135/2026 Sb.Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Částka: 135 Druh předpisu: Nařízení
Rozeslána dne: 30. července 2026 Autor předpisu: Vláda
Přijato: 27. července 2026 Nabývá účinnosti: 1. srpna 2026
Platnost předpisu: Ano Pozbývá platnosti:
 Obsah   Tisk   Export  Skrýt přehled Celkový přehled   Skrýt názvy Zobrazit názvy  
Původní znění předpisu
Zavřít

135

NAŘÍZENÍ VLÁDY

ze dne 27. července 2026,

kterým se mění nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 365/2011 Sb.:

Čl. I

Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 399/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 352/2019 Sb., nařízení vlády č. 391/2021 Sb., nařízení vlády č. 441/2022 Sb., nařízení vlády č. 395/2023 Sb., nařízení vlády č. 167/2024 Sb. a nařízení vlády č. 420/2025 Sb., se mění takto:

1

V příloze bodě A se v tabulce za 59. řádek vkládá nový řádek, který zní:

1.05.07PRACOVNÍK S ŽITOU ZKUŠENOSTÍ (PEER PRACOVNÍK)6-10
2

V příloze bodě B části 1 dílu 1.05 se doplňuje bod 1.05.07, který zní:

1.05.07

PRACOVNÍK S ŽITOU ZKUŠENOSTÍ (PEER PRACOVNÍK)

6

platová třída

1

Poskytování osobní podpory osobám se závislostí, s duševním onemocněním, bez přístřeší, před nebo po propuštění z výkonu trestu anebo v obdobné obtížné životní situaci formou motivace, inspirace příkladem a vzorem na základě vlastní žité zkušenosti.

7

platová třída

1

Poskytování osobní podpory osobám v obtížné životní situaci formou edukace a destigmatizačních aktivit koordinovaně s poskytováním ostatních forem podpory, zejména sociální, zdravotní, psychologické, výchovně vzdělávací, materiální nebo jiné, na základě vlastní žité zkušenosti.

8

platová třída

1

Koordinace poskytování osobní podpory osobám v obtížné životní situaci, průběžné sledování a vyhodnocování kvality poskytované osobní podpory v rámci stanoveného individuálního plánu osobní podpory, zejména poskytování podkladů a součinnosti při dílčích úkolech ke zlepšování postupů osobní podpory a sdílení poznatků v rámci týmové spolupráce s odbornými pracovníky na základě vlastní žité zkušenosti.

9

platová třída

1

Koordinace poskytování osobní podpory v rámci organizačního útvaru, zařízení nebo územně vymezeného okruhu působnosti, včetně zpracovávání podkladů pro nastavování a vyhodnocování postupů osobní podpory na základě vlastní žité zkušenosti.

2

Metodické usměrňování poskytování osobní podpory a zajišťování vzdělávacích, osvětových a destigmatizačních aktivit v návaznosti na sociální, zdravotní, vzdělávací a další veřejné služby.

10

platová třída

1

Zpracovávání metodických, analytických a systémových podkladů pro poskytování osobní podpory v rámci organizace nebo systému služeb, včetně koordinace zavádění a vyhodnocování postupů poskytování osobní podpory v návaznosti na činnost odborných pracovníků, na základě vlastní žité zkušenosti.

2

Koordinace začleňování poskytování osobní podpory do širšího rámce sociálních, zdravotních, vzdělávacích nebo jiných veřejných služeb, včetně zpracovávání návrhů opatření ke zlepšování vzájemné návaznosti a funkčního propojení těchto činností.

Čl. II

Účinnost

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. srpna 2026.

Předseda vlády:

Ing. Babiš v. r.

Ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Juchelka v. r.

MENU