, |
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Počet a název proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“ shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil jsou stanoveny v příloze.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 12. srpna 2020.
Za Komisi
Ursula VON DER LEYEN
předsedkyně
PŘÍLOHA
Počet a název proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných shromažďovaných každých osm let týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil
Téma |
Dílčí téma |
Identifikátor proměnné |
Název proměnné |
03c. Účast na trhu práce – 11 shromažďovaných proměnných (11 souvisejících s ad hoc tématem) |
Pracovní dovednosti |
DIGITAL |
Doba strávená prací na digitálních zařízeních v hlavním nebo posledním zaměstnání |
READING |
Doba strávená četbou příruček a technických dokumentů souvisejících s prací v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
CALCULATE |
Doba strávená poměrně složitými výpočty v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
PHYSICAL |
Doba strávená těžkou fyzickou prací v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
DEXTERITY |
Doba strávená úkoly vyžadujícími manuální zručnost v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
COMMINT |
Doba strávená interakcí s osobami z téhož podniku nebo organizace v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
COMMEXT |
Doba strávená interakcí s osobami mimo podnik nebo organizaci v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
GUIDANCE |
Doba strávená poradenstvím, školením nebo výukou jiných osob v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
JOBAUTON |
Míra samostatnosti při plnění úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
REPETITIVE |
Repetitivnost úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
PROCEDURE |
Úkoly přesně popsané přísnými postupy v hlavním nebo posledním zaměstnání |
||
03d. Účast na trhu práce – 11 shromažďovaných proměnných (11 každých osm let) |
Důchod a účast na trhu práce |
PENSTYP1 |
Starobní důchod |
AGEPENSO |
Věk, v němž osoba začala pobírat starobní důchod |
||
STATRECE |
První pobírání zákonného starobního důchodu se snížením nebo bonusem |
||
PENSTYP2 |
Invalidní důchod a jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením |
||
AGEPENSD |
Věk, v němž osoba začala pobírat invalidní důchod nebo jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením |
||
PROVTYPE |
Finanční zajištění na stáří |
||
PENSSITU |
Situace na začátku pobírání starobního důchodu |
||
WSTPREAS |
Hlavní důvod ukončení práce se začátkem pobírání starobního důchodu |
||
WCONREAS |
Hlavní důvod pokračování v práci při pobírání starobního důchodu |
||
LMREENT |
Opětovný vstup na trh práce po začátku pobírání starobního důchodu |
||
LMENTREAS |
Hlavní důvod opětovného vstupu na trh práce |