251/1992 Sb.Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací

NAŘÍZENÍ VLÁDY
o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací


        Vláda České republiky nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. a), b),d) a e) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech (dále jen "zákon"):


§ 1
Rozsah působnosti
        (1) Toto nařízení stanoví

a)

katalog prací a kvalifikační předpoklady, způsob zařazování do platových tříd, stupnici platových tarifů a způsob jejich určení,

b)

podmínky pro poskytování, výši a splatnost dalších platů,

c)

příplatky za vedení,

d)

podmínky pro poskytování a výši zvláštního příplatku a podmínky pro poskytování osobního příplatku a jeho maximální výši,

e)

podmínky pro poskytování odměn a

f)

způsob poskytování platu v jiné než české měně

zaměstnancům rozpočtových organizací a zaměstnancům školských úřadů, okresních úřadů nebo obcí, kteří vykonávají práci ve školách a školských zařízeních, a zaměstnancům příspěvkových organizací, pokud tak stanoví zákon.

        (2) Toto nařízení se nevztahuje na zaměstnance rozpočtové a příspěvkové organizace, jejímž zřizovatelem je Ministerstvo obrany.


§ 2
Platové třídy a platové stupně
        (1) Zaměstnanec se zařadí na základě druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě¹⁾ a v jeho rámci na něm požadovaných nejnáročnějších prací (dále jen "sjednaný druh práce") a plnění kvalifikačních předpokladů, případně požadavků (§ 3) do platové třídy podle katalogu prací uvedeného v příloze č. 1, která je součástí tohoto nařízení (dále jen "katalog").
. . .