(EU) č. 249/2011Nařízení Komise (EU) č. 249/2011 ze dne 14. března 2011 , kterým se přijímají specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu podle nařízení Rady (ES) č. 577/98 Text s významem pro EHP

Publikováno:	Úř. věst. L 67, 15.3.2011, s. 18-21	Druh předpisu:	Nařízení
Přijato:	14. března 2011	Autor předpisu:	Evropská komise
Platnost od:	22. března 2011	Nabývá účinnosti:	22. března 2011
Platnost předpisu:	Ano	Pozbývá platnosti:

Původní znění předpisu

Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.

NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 249/2011

ze dne 14. března 2011,

kterým se přijímají specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu podle nařízení Rady (ES) č. 577/98

(Text s významem pro EHP)

EVROPSKÁ KOMISE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství (1), a zejména na čl. 4 odst. 2 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

(1)

Za účelem sledování pokroku dosaženého při plnění společných cílů strategie Evropa 2020 a otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a sociálního začleňování je třeba mít k dispozici ucelený a srovnatelný soubor údajů o odchodu z práce do důchodu. Oba postupy stanoví jako své prioritní oblasti činností podporu aktivního stárnutí a prodlužování pracovního života, a to zejména podle hlavního směru 7 integrovaných hlavních směrů strategie Evropa 2020 („Zvýšit zapojení do trhu práce a omezit strukturální nezaměstnanost“) a v rámci cíle přiměřených a udržitelných důchodů, který přijala Evropská rada v březnu 2006 na základě sdělení Komise „Pracujme společně, pracujme lépe: nový rámec pro otevřenou koordinaci politiky sociální ochrany a začlenění v Evropské unii“.

(2)

Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1672/2006/ES ze dne 24. října 2006, kterým se zavádí program Společenství pro zaměstnanost a sociální solidaritu – Progress (2), podporuje provádění evropské strategie zaměstnanosti. Tento program finančně podporuje provádění cílů Evropské unie v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí v období od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2013. Pokud jde o důchody, program zajišťuje analýzu politik, statistické informace a poradenství.

(3)

Nařízení Komise (ES) č. 365/2008 ze dne 23. dubna 2008 o přijetí programu modulů ad hoc na období 2010, 2011 a 2012 pro výběrové šetření pracovních sil, které je stanoveno nařízením Rady (ES) č. 577/98 (3), zahrnuje modul ad hoc o odchodu z práce do důchodu. Měl by být stanoven seznam proměnných pro tento modul.

(4)	Měl by být proveden odkaz na čl. 12 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 223/2009 (4) o podávání zpráv o kvalitě a na doporučení Komise 2009/498/ES (5) o struktuře zpráv.

(5)	Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro evropský statistický systém,

PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

V příloze se stanoví podrobný seznam proměnných modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu, které se přidají do výběrového šetření pracovních sil.

Článek 2

Toto nařízení vstupuje v platnost sedmým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 14. března 2011.

Za Komisi

José Manuel BARROSO

předseda

(1) Úř. věst. L 77, 14.3.1998, s. 3.

(2) Úř. věst. L 315, 15.11.2006, s. 1.

(3) Úř. věst. L 112, 24.4.2008, s. 22.

(4) Úř. věst. L 87, 31.3.2009, s. 164.

(5) Úř. věst. L 168, 30.6.2009, s. 50.

PŘÍLOHA

ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL

Specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu

1.	Dotčené členské státy a regiony: všechny.

Proměnné se kódují takto:

(Kódy proměnných pro výběrové šetření pracovních sil ve sloupci „Filtr“ vychází z přílohy III nařízení Komise (ES) č. 377/2008 ze dne 25. dubna 2008, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí (1).)

Název	Položka	Kód	Popis	Filtr
PENSION	197		Osoba pobírá důchod	Všechny osoby ve věku 50–69 let a (WSTATOR = 1, 2 nebo (WSTATOR = 3, 5 a (YEARPR-YEARBIR) > 49))
		1	Ano
		2	Ne
		9	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
PENSTYPE	198-205		Druh důchodu/ů	PENSION = 1
PENSTYP1		1: ano; 0: ne	Starobní důchod. Státní systém sociálního zabezpečení
PENSTYP2		1: ano; 0: ne	Starobní důchod. Zaměstnanecký důchodový systém
PENSTYP3		1: ano; 0: ne	Starobní důchod. Důchodové připojištění
PENSTYP4		1: ano; 0: ne	Starobní důchod. Systém není znám
PENSTYP5		1: ano; 0: ne	Důchod v nezaměstnanosti
PENSTYP6		1: ano; 0: ne	Invalidní důchod
PENSTYP7		1: ano; 0: ne	Pozůstalostní důchod
PENSTYP8		1: ano; 0: ne	Jiný druh důchodu nebo neznámý druh důchodu
PENSTYP8		99999999	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
EARLYRET	206		Předčasný odchod do důchodu	PENSTYP1 = 1 nebo PENSTYP2 = 1 nebo PENSTYP3 = 1 nebo PENSTYP4 = 1
		1	Ano
		2	Ne
		9	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
AGEPENS	207-208		V jakém věku osoba začala pobírat starobní důchod	PENSTYP1 = 1 nebo PENSTYP2 = 1 nebo PENSTYP3 = 1 nebo PENSTYP4 = 1
			2 číslice
		99	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
REASNOT	209		Hlavní důvod, proč osoba nepracuje déle	WSTATOR = 3, 5 a SEEKWORK = 3 a PENSION = 1
		1	Finanční výhodnost odchodu
		2	Ztráta zaměstnání a/nebo nové zaměstnání nenalezeno
		3	Dosažení maximálního věku pro odchod do důchodu
		4	Dosažení způsobilosti pro přiznání důchodu
		5	Jiné důvody související se zaměstnáním
		6	Zdravotní stav nebo zdravotní postižení
		7	Rodinné důvody nebo důvody související s péčí
		8	Ostatní
		9	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
WORKLONG	210		Osoba si přeje pracovat déle	WSTATOR = 3, 5 a SEEKWORK = 3 a PENSION = 1
		1	Ano
		2	Ne
		9	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
REDUCHRS	211		Osoba si před odchodem do plného důchodu snížila počet pracovních hodin	(WSTATOR = 1, 2 a ve věku 55–69 let) nebo (WSTATOR = 3, 5 a SEEKWORK = 3 a PENSION = 1)
		1	Ano, dříve než začala pobírat starobní důchod
		2	Ano, od doby, kdy začala pobírat starobní důchod, nebo poté
		3	Ne
		9	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
STAYWORK	212		Hlavní důvod, proč osoba zůstala v práci	WSTATOR = 1, 2 a PENSION = 1
		1	V zájmu získání či zvýšení budoucího nároku na důchod
		2	K zajištění dostatečného osobního příjmu / příjmu pro domácnost
		3	Kombinace alternativ 1 a 2
		4	Jiné než finanční důvody, např. spokojenost v práci
		9	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
PLANSTOP	213		Předpokládané ukončení práce	WSTATOR = 1, 2 a PENSION = 1
		1	Do jednoho roku
		2	Později než za rok a nejpozději za 3 roky
		3	Později než za 3 roky a nejpozději za 5 let
		4	Později než za 5 let a nejpozději za 10 let
		5	Později než za 10 let
		9	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
BUILDPEN	214-217		Dosud dosažené nároky na důchod	PENSION = 2, prázdný nebo (PENSTYP1 až PENSTYP4 = 0)
BUILDPEN1		1: ano 0: ne	Starobní důchod. Státní systém sociálního zabezpečení
BUILDPEN2		1: ano 0: ne	Starobní důchod. Zaměstnanecký důchodový systém
BUILDPEN3		1: ano 0: ne	Starobní důchod. Důchodové připojištění
BUILDPEN4		1: ano 0: ne	Starobní důchod. Systém není znám
BUILDPEN4		9999	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
CONTWORK	218		Osoba hodlá poté, co začne pobírat starobní důchod, dále pracovat/hledat si práci	(WSTATOR = 1, 2 nebo (WSTATOR = 3, 5 a SEEKWORK = 1, 2, 4)) a BUILDPEN ≠ 0000, 9999 a PENSION = 2, prázdný
		1	Ano, z finančních důvodů
		2	Ano, z jiných důvodů
		3	Ne, přestane ihned poté, co začne pobírat starobní důchod
		4	Ne, přestane dříve, než začne pobírat starobní důchod
		9	Nehodí se (nezahrnuto ve filtru)
		prázdný	Žádná odpověď nebo neví
	219-224		Váhový faktor pro modul ad hoc pro rok 2012 (nepovinné)	Všechny osoby ve věku 50–69 let a (WSTATOR = 1, 2 nebo (WSTATOR = 3, 5 a (YEARPR-YEARBIR) > 49))
		0000-9999	Položky 219-222 obsahují celá čísla
		00-99	Položky 223-224 obsahují desetinná čísla

(1) Úř. věst. L 114, 26.4.2008, s. 57.

Zavřít

(EU) č. 249/2011Nařízení Komise (EU) č. 249/2011 ze dne 14. března 2011 , kterým se přijímají specifikace modulu ad hoc pro rok 2012 o odchodu z práce do důchodu podle nařízení Rady (ES) č. 577/98 Text s významem pro EHP

Vyhledání konkrétního předpisu

Fulltextové vyhledávání