567/2006 Sb.Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
| Částka: | 184 | Druh předpisu: | Nařízení vlády |
| Rozeslána dne: | 22. prosince 2006 | Autor předpisu: | Vláda |
| Přijato: | 6. prosince 2006 | Nabývá účinnosti: | 1. ledna 2007 |
| Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
Text aktualizovaného znění s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
567
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 6. prosince 2006
o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí
a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:
§ 1
Úvodní ustanovení
Toto nařízení stanoví
a) výši základní sazby minimální mzdy, výši další sazby minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance a podmínky pro poskytování minimální mzdy,
b) nejnižší úrovně zaručené mzdy a podmínky pro její poskytování zaměstnancům, jejichž mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, a pro zaměstnance, kterým se za práci poskytuje plat,
c) vymezení ztíženého pracovního prostředí pro účely odměňování,
d) výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
§ 2
Základní sazba minimální mzdy
Základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 58,70 Kč za hodinu nebo 9 900 Kč za měsíc.
§ 3
Nejnižší úrovně zaručené mzdy
(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
| § 1 - | Úvodní ustanovení |
| § 2 - | Základní sazba minimální mzdy |
| § 3 - | Nejnižší úrovně zaručené mzdy |
| § 4 - | Sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance |
| § 5 - | Sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při jiné délce pracovní doby |
| § 6 - | Ztížené pracovní prostředí |
| § 7 - | Výše příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí |
| § 8 - | Zrušovací ustanovení |
| § 9 | |
| Příloha - | Skupiny prací pro účely stanovení nejnižší úrovně zaručené mzdy |