125
ZÁKON
ze dne 19. dubna 2023,
kterým se mění zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Část první
Změna zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Čl. I
Zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 73/2006 Sb., zákona č. 296/2007 Sb., zákona č. 217/2009 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 399/2012 Sb., zákona č. 267/2014 Sb., zákona č. 377/2015 Sb., zákona č. 206/2017 Sb. a zákona č. 277/2019 Sb., se mění takto:
- 1
V § 1 se slova
Evropských společenství1)
nahrazují slovyEvropské unie1)
.Poznámka pod čarou č. 1 zní:
- 2
Poznámka pod čarou č. 1a se zrušuje, a to včetně odkazu na poznámku pod čarou.
- 3
V § 2 odstavec 1 včetně poznámky pod čarou č. 2 zní:
(1) Zákon se nevztahuje na zaměstnance zaměstnavatele, proti kterému nelze vést insolvenční řízení2).
- 4
V § 2 odst. 2 se slova
, který je právnickou osobou, má sídlo nebo zaměstnavatel, který je fyzickou osobou, má místo podnikání
nahrazují slovyje usídlen
.- 5
V § 2 odst. 3 se slova
jeho statutárním orgánem nebo členem jeho statutárního orgánu
nahrazují slovyčlenem jeho statutárního orgánu nebo osobou, která má rozhodující vliv na činnost zaměstnavatele,
a slovopoloviční
se nahrazuje textem25%
.- 6
V § 2 odst. 4 se slova
zaměstnavatele podle odstavce 1 písm. a)
zrušují.- 7
V § 2 se odstavec 5 zrušuje.
- 8
V § 3 písmena a) až c) včetně poznámky pod čarou č. 5a znějí:
- a
se zaměstnancem rozumí fyzická osoba, která je nebo byla u zaměstnavatele v pracovním poměru nebo se kterou sjednal zaměstnavatel dohodu o provedení práce, pokud tato dohoda zakládá podle zákona upravujícího nemocenské pojištění účast na nemocenském pojištění, anebo dohodu o pracovní činnosti, na jejichž základě jí vznikly v rozhodném období mzdové nároky nevyplacené zaměstnavatelem,
- b
se mzdovými nároky rozumějí mzda nebo plat, jejich náhrady a odstupné, které zaměstnanci náležejí z pracovního poměru, nebo odměna, popřípadě její náhrada, která zaměstnanci náleží podle dohody o provedení práce za podmínek stanovených zákonem upravujícím nemocenské pojištění nebo dohody o pracovní činnosti, jejichž výplatu neprovedl zaměstnavatel, který je v platební neschopnosti,
- c
je zaměstnavatel v platební neschopnosti, jestliže neuspokojil splatné mzdové nároky zaměstnanců, a to dnem následujícím po dni, kdy na něho bylo vyhlášeno moratorium před zahájením insolvenčního řízení, anebo dnem následujícím po dni, kdy bylo oznámeno zahájení insolvenčního řízení příslušným soudem v České republice, nebo u nadnárodního zaměstnavatele také dnem, od kterého je považován za platebně neschopného v jiném členském státě Evropské unie podle přímo použitelného předpisu Evropské unie5a),
- 9
Poznámky pod čarou č. 3 až 5 a 20 se zrušují.
- 10
Na konci textu § 3 se tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena e) a f), která včetně poznámek pod čarou č. 20 a 21 znějí:
- e
se splatným mzdovým nárokem rozumí mzdový nárok, který nebyl uspokojen v termínu výplaty podle zákoníku práce20),
- f
se rozhodným obdobím rozumí kalendářní měsíc,
- 1
ve kterém bylo vyhlášeno moratorium před zahájením insolvenčního řízení,
- 2
ve kterém bylo oznámeno zahájení insolvenčního řízení21), nebo
- 3
od kterého je nadnárodní zaměstnavatel považován za platebně neschopného v jiném členském státě Evropské unie,
jakož i 3 kalendářní měsíce předcházející tomuto měsíci a 3 kalendářní měsíce následující po tomto měsíci.
- 11
V § 3 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
(2) Vláda může z důvodů zvláštního zřetele hodných prodloužit délku rozhodného období podle odstavce 1 písm. f).
- 12
V § 4 odst. 2 písm. a) se slova
který je právnickou osobou
nahrazují slovemnebo
.- 13
V § 4 odst. 2 písmeno b) zní:
- b
nadnárodní zaměstnavatel, který nemá sídlo v České republice, umístěn obchodní závod nebo odštěpný závod.
- 14
V § 4 odst. 2 se písmeno c) zrušuje.
- 15
V § 4 odst. 4 se slovo
vyvěsí
nahrazuje slovemzveřejní
, slovana své úřední desce
se nahrazují slovyzpůsobem umožňující dálkový přístup
a věta druhá se zrušuje.- 16
V § 4 odstavec 5 zní:
(5) Mzdové nároky může zaměstnanec uplatnit nejpozději do 5 měsíců a 15 dnů následujících ode dne, kdy bylo vyhlášeno moratorium před zahájením insolvenčního řízení nebo oznámeno zahájení insolvenčního řízení, nebo u nadnárodního zaměstnavatele ode dne zveřejnění rozhodnutí o zahájení insolvenčního řízení u příslušného orgánu v jiném členském státě Evropské unie podle přímo použitelného předpisu Evropské unie5a), jsou-li splněny další podmínky stanovené tímto zákonem. Jestliže v této lhůtě zaniklo moratorium vyhlášené před zahájením insolvenčního řízení nebo soud rozhodl o insolvenčním návrhu jinak než vydáním rozhodnutí o úpadku, lhůta končí dnem zániku moratoria nebo dnem právní moci rozhodnutí soudu. Není-li nárok na uspokojení mzdových požadavků uplatněn v této lhůtě, zaniká. Právo zaměstnance na uplatnění těchto mzdových nároků u soudu tím však není dotčeno.
- 17
V § 4 se doplňuje odstavec 6, který zní:
(6) Vláda může z důvodů zvláštního zřetele hodných lhůtu podle odstavce 5 prodloužit.
- 18
V § 5 odst. 1 se slova
následujícího po měsíci
zrušují.- 19
V § 5 odst. 2 se slova
den podání insolvenčního návrhu
nahrazují slovyden oznámení o zahájení insolvenčního řízení
.- 20
V § 7 odst. 1 se slova
prokázat krajské pobočce Úřadu práce, zda provedl v rozhodném období u zaměstnance srážky a odvody podle zvláštních právních předpisů.9)
nahrazují slovykrajské pobočce Úřadu práce prokázat, zda provedl v rozhodném období u zaměstnance srážky a odvody podle zvláštních právních předpisů9)
.Poznámka pod čarou č. 9 zní:
- 21
V § 7 odstavec 2 zní:
(2) Povinnost podle odstavce 1 má osoba s dispozičním oprávněním podle insolvenčního zákona (dále jen
osoba s dispozičním oprávněním
).- 22
V § 8 odst. 1 a 2, § 9 odst. 1 a 2 a v § 13 se slova
zaměstnavatelem nebo správcem
nahrazují slovyosobou s dispozičním oprávněním
.- 23
V § 8 odst. 1 a 2 se za číslo
10
vkládá slovopracovních
.- 24
V § 8a odst. 1 se slova
zaměstnavatel nebo správce potvrdil
nahrazují slovyosoba s dispozičním oprávněním potvrdila
.- 25
Poznámka pod čarou č. 11 se zrušuje, a to včetně odkazu na poznámku pod čarou.
- 26
V § 9 odst. 1 a 4 se slova
dni podání insolvenčního návrhu
nahrazují slovydni oznámení o zahájení insolvenčního řízení
.- 27
V § 9 odst. 3 a 4 se slova
zaměstnavatel nebo správce nesplnil
nahrazují slovyosoba s dispozičním oprávněním nesplnila
.- 28
V § 9 odst. 5 větě druhé se za slova
práce mzdový nárok
vkládá slovonejvýše
.- 29
Poznámka pod čarou č. 11a zní:
- 30
V § 9 odst. 7 se číslo
7
nahrazuje číslem10
a slova, kdy je mu doručeno
se nahrazují slovynabytí právní moci
.- 31
V § 10 se na konci odstavce 1 doplňuje věta
Z přiznaného mzdového nároku, který odpovídá odstupnému, odečte Úřad práce České republiky prostřednictvím krajské pobočky Úřadu práce kompenzaci podle § 44b zákona o zaměstnanosti, pokud byla zaměstnanci přiznána.
.- 32
V § 10 odst. 2 se věta poslední nahrazuje větou
Při postupu podle § 8a a 9 má Úřad práce České republiky postavení plátce daně.
.- 33
V § 10 se odstavec 4 zrušuje.
- 34
V § 11 odst. 1 se slova
nebo správci
zrušují.- 35
V § 11 odst. 3 větě druhé se slova
pohledávky jednotlivých zaměstnanců
nahrazují slovytyto pohledávky
.- 36
§ 13 zní:
§ 13
(1) Osoba s dispozičním oprávněním, která vykázala dlužné mzdové nároky podle § 7, je povinna uhradit Úřadu práce České republiky vyplacené a odvedené peněžní prostředky, jestliže byly zaměstnanci přiznány a poskytnuty na základě nesprávného vykázání dlužných mzdových nároků osobou s dispozičním oprávněním, nebo jestliže byly poskytnuty z tohoto důvodu v částce vyšší, než zaměstnanci náležely. Tyto částky je povinna uhradit do 3 týdnů ode dne, kdy se o této skutečnosti dozvěděla.
(2) Pokud osoba s dispozičním oprávněním neprávem vyplacené a odvedené peněžní prostředky podle odstavce 1 nevrátí, vydá krajská pobočka Úřadu práce rozhodnutí o povinnosti je vrátit.
(3) Nárok na vrácení peněžních prostředků podle odstavce 1 zaniká uplynutím 5 let ode dne, kdy byly vyplaceny.
- 37
§ 14 zní:
§ 14
(1) Zaměstnanec je povinen bez zbytečného odkladu vrátit Úřadu práce České republiky vyplacené mzdové nároky nebo jejich část, pokud věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky poskytnuté neprávem nebo o částky omylem vyplacené.
(2) Pokud zaměstnanec nevrátí vyplacené mzdové nároky nebo jejich část podle odstavce 1, vydá krajská pobočka Úřadu práce rozhodnutí.
(3) Nárok na vrácení peněžních prostředků podle odstavce 1 zaniká uplynutím 5 let ode dne, kdy byly vyplaceny.
- 38
V § 14a odst. 2 se za slova
Úřadu práce
vkládají slovaa Ministerstvu práce a sociálních věcí
.- 39
§ 15 zní:
§ 15
Úřad práce České republiky neposkytuje plnění podle tohoto zákona mimo území České republiky.
Čl. II
Přechodné ustanovení
Řízení ve věci žádosti o přiznání dlužných mzdových nároků zahájená na základě žádosti zaměstnanců platebně neschopného zaměstnavatele, jehož platební neschopnost vznikla přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se dokončí a práva a povinnosti s nimi související se řídí zákonem č. 118/2000 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
Část druhá
Změna zákona o zaměstnanosti
Čl. III
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 168/2005 Sb., zákona č. 202/2005 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 350/2005 Sb., zákona č. 382/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 428/2005 Sb., zákona č. 444/2005 Sb., zákona č. 495/2005 Sb., zákona č. 109/2006 Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č. 115/2006 Sb., zákona č. 161/2006 Sb., zákona č. 165/2006 Sb., zákona č. 214/2006 Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 159/2007 Sb., zákona č. 181/2007 Sb., zákona č. 213/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 379/2007 Sb., zákona č. 57/2008 Sb., zákona č. 124/2008 Sb., zákona č. 129/2008 Sb., zákona č. 306/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 479/2008 Sb., zákona č. 158/2009 Sb., zákona č. 223/2009 Sb., zákona č. 227/2009 Sb., zákona č. 281/2009 Sb., zákona č. 326/2009 Sb., zákona č. 362/2009 Sb., zákona č. 149/2010 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 427/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 420/2011 Sb., zákona č. 470/2011 Sb., zákona č. 1/2012 Sb., zákona č. 401/2012 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 437/2012 Sb., zákona č. 505/2012 Sb., zákona č. 303/2013 Sb., zákona č. 306/2013 Sb., zákona č. 64/2014 Sb., zákona č. 101/2014 Sb., zákona č. 136/2014 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 219/2014 Sb., zákona č. 250/2014 Sb., zákona č. 84/2015 Sb., zákona č. 131/2015 Sb., zákona č. 203/2015 Sb., zákona č. 314/2015 Sb., zákona č. 317/2015 Sb., zákona č. 88/2016 Sb., zákona č. 137/2016 Sb., zákona č. 190/2016 Sb., zákona č. 24/2017 Sb., zákona č. 93/2017 Sb., zákona č. 183/2017 Sb., zákona č. 205/2017 Sb., zákona č. 206/2017 Sb., zákona č. 222/2017 Sb., zákona č. 327/2017 Sb., zákona č. 176/2019 Sb., zákona č. 210/2019 Sb., zákona č. 277/2019 Sb., zákona č. 365/2019 Sb., zákona č. 33/2020 Sb., zákona č. 161/2020 Sb., zákona č. 285/2020 Sb., zákona č. 248/2021 Sb., zákona č. 261/2021 Sb., zákona č. 274/2021 Sb. a zákona č. 216/2022 Sb., se mění takto:
- 1
- 2
V § 60 odst. 2 se slova
podle § 63 odst. 2 písm. a) až f) nebo § 63 odst. 3
nahrazují slovypodle § 63 odst. 2 písm. a) až e), § 63 odst. 3 nebo 4
.- 3
V § 63 odst. 2 se písmeno d) zrušuje.
Dosavadní písmena e) až h) se označují jako písmena d) až g).
- 4
V § 63 odst. 5 se slova
odstavci 2 písm. a) až f)
nahrazují slovyodstavci 2 písm. a) až e)
.- 5
V § 139 odst. 1 se na konci písmene g) doplňuje slovo
nebo
a písmeno h) se zrušuje.Dosavadní písmeno i) se označuje jako písmeno h).
- 6
V § 139 odst. 3 písm. e) se slova
nebo i)
nahrazují slovynebo h)
.- 7
V § 139 odst. 3 se na konci písmene f) čárka nahrazuje tečkou a písmeno g) se zrušuje.
- 8
V § 140 odst. 1 se na konci písmene e) doplňuje slovo
nebo
a písmeno f) se zrušuje.Dosavadní písmeno g) se označuje jako písmeno f).
- 9
V § 140 odst. 4 písm. f) se slova
nebo g)
nahrazují slovynebo f)
.- 10
V § 140 odst. 4 se na konci písmene f) čárka nahrazuje tečkou a písmeno g) se zrušuje.
- 11
V § 142 se slova
až e)
nahrazují slovyaž d)
.
Část třetí
Účinnost
Čl. IV
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. července 2023.