(ES, Euratom) č. 31/2005Nařízení Rady (ES, Euratom) č. 31/2005 ze dne 20. prosince 2004, kterým se s účinkem od 1. července 2004 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
| Publikováno: | Úř. věst. L 8, 12.1.2005, s. 1-6 | Druh předpisu: | Nařízení |
| Přijato: | 20. prosince 2004 | Autor předpisu: | Rada Evropské unie |
| Platnost od: | 13. ledna 2005 | Nabývá účinnosti: | 13. ledna 2005 |
| Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
NAŘÍZENÍ RADY (ES, EURATOM) č. 31/2005
ze dne 20. prosince 2004,
kterým se s účinkem od 1. července 2004 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropských společenství, a zejména na článek 13 tohoto protokolu,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství, stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1) a naposledy pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (2), a zejména na články 63, 64, 65, 65a a 82 a přílohy VII, XI a XIII uvedeného služebního řádu a čl. 20 první pododstavec a články 64 a 92 uvedeného pracovního řádu,
s ohledem na návrh Komise,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
S účinkem od 1. července 2004 se v čl. 63 druhém pododstavci služebního řádu datum „1. července 2003“ nahrazuje datem „1. července 2004“.
Článek 2
S účinkem od 1. července 2004 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů nahrazuje tímto:
|
1.7.2004 |
Stupeň |
||||
|
Platová třída |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
14 926,62 |
15 553,86 |
16 207,45 |
|
|
|
15 |
13 192,64 |
13 747,01 |
14 324,68 |
14 723,21 |
14 926,62 |
|
14 |
11 660,09 |
12 150,06 |
12 660,62 |
13 012,86 |
13 192,64 |
|
13 |
10 305,57 |
10 738,63 |
11 189,88 |
11 501,20 |
11 660,09 |
|
12 |
9 108,40 |
9 491,15 |
9 889,98 |
10 165,14 |
10 305,57 |
|
11 |
8 050,31 |
8 388,59 |
8 741,09 |
8 984,28 |
9 108,40 |
|
10 |
7 115,13 |
7 414,12 |
7 725,67 |
7 940,61 |
8 050,31 |
|
9 |
6 288,58 |
6 552,84 |
6 828,20 |
7 018,17 |
7 115,13 |
|
8 |
5 558,06 |
5 791,62 |
6 034,99 |
6 202,89 |
6 288,58 |
|
7 |
4 912,40 |
5 118,82 |
5 333,92 |
5 482,32 |
5 558,06 |
|
6 |
4 341,74 |
4 524,18 |
4 714,29 |
4 845,45 |
4 912,40 |
|
5 |
3 837,37 |
3 998,62 |
4 166,65 |
4 282,57 |
4 341,74 |
|
4 |
3 391,59 |
3 534,11 |
3 682,62 |
3 785,08 |
3 837,37 |
|
3 |
2 997,60 |
3 123,57 |
3 254,82 |
3 345,38 |
3 391,59 |
|
2 |
2 649,38 |
2 760,71 |
2 876,72 |
2 956,75 |
2 997,60 |
|
1 |
2 341,61 |
2 440,01 |
2 542,54 |
2 613,28 |
2 649,38 |
Článek 3
S účinkem od 1. července 2004 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
S účinkem od 1. ledna 2005 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
S účinkem od 1. července 2004 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 20 odst. 2 přílohy VIII služebního řádu na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
S účinkem od 1. května 2005 se opravné koeficienty podle čl. 20 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu použitelné na důchody stanoví podle sloupce 5 následující tabulky:
|
Země/Misto |
Odměna 1.7.2004 |
Převod 1.1.2005 |
Důchod 1.7.2004 |
Důchod 1.5.2005 |
|
Česká republika |
87,1 |
74,8 |
100,0 |
100,0 |
|
Dánsko |
136,7 |
131,6 |
135,7 |
134,7 |
|
Německo |
101,2 |
102,0 |
101,4 |
101,5 |
|
Bonn |
96,2 |
|
|
|
|
Karlsruhe |
95,4 |
|
|
|
|
Mnichov |
107,3 |
|
|
|
|
Estonsko |
79,5 |
76,1 |
100,0 |
100,0 |
|
Řecko |
93,5 |
92,5 |
100,0 |
100,0 |
|
Španělsko |
100,6 |
95,5 |
100,0 |
100,0 |
|
Francie |
120,2 |
106,9 |
117,5 |
114,9 |
|
Irsko |
122,3 |
115,6 |
121,0 |
119,6 |
|
Itálie |
109,8 |
106,0 |
109,0 |
108,3 |
|
Varese |
100,6 |
|
|
|
|
Kypr |
90,4 |
94,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Lotyšsko |
77,9 |
74,5 |
100,0 |
100,0 |
|
Litva |
78,6 |
75,2 |
100,0 |
100,0 |
|
Maďarsko |
88,3 |
70,8 |
100,0 |
100,0 |
|
Malta |
89,9 |
83,8 |
100,0 |
100,0 |
|
Nizozemsko |
110,5 |
103,6 |
109,1 |
107,7 |
|
Rakousko |
108,0 |
108,0 |
108,0 |
108,0 |
|
Polsko |
72,0 |
65,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Portugalsko |
91,8 |
91,4 |
100,0 |
100,0 |
|
Slovinsko |
84,4 |
81,3 |
100,0 |
100,0 |
|
Slovensko |
90,9 |
79,5 |
100,0 |
100,0 |
|
Finsko |
119,4 |
114,4 |
118,4 |
117,4 |
|
Švédsko |
117,4 |
111,0 |
116,1 |
114,8 |
|
Spojené království |
142,7 |
116,5 |
137,5 |
132,2 |
|
Culham |
115,4 |
|
|
|
Článek 4
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v článku 42a služebního řádu 804,36 EUR a pro osamělé rodiče 1 072,48 EUR.
Článek 5
S účinkem od 1. července 2004 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 150,44 EUR.
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 328,73 EUR.
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 223,05 EUR.
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 80,30 EUR.
S účinkem od 1. července 2004 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 služebního řádu a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII 445,88 EUR.
Článek 6
S účinkem od 1. ledna 2005 se náhrada cestovních výdajů za kilometr stanovený v článku 8 přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
|
0 a 200 km |
||
|
201 a 1 000 km |
||
|
1 001 a 2 000 km |
||
|
2 001 a 3 000 km |
||
|
3 001 a 4 000 km |
||
|
4 001 a 10 000 km |
||
|
10 000 km. |
K této náhradě cestovních výdajů za kilometr se připočte doplňkový paušální příspěvek:
|
— |
167,16 EUR, pokud je vzdálenost z místa zaměstnání do místa původu po železnici od 725 km do 1 450 km, |
|
— |
334,31 EUR, pokud je vzdálenost z místa zaměstnání do místa původu po železnici rovna nebo větší než 1 450 km. |
Článek 7
S účinkem od 1. července 2004 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
|
— |
34,55 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost, a |
|
— |
27,86 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
Článek 8
S účinkem od 1. července 2004 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanoveného v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
|
— |
983,69 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost, a |
|
— |
584,90 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
Článek 9
S účinkem od 1. července 2004 činí pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců dolní hranice 1 179,72 EUR a horní hranice 2 359,44 EUR a paušální srážka se stanoví na 1 072,48 EUR.
Článek 10
S účinkem od 1. července 2004 se v článku 63 tabulka základních měsíčních platů pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
|
1.7.2004 |
|
Třída |
|||
|
Kategorie |
Skupina |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
A |
I |
6 012,49 |
6 757,25 |
7 502,01 |
8 246,77 |
|
II |
4 363,77 |
4 788,99 |
5 214,21 |
5 639,43 |
|
|
III |
3 667,06 |
3 830,41 |
3 993,76 |
4 157,11 |
|
|
B |
IV |
3 522,70 |
3 867,56 |
4 212,42 |
4 557,28 |
|
V |
2 767,02 |
2 949,42 |
3 131,82 |
3 314,22 |
|
|
C |
VI |
2 631,63 |
2 786,56 |
2 941,49 |
3 096,42 |
|
VII |
2 355,40 |
2 435,55 |
2 515,70 |
2 595,85 |
|
|
D |
VIII |
2 128,92 |
2 254,30 |
2 379,68 |
2 505,06 |
|
IX |
2 050,23 |
2 078,79 |
2 107,35 |
2 135,91 |
|
Článek 11
S účinkem od 1. července 2004 se v článku 93 tabulka základních měsíčních platů pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
|
Pracovní skupina |
1.7.2004 |
Stupeň |
||||||
|
Třída |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
IV |
18 |
5 145,58 |
5 252,59 |
5 361,82 |
5 473,32 |
5 587,15 |
5 703,33 |
5 821,94 |
|
17 |
4 547,80 |
4 642,37 |
4 738,91 |
4 837,46 |
4 938,06 |
5 040,75 |
5 145,58 |
|
|
16 |
4 019,46 |
4 103,05 |
4 188,37 |
4 275,48 |
4 364,39 |
4 455,15 |
4 547,80 |
|
|
15 |
3 552,50 |
3 626,38 |
3 701,79 |
3 778,78 |
3 857,36 |
3 937,57 |
4 019,46 |
|
|
14 |
3 139,79 |
3 205,09 |
3 271,74 |
3 339,78 |
3 409,23 |
3 480,13 |
3 552,50 |
|
|
13 |
2 775,03 |
2 832,74 |
2 891,65 |
2 951,78 |
3 013,17 |
3 075,83 |
3 139,79 |
|
|
III |
12 |
3 552,45 |
3 626,32 |
3 701,73 |
3 778,70 |
3 857,28 |
3 937,49 |
4 019,37 |
|
11 |
3 139,77 |
3 205,06 |
3 271,71 |
3 339,74 |
3 409,19 |
3 480,08 |
3 552,45 |
|
|
10 |
2 775,03 |
2 832,73 |
2 891,64 |
2 951,77 |
3 013,15 |
3 075,81 |
3 139,77 |
|
|
9 |
2 452,66 |
2 503,66 |
2 555,72 |
2 608,87 |
2 663,12 |
2 718,50 |
2 775,03 |
|
|
8 |
2 167,74 |
2 212,82 |
2 258,83 |
2 305,80 |
2 353,75 |
2 402,70 |
2 452,66 |
|
|
II |
7 |
2 452,60 |
2 503,61 |
2 555,68 |
2 608,84 |
2 663,10 |
2 718,49 |
2 775,03 |
|
6 |
2 167,62 |
2 212,71 |
2 258,73 |
2 305,71 |
2 353,67 |
2 402,62 |
2 452,60 |
|
|
5 |
1 915,77 |
1 955,61 |
1 996,29 |
2 037,81 |
2 080,19 |
2 123,46 |
2 167,62 |
|
|
4 |
1 693,17 |
1 728,39 |
1 764,34 |
1 801,03 |
1 838,49 |
1 876,73 |
1 915,77 |
|
|
I |
3 |
2 085,85 |
2 129,14 |
2 173,33 |
2 218,43 |
2 264,47 |
2 311,47 |
2 359,44 |
|
2 |
1 843,98 |
1 882,25 |
1 921,31 |
1 961,19 |
2 001,89 |
2 043,44 |
2 085,85 |
|
|
1 |
1 630,16 |
1 663,99 |
1 698,53 |
1 733,78 |
1 769,76 |
1 806,49 |
1 843,98 |
|
Článek 12
S účinkem od 1. července 2004 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
|
— |
739,90 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost, a |
|
— |
438,67 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost. |
Článek 13
S účinkem od 1. července 2004 činí pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců dolní hranice 884,79 EUR a horní hranice 1 769,58 EUR a paušální snížení se stanoví na 804,36 EUR.
Článek 14
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvky za práci na směny stanovené v článku 1 nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (3) 337,16 EUR, 508,90 EUR, 556,42 EUR a 758,58 EUR.
Článek 15
S účinkem od 1. července 2004 se na částky uvedené v článku 4 nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (4) použije opravný koeficient 4,867097.
Článek 16
S účinkem od 1. července 2004 se v článku 8 přílohy XIII služebního řádu tabulka použitelných částek služebního řádu nahrazuje tímto:
|
1.7.2004 |
Stupeň |
|||||||
|
Platová Třída |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
14 926,62 |
15 553,86 |
16 207,45 |
16 207,45 |
16 207,45 |
16 207,45 |
|
|
|
15 |
13 192,64 |
13 747,01 |
14 324,68 |
14 723,21 |
14 926,62 |
15 553,86 |
|
|
|
14 |
11 660,09 |
12 150,06 |
12 660,62 |
13 012,86 |
13 192,64 |
13 747,01 |
14 324,68 |
14 926,62 |
|
13 |
10 305,57 |
10 738,63 |
11 189,88 |
11 501,20 |
11 660,09 |
|
|
|
|
12 |
9 108,40 |
9 491,15 |
9 889,98 |
10 165,14 |
10 305,57 |
10 738,63 |
11 189,88 |
11 660,09 |
|
11 |
8 050,31 |
8 388,59 |
8 741,09 |
8 984,28 |
9 108,40 |
9 491,15 |
9 889,98 |
10 305,57 |
|
10 |
7 115,13 |
7 414,12 |
7 725,67 |
7 940,61 |
8 050,31 |
8 388,59 |
8 741,09 |
9 108,40 |
|
9 |
6 288,58 |
6 552,84 |
6 828,20 |
7 018,17 |
7 115,13 |
|
|
|
|
8 |
5 558,06 |
5 791,62 |
6 034,99 |
6 202,89 |
6 288,58 |
6 552,84 |
6 828,20 |
7 115,13 |
|
7 |
4 912,40 |
5 118,82 |
5 333,92 |
5 482,32 |
5 558,06 |
5 791,62 |
6 034,99 |
6 288,58 |
|
6 |
4 341,74 |
4 524,18 |
4 714,29 |
4 845,45 |
4 912,40 |
5 118,82 |
5 333,92 |
5 558,06 |
|
5 |
3 837,37 |
3 998,62 |
4 166,65 |
4 282,57 |
4 341,74 |
4 524,18 |
4 714,29 |
4 912,40 |
|
4 |
3 391,59 |
3 534,11 |
3 682,62 |
3 785,08 |
3 837,37 |
3 998,62 |
4 166,65 |
4 341,74 |
|
3 |
2 997,60 |
3 123,57 |
3 254,82 |
3 345,38 |
3 391,59 |
3 534,11 |
3 682,62 |
3 837,37 |
|
2 |
2 649,38 |
2 760,71 |
2 876,72 |
2 956,75 |
2 997,60 |
3 123,57 |
3 254,82 |
3 391,59 |
|
1 |
2 341,61 |
2 440,01 |
2 542,54 |
2 613,28 |
2 649,38 |
|
|
|
Článek 17
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvky na vyživované dítě stanovené v článku 14 přílohy XIII služebního řádu:
|
|
1.7.2004–31.12.2004: 262,79 |
|
|
1.1.2005–31.12.2005: 275,97 |
|
|
1.1.2006–31.12.2006: 289,16 |
|
|
1.1.2007–31.12.2007: 302,35 |
|
|
1.1.2008–31.12.2008: 315,53. |
Článek 18
S účinkem od 1. července 2004 činí příspěvek na vzdělání stanovený v článku 15 přílohy XIII služebního řádu
|
|
1.7.2004–31.8.2005: 16,06 |
|
|
1.9.2005–31.8.2006: 32,12 |
|
|
1.9.2006–31.8.2007: 48,17 |
|
|
1.9.2007–31.8.2008: 64,24. |
Článek 19
S účinkem od 1. července 2004 činí pro účely článku 18 přílohy XIII služebního řádu paušální příspěvek uvedený v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného před 1. květnem 2004:
|
— |
116,32 EUR měsíčně pro úředníky v platových třídách C4 nebo C5, |
|
— |
178,34 EUR měsíčně pro úředníky v platových třídách C1, C2 nebo C3. |
Článek 20
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 20. prosince 2004.
Za Radu
P. VAN GEEL
předseda
(2) Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1.
(3) Nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 ze dne 9. února 1976 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny (Uř. věst. L 38, 13.2.1976, s. 1). Nařízení doplněné nařízením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Úř. věst. L 124, 13.5.1987, s. 6).
(4) Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 8) Nařízení naposledy pozměněné nařízením (Euratom, ESUO, ES) č. 1750/2002 (Úř. věst. L 264, 2.10.2002, s. 15).