356/2025 Sb.Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026

Částka: 356 Druh předpisu: Sdělení
Rozeslána dne: 24. září 2025 Autor předpisu: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Přijato: 16. září 2025 Nabývá účinnosti: 1. ledna 2026
Platnost předpisu: Ano Pozbývá platnosti: 31. prosince 2025
 Obsah   Tisk   Export  Skrýt přehled Celkový přehled   Skrýt názvy Zobrazit názvy  

Výchozí předpisy

262/2006 Sb. - podle § 111 odst. 7 písm. b), § 112 odst. 4, § 128 odst. 3;

Předpisem se ruší

286/2024 Sb.;
Původní znění předpisu
Zavřít

356

SDĚLENÍ

Ministerstva práce a sociálních věcí

ze dne 16. září 2025

o vyhlášení minimální mzdy, nejnižších úrovní zaručeného platu a rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašuje:

1

podle § 111 odst. 7 písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 230/2024 Sb., minimální mzdu pro rok 2026. Pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí měsíční minimální mzda 22 400 Kč a hodinová minimální mzda činí 134,40 Kč;

2

podle § 112 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 230/2024 Sb., nejnižší úrovně zaručeného platu pro rok 2026. Nejnižší úrovně zaručeného platu pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí:

Skupina prací Nejnižší úroveň zaručeného platu
v Kč za hodinu v Kč za měsíc
1. 134,40 22 400
2. 161,30 26 880
3. 188,20 31 360
4. 215,10 35 840
3

podle § 128 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 230/2024 Sb., rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí pro rok 2026. Rozpětí výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí činí 1 120 až 3 360 Kč měsíčně.

Ministr:

Ing. Jurečka v. r.

MENU