Výše náborového příspěvku podle dosaženého vzdělání a stanovené doby trvání služebního poměru činí

a

60 000 Kč, pokud je požadováno střední vzdělání s výučním listem a je-li vojákovi stanovena doba trvání služebního poměru nejméně 2 roky; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 15 000 Kč, maximálně však za 6 let do celkové výše 150 000 Kč,

b

80 000 Kč, pokud je požadováno střední vzdělání s maturitní zkouškou a je-li vojákovi stanovena doba trvání služebního poměru nejméně 2 roky; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 15 000 Kč, maximálně však za 6 let do celkové výše 170 000 Kč,

c

90 000 Kč, pokud je požadováno vyšší odborné vzdělání a je-li vojákovi stanovena doba trvání služebního poměru nejméně 2 roky; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 15 000 Kč, maximálně však za 6 let do celkové výše 180 000 Kč,

d

100 000 Kč, pokud je požadováno

1

vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu,

2

vzdělání na vyšších zdravotnických školách v oboru diplomovaná všeobecná sestra, nebo

3

střední vzdělání s maturitní zkouškou v oborech Informatické obory, Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika a je-li vojákovi stanovena doba trvání služebního poměru nejméně 2 roky; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 20 000 Kč, maximálně však za 6 let do celkové výše 220 000 Kč, nebo

e

150 000 Kč, pokud je požadováno

1

vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, nebo

2

vzdělání ve zdravotnickém bakalářském studijním programu pro přípravu všeobecných sester a je-li vojákovi stanovena doba trvání služebního poměru nejméně 2 roky; je-li mu stanovena doba trvání služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 50 000 Kč, maximálně však za 6 let do celkové výše 450 000 Kč.

Výše kvalifikačního příspěvku podle dosaženého vzdělání činí

a

80 000 Kč, pokud voják dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou,

b

90 000 Kč, pokud voják dosáhl vyššího odborného vzdělání,

c

150 000 Kč, pokud voják dosáhl vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu,

d

100 000 Kč, pokud voják dosáhl vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu, přičemž ho dosáhl studiem v navazujícím magisterském studijním programu a

1

na bakalářské studium byl vyslán služebním orgánem podle § 60 zákona o vojácích z povolání, nebo

2

obdržel v souvislosti s vysokoškolským vzděláním v bakalářském studijním programu náborový nebo kvalifikační příspěvek, anebo

e

250 000 Kč, pokud voják dosáhl vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu.

Za každý kalendářní den služební cesty přísluší vojákovi stravné ve výši průměru krajních hodnot finančního rozpětí stravného stanoveného pro jednotlivé doby trvání pracovní cesty podle § 176 zákoníku práce.

Služební orgán, který vysílá vojáka na služební cestu, přizná cestovní náhrady při služební cestě podle doby a místa nástupu a ukončení služební cesty, způsobu dopravy a ubytování, místa plnění služebního úkolu, popřípadě dalších podmínek služební cesty.

(1) Výše jízdného v závislosti na nejkratší kilometrové vzdálenosti je uvedena v příloze k této vyhlášce.

(2) Pro určení nejkratší silniční kilometrové vzdálenosti se využívá informační systém veřejné správy obsahující data o dálniční a silniční síti.

(1) Přeprava nebo náhrada jízdních výdajů při cestě na preventivní rehabilitaci nebo na mimořádnou rehabilitaci se vojákovi zabezpečí nebo hradí za cestu z místa bydliště nebo místa výkonu služby do místa preventivní rehabilitace nebo mimořádné rehabilitace a zpět.

(2) Přeprava nebo náhrada jízdních výdajů při přestěhování v důležitém zájmu služby se vojákovi a členům jeho rodiny zabezpečí nebo hradí za cestu z místa dosavadního bydliště do místa nového bydliště.

(3) Vojákovi náleží náhrada jízdních výdajů podle odstavce 1 a 2 jako při služební cestě.

(1) Vojákovi, kterému nebyla v kalendářním roce poskytnuta bezplatná přeprava při cestě na řádnou dovolenou, náleží finanční příspěvek na dopravu ve výši 800 Kč za každou oprávněnou osobu.

(2) Finanční příspěvek se vojákovi vyplatí spolu se služebním platem do 90 dnů po uplynutí kalendářního roku, ve kterém mu bezplatná přeprava nebyla poskytnuta.

(3) Pokud služební poměr vojáka skončí v průběhu kalendářního roku, vyplatí se mu finanční příspěvek spolu s posledním služebním platem.

(4) Pro výplatu finančního příspěvku se použijí § 68m a 68n zákona o vojácích z povolání obdobně.

(1) Nárok na náhrady jízdních výdajů vzniklý v souvislosti se služební cestou uskutečněnou přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky se posuzuje podle vyhlášky č. 146/2015 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky.

(2) Nárok na náhradu jízdních výdajů při přeložení a při povolání do služebního poměru vzniklý přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky se posuzuje podle vyhlášky č. 146/2015 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti této vyhlášky.

Zrušují se:

1

Vyhláška č. 146/2015 Sb., o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům.

2

Vyhláška č. 281/2017 Sb., kterou se mění vyhláška č. 146/2015 Sb., o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům.

3

Vyhláška č. 167/2022 Sb., kterou se mění vyhláška č. 146/2015 Sb., o stanovení výše náborového příspěvku, výše kvalifikačního příspěvku, výše a postupu při přiznávání cestovních náhrad a náhrad při povolání do služebního poměru a při přeložení poskytovaných vojákům, ve znění vyhlášky č. 281/2017 Sb.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. července 2025.