(ES) č. 384/2005Nařízení Komise (ES) č. 384/2005 ze dne 7. března 2005 o přijetí programu ad hoc modulů na období 2007 až 2009 pro výběrové šetření pracovních sil, které je ustanoveno nařízením Rady (ES) č. 577/98Text s významem pro EHP

Publikováno: Úř. věst. L 61, 8.3.2005, s. 23-24 Druh předpisu: Nařízení
Přijato: 7. března 2005 Autor předpisu: Evropská komise
Platnost od: 28. března 2005 Nabývá účinnosti: 28. března 2005
Platnost předpisu: Ano Pozbývá platnosti:
Konsolidované znění předpisu s účinností od 4. března 2006

Text aktualizovaného znění s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.



Tento dokument je třeba brát jako dokumentační nástroj a instituce nenesou jakoukoli odpovědnost za jeho obsah

►B

NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) č. 384/2005

ze dne 7. března 2005

o přijetí programu ad hoc modulů na období 2007 až 2009 pro výběrové šetření pracovních sil, které je ustanoveno nařízením Rady (ES) č. 577/98

(Text s významem pro EHP)

(Úř. věst. L 061, 8.3.2005, p.23)

Ve znění:

 

 

Úřední věstník

  No

page

date

►M1

NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) č. 341/2006 ze dne 24. února 2006,

  L 55

9

25.2.2006




▼B

NAŘÍZENÍ KOMISE (ES) č. 384/2005

ze dne 7. března 2005

o přijetí programu ad hoc modulů na období 2007 až 2009 pro výběrové šetření pracovních sil, které je ustanoveno nařízením Rady (ES) č. 577/98

(Text s významem pro EHP)



KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ,

s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,

s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství ( 1 ), a zejména na čl. 4 odst. 2 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

(1)

V souladu s nařízením (ES) č. 577/98 je nutné upřesnit prvky programu ad hoc modulů na období 2007 až 2009.

(2)

Rozhodnutí Rady 2002/177/ES ze dne 18. února 2002 o hlavních směrech politiky zaměstnanosti členských států pro rok 2002 ( 2 ) stanoví, že členské státy a Komise potřebují specifické statistické údaje, aby mohly vytvořit vhodná programová opatření v oblasti pracovních úrazů a zdravotních problémů z povolání, situace na trhu práce migrujících osob a jejich potomků a vstupu mladých lidí na trh práce. Tuto informaci je proto třeba zahrnout do ad hoc modulů na období 2007 až 2009.

(3)

Opatření tohoto nařízení jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro statistické programy,

PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:



Článek 1

Přijímá se program ad hoc modulů pro výběrové šetření pracovních sil na období 2007 až 2009 stanovený v příloze.

Článek 2

Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.




PŘÍLOHA

Výběrové šetření pracovních sil

Víceletý program ad hoc modulů

1.   PRACOVNÍ ÚRAZY A ZDRAVOTNÍ PROBLÉMY Z POVOLÁNÍ

Seznam proměnných : má být stanoven před prosincem 2005

Referenční období : 2007.

Dotčené členské státy a regiony : všechny

▼M1

Velikost výběru : cílová věková skupina pro výběrový soubor tohoto modulu se skládá z osob ve věku 15 let a více.

▼B

Předání výsledků : před 31. březnem 2008.

2.   SITUACE NA TRHU PRÁCE MIGRUJÍCÍCH OSOB A JEJICH NEJBLIŽŠÍCH POTOMKŮ

Provedení modulu na rok 2008 bude záviset na výsledcích studií o jeho proveditelnosti, které je třeba dokončit před koncem roku 2005.

Seznam proměnných : má být stanoven před prosincem 2006

Referenční období : 2008.

Dotčené členské státy a regiony : všechny

Velikost výběru : má být stanoven před prosincem 2006.

Předání výsledků : před 31. březnem 2009.

3.   VSTUP MLADÝCH LIDÍ NA TRH PRÁCE

Seznam proměnných : má být stanoven před prosincem 2007

Referenční období : 2009

Dotčené členské státy a regiony : všechny

Velikost výběru : má být stanoven před prosincem 2007.

Předání výsledků : před 31. březnem 2010



( 1 ) Úř. věst. L 77, 14.3.1998, s. 3. Nařízení naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 2257/2003 (Úř. věst. L 336, 23.12.2003, s. 6).

( 2 ) Úř. věst. L 60, 1.3.2002, s. 60.

© Evropská unie, https://eur-lex.europa.eu/ , 1998-2022
Zavřít
MENU