(ES, Euratom) č. 420/2008Nařízení Rady (ES, Euratom) č. 420/2008 ze dne 14. května 2008 , kterým se s účinkem od 1. července 2007 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství
| Publikováno: | Úř. věst. L 127, 15.5.2008, s. 1-6 | Druh předpisu: | Nařízení |
| Přijato: | 14. května 2008 | Autor předpisu: | Rada Evropské unie |
| Platnost od: | 16. května 2008 | Nabývá účinnosti: | 1. července 2007 |
| Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
NAŘÍZENÍ RADY (ES, EURATOM) č. 420/2008
ze dne 14. května 2008,
kterým se s účinkem od 1. července 2007 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropských společenství, a zejména na článek 13 tohoto protokolu,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1), a zejména na články 63, 65 a 82 a přílohy VII, XI a XIII služebního řádu a na čl. 20 první pododstavec a články 64 a 92 pracovního řádu,
s ohledem na návrh Komise,
vzhledem k těmto důvodům:
|
(1) |
Itálie na základě vnitrostátního zákona přijatého v prosinci 2007 sdělila nové údaje ohledně zpětného zvýšení reálných odměn osob ve státní službě uvedeného členského státu, a to s účinkem od 1. února 2007, což spadá do referenčního období od 1. července 2006 do 1. července 2007. Proto Eurostat pro dané referenční období pozměnil specifický ukazatel. |
|
(2) |
Jelikož tyto údaje nebyly dostupné v době, kdy Komise předložila návrh týkající se referenčního období od 1. července 2006 do 1. července 2007, nepřihlédlo nařízení Rady (ES, Euratom) č. 1558/2007, které bylo na základě uvedeného návrhu přijato, k reálnému zvýšení odměn v italské veřejné službě. |
|
(3) |
S cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Evropských společenství stejný vývoj kupní síly jako osobám ve veřejné službě členských států je nutné na základě dodatečného přezkumu upravit odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Společenství, |
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem ode dne 1. července 2007 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů použitelná pro účely vyměření odměn a důchodů nahrazuje tímto:
|
1.7.2007 |
Stupeň |
||||
|
Plat. třída |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
15 824,35 |
16 489,31 |
17 182,21 |
|
|
|
15 |
13 986,08 |
14 573,79 |
15 186,20 |
15 608,71 |
15 824,35 |
|
14 |
12 361,36 |
12 880,80 |
13 422,07 |
13 795,49 |
13 986,08 |
|
13 |
10 925,38 |
11 384,48 |
11 862,87 |
12 192,91 |
12 361,36 |
|
12 |
9 656,21 |
10 061,97 |
10 484,79 |
10 776,50 |
10 925,38 |
|
11 |
8 534,47 |
8 893,10 |
9 266,80 |
9 524,62 |
9 656,21 |
|
10 |
7 543,05 |
7 860,02 |
8 190,31 |
8 418,17 |
8 534,47 |
|
9 |
6 666,80 |
6 946,94 |
7 238,86 |
7 440,26 |
7 543,05 |
|
8 |
5 892,33 |
6 139,94 |
6 397,95 |
6 575,95 |
6 666,80 |
|
7 |
5 207,84 |
5 426,68 |
5 654,72 |
5 812,04 |
5 892,33 |
|
6 |
4 602,86 |
4 796,28 |
4 997,82 |
5 136,87 |
5 207,84 |
|
5 |
4 068,16 |
4 239,11 |
4 417,24 |
4 540,14 |
4 602,86 |
|
4 |
3 595,57 |
3 746,66 |
3 904,10 |
4 012,72 |
4 068,16 |
|
3 |
3 177,89 |
3 311,43 |
3 450,58 |
3 546,58 |
3 595,57 |
|
2 |
2 808,72 |
2 926,75 |
3 049,73 |
3 134,58 |
3 177,89 |
|
1 |
2 482,44 |
2 586,76 |
2 695,45 |
2 770,45 |
2 808,72 |
Článek 2
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v čl. 42a druhém a třetím pododstavci služebního řádu 852,74 EUR a 1 136,98 EUR pro rodiče samoživitele.
Článek 3
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 159,49 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 348,50 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 236,46 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 85,14 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 služebního řádu a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII 472,70 EUR.
Článek 4
S účinkem ode dne 1. ledna 2008 se příspěvek na kilometrovné stanovený v čl. 8 odst. 2 druhém pododstavci přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
|
|
0 EUR za každý kilometr od 0 do 200 km, |
|
|
0,3545 EUR za každý kilometr od 201 do 1 000 km, |
|
|
0,5908 EUR za každý kilometr od 1 001 do 2 000 km, |
|
|
0,3545 EUR za každý kilometr od 2 001 do 3 000 km, |
|
|
0,1181 EUR za každý kilometr od 3 001 do 4 000 km, |
|
|
0,0569 EUR za každý kilometr od 4 001 do 10 000 km, |
|
|
0 EUR za každý kilometr nad 10 000 km. |
K uvedenému příspěvku na kilometrovné se připočítá paušální příplatek:
|
— |
177,22 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu od 725 km do 1 450 km, |
|
— |
354,41 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu rovna nebo větší než 1 450 km. |
Článek 5
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
|
— |
36,63 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost, |
|
— |
29,53 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
Článek 6
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanoveného v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu:
|
— |
1 042,85 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost, |
|
— |
620,08 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
Článek 7
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu 1 250,67 EUR a horní hranice 2 501,35 EUR a paušální srážka činí 1 136,98 EUR.
Článek 8
S účinkem ode dne 1. července 2007 se tabulka základních měsíčních platů v článku 63 pracovního řádu nahrazuje tímto:
|
1.7.2007 |
|
Stupeň |
|||
|
Kategorie |
Skupina |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
A |
I |
6 374,10 |
7 163,65 |
7 953,20 |
8 742,75 |
|
II |
4 626,21 |
5 077,00 |
5 527,79 |
5 978,58 |
|
|
III |
3 887,62 |
4 060,79 |
4 233,96 |
4 407,13 |
|
|
B |
IV |
3 734,56 |
4 100,17 |
4 465,78 |
4 831,39 |
|
V |
2 933,43 |
3 126,80 |
3 320,17 |
3 513,54 |
|
|
C |
VI |
2 789,91 |
2 954,16 |
3 118,41 |
3 282,66 |
|
VII |
2 497,07 |
2 582,03 |
2 666,99 |
2 751,95 |
|
|
D |
VIII |
2 256,96 |
2 389,89 |
2 522,82 |
2 655,75 |
|
IX |
2 173,54 |
2 203,82 |
2 234,10 |
2 264,38 |
|
Článek 9
S účinkem ode dne 1. července 2007 se tabulka základních měsíčních platů v článku 93 pracovního řádu nahrazuje tímto:
|
Funkční skupina |
1.7.2007 |
Stupeň |
||||||
|
Plat. třída |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
IV |
18 |
5 455,05 |
5 568,49 |
5 684,30 |
5 802,51 |
5 923,17 |
6 046,35 |
6 172,09 |
|
17 |
4 821,32 |
4 921,58 |
5 023,93 |
5 128,40 |
5 235,05 |
5 343,92 |
5 455,05 |
|
|
16 |
4 261,20 |
4 349,82 |
4 440,28 |
4 532,62 |
4 626,88 |
4 723,10 |
4 821,32 |
|
|
15 |
3 766,16 |
3 844,48 |
3 924,43 |
4 006,04 |
4 089,35 |
4 174,39 |
4 261,20 |
|
|
14 |
3 328,63 |
3 397,85 |
3 468,51 |
3 540,64 |
3 614,28 |
3 689,44 |
3 766,16 |
|
|
13 |
2 941,93 |
3 003,11 |
3 065,56 |
3 129,31 |
3 194,39 |
3 260,82 |
3 328,63 |
|
|
III |
12 |
3 766,10 |
3 844,42 |
3 924,36 |
4 005,97 |
4 089,27 |
4 174,31 |
4 261,11 |
|
11 |
3 328,60 |
3 397,82 |
3 468,48 |
3 540,60 |
3 614,23 |
3 689,38 |
3 766,10 |
|
|
10 |
2 941,92 |
3 003,10 |
3 065,55 |
3 129,30 |
3 194,37 |
3 260,80 |
3 328,60 |
|
|
9 |
2 600,17 |
2 654,24 |
2 709,43 |
2 765,77 |
2 823,29 |
2 881,99 |
2 941,92 |
|
|
8 |
2 298,11 |
2 345,90 |
2 394,68 |
2 444,48 |
2 495,31 |
2 547,20 |
2 600,17 |
|
|
II |
7 |
2 600,10 |
2 654,18 |
2 709,39 |
2 765,74 |
2 823,27 |
2 881,99 |
2 941,93 |
|
6 |
2 297,99 |
2 345,79 |
2 394,58 |
2 444,38 |
2 495,22 |
2 547,12 |
2 600,10 |
|
|
5 |
2 030,98 |
2 073,23 |
2 116,35 |
2 160,37 |
2 205,30 |
2 251,17 |
2 297,99 |
|
|
4 |
1 795,00 |
1 832,33 |
1 870,45 |
1 909,35 |
1 949,06 |
1 989,60 |
2 030,98 |
|
|
I |
3 |
2 211,30 |
2 257,19 |
2 304,04 |
2 351,86 |
2 400,67 |
2 450,49 |
2 501,35 |
|
2 |
1 954,88 |
1 995,46 |
2 036,87 |
2 079,14 |
2 122,29 |
2 166,34 |
2 211,30 |
|
|
1 |
1 728,20 |
1 764,07 |
1 800,68 |
1 838,05 |
1 876,20 |
1 915,14 |
1 954,88 |
|
Článek 10
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanoveného v článku 94 pracovního řádu:
|
— |
784,40 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost, |
|
— |
465,05 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
Článek 11
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu 938,01 EUR a horní hranice 1 876,01 EUR a paušální srážka činí 852,74 EUR.
Článek 12
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2) 357,45 EUR, 539,51 EUR, 589,88 EUR a 804,20 EUR.
Článek 13
S účinkem ode dne 1. července 2007 se na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) použije opravný koeficient 5,159819.
Článek 14
S účinkem ode dne 1. července 2007 se tabulka v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu nahrazuje tímto:
|
1.7.2007 |
Stupeň |
|||||||
|
Plat. třída |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
15 824,35 |
16 489,31 |
17 182,21 |
17 182,21 |
17 182,21 |
17 182,21 |
|
|
|
15 |
13 986,08 |
14 573,79 |
15 186,20 |
15 608,71 |
15 824,35 |
16 489,31 |
|
|
|
14 |
12 361,36 |
12 880,80 |
13 422,07 |
13 795,49 |
13 986,08 |
14 573,79 |
15 186,20 |
15 824,35 |
|
13 |
10 925,38 |
11 384,48 |
11 862,87 |
12 192,91 |
12 361,36 |
|
|
|
|
12 |
9 656,21 |
10 061,97 |
10 484,79 |
10 776,50 |
10 925,38 |
11 384,48 |
11 862,87 |
12 361,36 |
|
11 |
8 534,47 |
8 893,10 |
9 266,80 |
9 524,62 |
9 656,21 |
10 061,97 |
10 484,79 |
10 925,38 |
|
10 |
7 543,05 |
7 860,02 |
8 190,31 |
8 418,17 |
8 534,47 |
8 893,10 |
9 266,80 |
9 656,21 |
|
9 |
6 666,80 |
6 946,94 |
7 238,86 |
7 440,26 |
7 543,05 |
|
|
|
|
8 |
5 892,33 |
6 139,94 |
6 397,95 |
6 575,95 |
6 666,80 |
6 946,94 |
7 238,86 |
7 543,05 |
|
7 |
5 207,84 |
5 426,68 |
5 654,72 |
5 812,04 |
5 892,33 |
6 139,94 |
6 397,95 |
6 666,80 |
|
6 |
4 602,86 |
4 796,28 |
4 997,82 |
5 136,87 |
5 207,84 |
5 426,68 |
5 654,72 |
5 892,33 |
|
5 |
4 068,16 |
4 239,11 |
4 417,24 |
4 540,14 |
4 602,86 |
4 796,28 |
4 997,82 |
5 207,84 |
|
4 |
3 595,57 |
3 746,66 |
3 904,10 |
4 012,72 |
4 068,16 |
4 239,11 |
4 417,24 |
4 602,86 |
|
3 |
3 177,89 |
3 311,43 |
3 450,58 |
3 546,58 |
3 595,57 |
3 746,66 |
3 904,10 |
4 068,16 |
|
2 |
2 808,72 |
2 926,75 |
3 049,73 |
3 134,58 |
3 177,89 |
3 311,43 |
3 450,58 |
3 595,57 |
|
1 |
2 482,44 |
2 586,76 |
2 695,45 |
2 770,45 |
2 808,72 |
|
|
|
Článek 15
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 14 prvním pododstavci přílohy XIII služebního řádu:
|
1.7.2007–31.12.2007 |
320,54 EUR |
|
1.1.2008–31.12.2008 |
334,51 EUR |
Článek 16
S účinkem ode dne 1. července 2007 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 15 prvním pododstavci přílohy XIII služebního řádu:
|
1.7.2007–31.8.2007 |
51,07 EUR |
|
1.9.2007–31.8.2008 |
68,10 EUR |
Článek 17
S účinkem ode dne 1. července 2007 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu činí částka paušálního příspěvku uvedeného v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004:
|
— |
123,31 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5, |
|
— |
189,06 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3. |
Článek 18
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 14. května 2008.
Za Radu
předseda
A. BAJUK
(1) Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1. Nařízení naposledy pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 1558/2007 (Úř. věst. L 340, 22.12.2007, s. 1).
(2) Nařízení Rady (ESUO, ES, Euratom) č. 300/76 ze dne 9. února 1976 o stanovení kategorií úředníků, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny (Úř. věst. L 38, 13.2.1976, s. 1). Nařízení doplněné nařízením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Úř. věst. L 124, 13.5.1987, s. 6) a naposledy pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 1558/2007.
(3) Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 8). Nařízení naposledy pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 1558/2007.