121/2021 Sb.Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě
| Částka: | 044 | Druh předpisu: | Zákon |
| Rozeslána dne: | 5. března 2021 | Autor předpisu: | Parlament |
| Přijato: | 4. března 2021 | Nabývá účinnosti: | 5. března 2021 |
| Platnost předpisu: | Ne | Pozbývá platnosti: | 30. června 2021 |
Text aktualizovaného znění s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
121
ZÁKON
ze dne 4. března 2021
o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
§ 1
Úvodní ustanovení
(1) Tento zákon upravuje
a) poskytování mimořádného příspěvku při nařízené karanténě (dále jen „příspěvek“) zaměstnanci jeho zaměstnavatelem,
b) placení pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „pojistné“) zaměstnavatelem ve vztahu k poskytnutí příspěvku.
(2) Nárok na příspěvek trvá nejdéle do 30. června 2021.
(3) Pro účely tohoto zákona se karanténou rozumí též izolace podle zákona o ochraně veřejného zdraví1).
Mimořádný příspěvek zaměstnanci při nařízené karanténě
(1) Zaměstnanci, kterému podle § 192 až 194 zákoníku práce z důvodu nařízené karantény vznikl nárok na náhradu mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dále jen „náhrada příjmu“), přísluší příspěvek za podmínek stanovených tímto zákonem.
(2) Příspěvek zaměstnanci nepřísluší, byla-li mu karanténa nařízena v období do 5 dnů ode dne návratu ze zahraničí, s výjimkou pracovních nebo služebních cest.
| § 1 - | Úvodní ustanovení |
| § 2 - | Mimořádný příspěvek zaměstnanci při nařízené karanténě |
| § 3 | |
| § 4 | |
| § 5 | |
| § 6 - | Placení pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti zaměstnavatelem |
| § 7 | |
| § 8 - | Společná ustanovení |
| § 9 | |
| § 10 | |
| § 11 - | Přechodné ustanovení |
| § 12 - | Účinnost |