448/2024 Sb.Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
| Částka: | 448 | Druh předpisu: | Zákon |
| Rozeslána dne: | 23. prosince 2024 | Autor předpisu: | |
| Přijato: | 11. prosince 2024 | Nabývá účinnosti: | 1. ledna 2025 |
| Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
 Obsah  Tisk  Export  Skrýt přehled Celkový přehled
|
|||
Původní znění předpisu
448
ZÁKON
ze dne 11. prosince 2024,
kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě,
ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o státní službě
Čl. I
Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění zákona č. 131/2015 Sb., nálezu Ústavního soudu,
Sb., zákona č. 137/2016 Sb., zákona č. 190/2016 Sb., zákona č. 195/2016 Sb., zákona č. 298/2016 Sb.,
zákona č. 302/2016 Sb., zákona č. 319/2016 Sb., zákona č. 24/2017 Sb., zákona č. 66/2017 Sb., zákona
č. 32/2019 Sb., zákona č. 35/2019 Sb., zákona č. 111/2019 Sb., zákona č. 178/2019 Sb., zákona č. 205/
/2022 Sb., zákona č. 471/2022 Sb., zákona č. 49/2023 Sb., zákona č. 152/2023 Sb., zákona č. 172/2023
Sb., zákona č. 281/2023 Sb., zákona č. 412/2023 Sb., zákona č. 427/2023 Sb., zákona č. 464/2023 Sb.,
zákona č. 196/2024 Sb. a zákona č. 230/2024 Sb., se mění takto:
1. V § 1 odst. 1 úvodní části ustanovení se za slovo „zákon“ vkládají slova „zapracovává příslušné
předpisy Evropské unie2) a“.
Poznámka pod čarou č. 2 zní:
„2
)
Směrnice Rady ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví za-
městnanců při práci (89/391/EHS).
Směrnice Rady 97/81/ES ze dne 15. prosince 1997 o Rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené
mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS.
Směrnice Rady 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou
uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS.
Směrnice Rady 2000/43/ES ze dne 29. června 2000, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s osobami bez
ohledu na jejich rasu nebo etnický původ.
Směrnice Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení
v zaměstnání a povolání.
Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy
pracovní doby.
Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES ze dne 5. července 2006 o zavedení zásady rovných
příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání (přepracované znění).
Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a před-
vídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii.
Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním
a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU.“.
2. V § 2 odst. 2 se za slovo „zpravodajství,“ vkládají slova „krajských vojenských velitelstvích,“.
3. V § 5 odst. 4 se za slovo „odpovídají“ vkládají slova „na tomto služebním místě“, slova „správním
činnostem na tomto služebním místě“ se nahrazují slovy „činnostem podle odstavce 1“ a slova
„správní činnost“ se nahrazují slovy „činnost podle odstavce 1“.
4. § 7 včetně nadpisu zní:
㤠7
Služební označení státního zaměstnance
(1) Státnímu zaměstnanci zařazenému do 6. až 9. platové třídy přísluší služební označení
referent, pokud mu služební orgán nepřiznal služební označení podle odstavce 2. Stát-
nímu zaměstnanci zařazenému do 10. až 16. platové třídy přísluší služební označení
rada, pokud mu služební orgán nepřiznal služební označení podle odstavce 3.
(2) Služební orgán může přiznat státnímu zaměstnanci zařazenému do 6. až 9. platové třídy
služební označení vyšší referent, plní-li zpravidla složité, odpovědné a namáhavé slu-
žební úkoly, které vyžadují vyšší míru znalostí a dovedností.
(3) Služební orgán může přiznat státnímu zaměstnanci zařazenému v 10. až 16. platové třídě
služební označení
a) vyšší rada, plní-li zpravidla složité, odpovědné a namáhavé služební úkoly, které
vyžadují vyšší míru znalostí a dovedností,
b) odborný rada, plní-li zpravidla nejsložitější, nejodpovědnější a nejnamáhavější
služební úkoly, které vyžadují nejvyšší míru znalostí a dovedností,
c) vrchní rada, koordinuje-li dlouhodobě nejnáročnější činnosti, jejichž výkon se na
služebním místě požaduje, nebo
d) odborný garant, přísluší-li mu služební označení podle písmene b) nebo c) a po-
dílí-li se na vzdělávání státních zaměstnanců podle tohoto zákona.
(4) V ministerstvu se místo služebního označení rada použije služební označení ministerský
rada, místo služebního označení vyšší rada se použije služební označení vyšší minister-
ský rada, místo služebního označení odborný rada se použije služební označení odborný
ministerský rada, místo služebního označení vrchní rada se použije služební označení
vrchní ministerský rada a místo služebního označení odborný garant se použije služební
označení odborný ministerský garant. V Úřadu vlády se místo služebního označení rada
použije služební označení vládní rada, místo služebního označení vyšší rada se použije
služební označení vyšší vládní rada, místo služebního označení odborný rada se použije
služební označení odborný vládní rada, místo služebního označení vrchní rada se po-
užije služební označení vrchní vládní rada a místo služebního označení odborný garant
se použije služební označení odborný vládní garant.
(5) Služební označení podle odstavce 2 nebo 3 přiznává a odebírá služební orgán na návrh
bezprostředně nadřízeného představeného; přitom vychází z výsledku služebního hod-
nocení státního zaměstnance.
(6) Nejvyšší státní tajemník vydá služební předpis, kterým stanoví kariérní řád služby
upravující podmínky pro přiznávání a odebírání služebního označení.“.
5. V § 9 se odstavec 7 zrušuje.
Dosavadní odstavec 8 se označuje jako odstavec 7.
6. Za § 9 se vkládá nový § 9a, který včetně nadpisu zní:
㤠9a
Zástupce představeného
(1) Představený ze svých přímo podřízených představených může písemně určit jednoho,
který je jeho zástupcem. Nemá-li představený přímo podřízené představené, nebo jde-li
o vedoucího služebního úřadu, vrchního ředitele sekce nebo o ředitele odboru v minis-
terstvu nebo v Úřadu vlády anebo ředitele sekce nebo ředitele odboru v jiném ústředním
správním úřadu, může písemně určit zástupce ze svých přímo podřízených státních
zaměstnanců. Určení zástupcem představeného nabývá právních účinků dnem doručení
písemného oznámení o určení zástupcem představeného určenému zástupci, není-li
v něm uveden den pozdější. Zástupce zastupuje představeného v plném rozsahu jeho
řídicí činnosti, pokud představený rozsah zastupování neomezil.
(2) Služební orgán stanoví služebním předpisem, kdy je pro určení zástupce představeného
nutný předchozí souhlas služebního orgánu. Služební orgán dále služebním předpisem
stanoví podmínky pro určení zástupce představeného.
(3) V době nepřítomnosti představeného jej zástupce zastupuje v plném rozsahu jeho řídicí
činnosti. Je-li doba zastupování podle věty první delší než 4 týdny bezprostředně po
sobě jdoucí, přísluší zástupci představeného plat, který by mu příslušel, pokud by byl
jmenován na služebním místě představeného, kterého zastupuje; tento plat přísluší zá-
stupci představeného od prvého dne nepřítomnosti představeného.
(4) Určení zástupcem představeného pozbývá právních účinků zrušením zastupování před-
staveným nebo služebním orgánem, a to dnem doručení písemného oznámení o zrušení
určení zástupcem zástupci, není-li v něm uveden den pozdější.“.
7. V § 10 odst. 1 písm. a) a v § 77 odst. 5 se slova „ministr vnitra“ nahrazují slovy „předseda
vlády“.
8. V § 11 odst. 5 se věty druhá a třetí zrušují.
9. Nadpis § 13 zní:
„Úřad vlády“.
10. V § 13 odst. 1 úvodní části ustanovení, § 13 odst. 7, § 17 odst. 2, § 153 odst. 4 a v § 180 odst. 2 se
slova „Ministerstvo vnitra“ nahrazují slovy „Úřad vlády“.
11. V § 13 odst. 1 se na konci textu písmene c) doplňují slova „a o hodnocení státních zaměstnanců
zpracuje jednou ročně zprávu“.
12. V § 13 odst. 1 písm. d) se slova „připravuje vzdělávací programy a“ nahrazují slovy „adaptační
proces, zpracuje o vzdělávání státních zaměstnanců jednou ročně zprávu a stanoví“.
13. V § 13 odst. 1 písm. e) se slovo „hodnotí“ nahrazuje slovy „koordinuje systém“, slova „před-
kládá o tom“ se nahrazují slovy „zpracuje o podmínkách pro sladění rodinného a osobního
života s výkonem služby“ a slovo „vládě“ se zrušuje.
14. V § 13 odst. 2 a 3 a v § 19 odst. 1 se slova „Ministerstva vnitra“ nahrazují slovy „Úřadu vlády“.
15. V § 13 odst. 2 se slova „ministrovi vnitra“ nahrazují slovy „vedoucímu Úřadu vlády“.
16. V § 13 odst. 8 a v § 19 odst. 1 se slova „Ministerstvu vnitra“ nahrazují slovy „Úřadu vlády“.
17. V § 14 se za odstavec 1 vkládá nový odstavec 2, který zní:
„(2) Vedoucí služebního úřadu zpracuje a naplňuje strategii trvalého rozvoje služebního
úřadu.“.
Dosavadní odstavce 2 až 5 se označují jako odstavce 3 až 6.
18. V § 14 odst. 4 se slova „ , s výjimkou rozhodování ve věci přijetí do služebního poměru,
jmenování na služební místo představeného, odvolání ze služebního místa představeného nebo
skončení služebního poměru,“ zrušují.
19. V § 14 odst. 5 se slova „ , s výjimkou rozhodování ve věci přijetí do služebního poměru,
jmenování na služební místo představeného, odvolání ze služebního místa představeného nebo
skončení služebního poměru“ zrušují.
20. V § 15 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:
„(3) Státní tajemník v součinnosti s příslušným členem vlády nebo vedoucím Úřadu vlády
zpracuje a naplňuje strategii trvalého rozvoje ministerstva nebo Úřadu vlády. Pro tyto
účely ve spolupráci s představenými zajišťuje vytvoření organizačních, personálních,
ekonomických a materiálně technických předpokladů.“.
Dosavadní odstavce 3 až 7 se označují jako odstavce 4 až 8.
21. V § 15 odst. 6 se slova „ , s výjimkou rozhodování ve věci přijetí do služebního poměru,
jmenování na služební místo představeného, odvolání ze služebního místa představeného nebo
skončení služebního poměru,“ zrušují.
22. V § 15 odst. 7 se slova „ , s výjimkou rozhodování ve věci přijetí do služebního poměru,
jmenování na služební místo představeného, odvolání ze služebního místa představeného nebo
skončení služebního poměru“ zrušují.
23. § 16 včetně nadpisu zní:
㤠16
Zvláštní ustanovení o plnění
některých úkolů služebního úřadu
Nadřízený služební úřad plní úkoly při zajišťování organizačních věcí služby a správě slu-
žebních vztahů státních zaměstnanců a pracovněprávních vztahů zaměstnanců ve správním
úřadu za
a) obvodní báňský úřad,
b) územní správu sociálního zabezpečení,
c) Institut posuzování zdravotního stavu,
d) oblastní inspektorát práce,
e) Odvolací finanční ředitelství,
f) finanční úřad, nebo
g) služební úřad neuvedený v písmenech a) až f), v němž je zařazeno méně než
25 služebních míst státních zaměstnanců, příslušníků bezpečnostních sborů nebo vo-
jáků z povolání anebo pracovních míst zaměstnanců v pracovním poměru.“.
24. V § 17 se na začátek odstavce 1 vkládá věta „Systemizace je souborem údajů o počtu služebních
míst klasifikovaných platovými třídami a objemu prostředků na platy státních zaměstnanců
a zaměstnanců na služebních místech.“.
25. V § 17 odst. 1 se písmeno d) zrušuje.
Dosavadní písmeno e) se označuje jako písmeno d).
26. V § 17 odst. 2 se slova „Ministerstvem vnitra“ nahrazují slovy „Úřadem vlády“, slova „ , a pokud
jde o část systemizace týkající se státních zaměstnanců zařazených v útvaru podřízeném členovi
vlády, s tímto členem vlády“ se nahrazují slovy „s výjimkou části systemizace týkající se státních
zaměstnanců zařazených v útvaru podřízeném členovi vlády, kdy se postupuje v součinnosti
s tímto členem vlády, a části systemizace týkající se státních zaměstnanců zařazených v sekci pro
státní službu, kdy se postupuje v součinnosti s nejvyšším státním tajemníkem“ a věta poslední se
zrušuje.
27. V § 17 odst. 3 se slova „ministr vnitra“ nahrazují slovy „předseda vlády“.
28. V § 18 odstavce 3 až 5 znějí:
„(3) Změnu systemizace schvaluje Ministerstvo vnitra na základě návrhů služebních orgánů,
které mu je v termínu stanoveném Ministerstvem vnitra předkládají prostřednictvím
příslušných ústředních správních úřadů. Ustanovení § 17 odst. 2 o vypracování návrhu
systemizace ministerstva nebo jemu podřízeného služebního úřadu se použijí obdobně.
(4) Souvisí-li s navrhovanou změnou systemizace povinnost předložit Ministerstvu financí
žádost o provedení rozpočtového opatření nebo žádost o změnu limitů v oblasti regu-
lace zaměstnanosti, služební orgán předloží návrh na změnu systemizace až po schvá-
lení takové žádosti Ministerstvem financí. Neschválí-li Ministerstvo financí žádost a pří-
slušný ústřední správní úřad na návrhu změny systemizace trvá, předloží návrh změny
systemizace Ministerstvu vnitra; ministr vnitra předloží návrh změny systemizace k roz-
hodnutí vládě do 15 dnů od obdržení návrhu změny systemizace příslušným ústředním
správním úřadem.
(5) Neschválí-li Ministerstvo vnitra změnu systemizace a příslušný ústřední správní úřad na
návrhu změny systemizace trvá, ministr vnitra předloží návrh změny systemizace k roz-
hodnutí vládě do 15 dnů od obdržení stanoviska příslušného ústředního správního
úřadu.“.
29. V § 18 odst. 3 se slova „Ministerstvo vnitra“ nahrazují slovy „Úřad vlády“ a slova „Minister-
stvem vnitra“ se nahrazují slovy „Úřadem vlády“.
30. V § 18 odst. 4 se slova „Ministerstvu vnitra“ nahrazují slovy „Úřadu vlády“ a slova „ministr
vnitra“ se nahrazují slovy „předseda vlády“.
31. V § 18 odst. 5 se slova „Ministerstvo vnitra“ nahrazují slovy „Úřad vlády“ a slova „ministr
vnitra“ se nahrazují slovy „předseda vlády“.
32. V § 18 se odstavec 6 zrušuje.
33. V § 19 odst. 1 se slova „se Ministerstvo vnitra“ nahrazují slovy „se Úřad vlády“ a slova „Mi-
nisterstvo vnitra“ se nahrazují slovy „předseda vlády“.
34. V § 19 se doplňují odstavce 5 a 6, které znějí:
„(5) Služební orgán v souladu se schválenou organizační strukturou stanoví služebním před-
pisem organizační řád služebního úřadu; organizační řád ministerstva nebo Úřadu
vlády stanoví státní tajemník v součinnosti s příslušným členem vlády nebo vedoucím
Úřadu vlády. Organizační řád služebního úřadu stanoví zejména působnost organizač-
ních útvarů služebního úřadu a jejich vzájemné vztahy.
(6) Služební orgán v součinnosti s představeným, který stojí v čele organizačního útvaru,
v němž je služební místo zařazeno, písemně zpracuje charakteristiku služebního místa,
jež zahrnuje popis služebního místa a popis činností, jejichž výkon se na něm požaduje;
charakteristika služebního místa může dále zahrnovat popis povinností spojených s vý-
konem činností, které se na služebním místě požadují.“.
35. V § 21 odst. 2 se slova „se vždy přijme osoba, která dosud úspěšně nevykonala úřednickou
zkoušku. Na dobu určitou“ a slova „rovněž v případech tehdy“ zrušují.
36. V části druhé nadpis hlavy II zní:
„Vznik a trvání služebního poměru“.
37. V § 24 odst. 5 se slova „až 5“ nahrazují slovy „až 4“.
38. V § 24 odst. 9 se část věty za středníkem včetně středníku zrušuje a na konci odstavce se doplňují
věty „Žádosti lze podat také prostřednictvím elektronického nástroje pro komunikaci ve věcech
služby (dále jen „elektronický nástroj“), uvede-li to služební orgán v oznámení o vyhlášení
výběrového řízení. Nemá-li žadatel datovou schránku, uvede v žádosti adresu elektronické
pošty, na kterou mu mají být písemnosti ve výběrovém řízení doručovány. Žádosti a další úkony
ve výběrovém řízení učiněné žadatelem elektronickou poštou nemusí obsahovat podpis. Vzory
žádostí zveřejní Ministerstvo vnitra na svých internetových stránkách.“.
39. V § 24 odst. 9 se slova „Ministerstvo vnitra“ nahrazují slovy „Úřad vlády“.
40. V § 24 odst. 10 se věta poslední zrušuje.
41. V § 24 odstavec 11 zní:
„(11) Nedoručuje-li se písemnost ve výběrovém řízení žadateli, který není státním zaměst-
nancem nebo zaměstnancem v pracovním poměru vykonávajícím činnosti podle § 5, na
místě, doručuje se prostřednictvím datové schránky. Nemá-li žadatel, který není státním
zaměstnancem nebo zaměstnancem v pracovním poměru vykonávajícím činnosti podle
§ 5, datovou schránku, písemnost ve výběrovém řízení se doručuje na adresu elektro-
nické pošty, kterou žadatel uvedl v žádosti.“.
42. V § 24 se doplňují odstavce 12 a 13, které znějí:
„(12) Je-li písemnost ve výběrovém řízení doručována prostřednictvím datové schránky a ne-
přihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění
přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do
datové schránky, považuje se písemnost za doručenou posledním dnem této lhůty.
Písemnost ve výběrovém řízení doručovaná na adresu elektronické pošty se považuje
za doručenou okamžikem, kdy osoba její převzetí potvrdí. Jestliže její převzetí ne-
potvrdí ve lhůtě 5 dnů ode dne jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje
se písemnost za doručenou posledním dnem této lhůty. Věty druhá a třetí se nepoužijí,
pokud se písemnost vrátila jako nedoručitelná; v takovém případě se učiní další pokus
o doručení písemnosti stejným způsobem. Bude-li další pokus o doručení neúspěšný,
písemnost se doručí jiným vhodným způsobem; v takovém případě se považuje za
doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána. Žádost o určení neplatnosti do-
ručení písemností nebo okamžiku, kdy byla písemnost doručena, není přípustná. Po-
učení o způsobech a účincích doručování ve výběrovém řízení se uvede v oznámení
o vyhlášení výběrového řízení.
(13) Z nahlížení do spisu jsou vyloučeny žádosti ostatních žadatelů.“.
43. V § 25 odst. 2 se část věty za středníkem včetně středníku zrušuje.
44. V § 25 odstavec 3 zní:
„(3) Služební orgán může služebním předpisem stanovit pro služební místo požadavek
potřebný pro výkon služby, zejména požadavek
a) státního občanství České republiky, pokud je pro ochranu oprávněného zájmu
České republiky nezbytné, aby činnosti, jejichž výkon se na služebním místě
požaduje, vykonával státní občan České republiky,
b) oboru nebo odborného zaměření vzdělání,
c) úrovně znalosti cizího jazyka,
d) způsobilosti mít přístup k utajovaným informacím podle právního předpisu
upravujícího ochranu utajovaných informací, nebo
e) délky předchozího výkonu činností podle § 5 nebo činností obdobných.“.
45. V § 25 se odstavec 4 zrušuje.
46. Za § 25 se vkládá nový § 25a, který včetně nadpisu zní:
㤠25a
Předpoklad vzdělání
(1) Služební orgán může služebním předpisem stanovit služební místo, s výjimkou služeb-
ního místa představeného, které lze výjimečně obsadit státním zaměstnancem nebo oso-
bou, která dosáhla nižšího vzdělání, než je pro uvedené služební místo stanoveno tímto
zákonem jako předpoklad vzdělání. Nejnižším vzděláním, které musí státní zaměstnanec
nebo osoba pro postup podle věty první splňovat, je střední vzdělání s maturitní zkouš-
kou.
(2) Za vysokoškolské vzdělání, vyšší odborné vzdělání a střední vzdělání s maturitní zkouš-
kou se pro účely tohoto zákona považuje také vysokoškolské vzdělání, vyšší odborné
vzdělání a střední vzdělání s maturitní zkouškou získané studiem na vysokých školách,
vyšších odborných školách a středních školách v členských státech Evropské unie,
smluvních státech Dohody o Evropském hospodářském prostoru, Švýcarské konfede-
raci nebo Spojeném království Velké Británie a Severního Irska. Vláda může nařízením
stanovit další vysoké školy, v nichž se studiem získaný stupeň vzdělání považuje za
stupeň vzdělání stanovený tímto zákonem.
(3) Za vysokoškolské vzdělání se pro účely tohoto zákona nepovažuje vzdělání získané
studiem na Vysoké škole politické Ústředního výboru Komunistické strany Českoslo-
venska, Vojenské politické akademii Klementa Gottwalda, vysokých politických a bez-
pečnostních školách a učilištích v bývalém Svazu sovětských socialistických republik
a na fakultách všech těchto vysokých škol, nejde-li o vzdělání získané studiem na Stát-
ním institutu mezinárodních vztahů v Moskvě (MGIMO).“.
47. V § 26 se vkládají nové odstavce 1 a 2, které znějí:
„(1) Splnění předpokladů podle § 25 odst. 1 písm. a), b) a e) a splnění požadavků podle § 25
odst. 3 je žadatel povinen doložit příslušnými listinami. Splnění předpokladů a splnění
požadavků uvedených ve větě první nebo jiného požadavku potřebného pro výkon
služby lze při podání žádosti místo předložení originálu listiny doložit také předlože-
ním její kopie nebo čestným prohlášením; originál listiny žadatel předloží následně,
nejpozději před konáním pohovoru podle § 27 odst. 3.
(2) Splnění předpokladu podle § 25 odst. 1 písm. c) je žadatel povinen doložit čestným
prohlášením.“.
Dosavadní odstavce 1 až 5 se označují jako odstavce 3 až 7.
48. V § 26 odstavec 3 zní:
„(3) Splnění předpokladu podle § 25 odst. 1 písm. d) se dokládá výpisem z rejstříku trestů;
výpis z rejstříku trestů si služební orgán vyžádá od Ministerstva spravedlnosti. Pobýval-
-li žadatel v posledních 3 letech nepřetržitě po dobu delší než 6 měsíců v jiném státu, je
povinen doložit splnění předpokladu dokladem obdobným výpisu z rejstříku trestů
vydaným tímto státem. Není-li žadatel státním občanem České republiky, je povinen
doložit splnění předpokladu dokladem obdobným výpisu z rejstříku trestů vydaným
státem, jehož je státním občanem. Místo dokladu obdobného výpisu z rejstříku trestů
může žadatel předložit výpis z rejstříku trestů s přílohou obsahující informace, které
jsou zapsané v evidenci trestů příslušných států. Pokud doklad obdobný výpisu z rej-
stříku trestů jiný stát nevydává, žadatel doloží splnění předpokladu písemným čestným
prohlášením. Doklad podle tohoto odstavce nesmí být starší než 3 měsíce.“.
49. V § 26 se odstavec 4 zrušuje.
Dosavadní odstavce 5 až 7 se označují jako odstavce 4 až 6.
50. V § 26 se za odstavec 5 vkládá nový odstavec 6, který zní:
„(6) Splnění požadavku podle § 25 odst. 3 písm. c) může být ověřeno při pohovoru postu-
pem podle § 27 odst. 3 věty třetí, pokud služební orgán nestanovil povinnost doložit
splnění tohoto požadavku pouze příslušnou listinou.“.
Dosavadní odstavec 6 se označuje jako odstavec 7.
51. V § 27 odst. 1 se slova „a 4, s výjimkou požadavku podle § 25 odst. 4 písm. b)“ nahrazují slovy
„písm. a) až c) a e)“.
52. V § 27 odst. 2 písm. c) se slova „a 4, s výjimkou požadavku podle § 25 odst. 4 písm. b)“ na-
hrazují slovy „písm. a) až c) a e) nebo v kalendářním roce, v němž má být přijat do služebního
poměru, dosáhne věku 71 let nebo více“.
53. V § 27 se na konci odstavce 3 doplňuje věta „Součástí pohovoru dále může být i ověření schop-
ností a osobnostních předpokladů žadatele pro výkon služby na služebním místě, a to i pro-
střednictvím třetích osob; služební orgán tuto skutečnost uvede v oznámení o vyhlášení vý-
běrového řízení.“.
54. V § 28 se doplňuje odstavec 6, který zní:
„(6) Služební orgán může dalšího nejvhodnějšího žadatele vybraného podle odstavce 2 ne-
bo 3, o němž nebyla uzavřena dohoda, přijmout s jeho souhlasem do služebního po-
měru a zařadit na jiné vhodné služební místo, dohodne-li se na zařazení písemně slu-
žební orgán s bezprostředně nadřízeným představeným. Žadatele lze zařadit na jiné
vhodné služební místo ve stejné nebo nižší platové třídě, ve stejném oboru služby a se
stejnými nebo odlišnými požadavky podle § 25 odst. 3, splňuje-li předpoklady a poža-
davky stanovené pro toto služební místo, s výjimkou požadavku podle § 25 odst. 3
písm. d), a v kalendářním roce, v němž má být přijat do služebního poměru, nedosáhne
věku 71 let nebo více. Žadatele lze na jiné vhodné služební místo zařadit nejpozději do
1 roku ode dne, kdy byl ve výběrovém řízení vyrozuměn o tom, že na služební místo
byl vybrán jiný žadatel.“.
55. V § 28a se slova „5. až 9.“ nahrazují slovy „6. až 12.“ a na konci paragrafu se doplňuje věta
„Vybraný žadatel, který ve výběrovém řízení doložil splnění předpokladů a požadavků podle
§ 25 odst. 1 písm. a), b) a e) a § 25 odst. 3 pouze čestnými prohlášeními a kopiemi listin, předloží
listiny bezodkladně po výzvě služebního orgánu; pokud vybraný žadatel listiny nepředloží,
považuje se dohoda podle věty páté od počátku za neplatnou.“.
56. V § 28a se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Po posouzení vhodnosti žadatelů podle odstavce 1 lze přijmout do služebního poměru
a zařadit na jiné vhodné služební místo také dalšího vhodného žadatele, a to s jeho
souhlasem, dohodne-li se na zařazení písemně služební orgán s bezprostředně nadříze-
ným představeným. Žadatele lze zařadit na jiné vhodné služební místo ve stejné nebo
nižší platové třídě, ve stejném oboru služby a se stejnými nebo odlišnými požadavky
podle § 25 odst. 3, splňuje-li předpoklady a požadavky stanovené pro toto služební
místo, s výjimkou požadavku podle § 25 odst. 3 písm. d), a v kalendářním roce, v němž
má být přijat do služebního poměru, nedosáhne věku 71 let nebo více. Při dokládání
splnění předpokladů a požadavků se postupuje podle odstavce 1 věty poslední. Žadatele
lze na jiné vhodné služební místo zařadit nejpozději do 1 roku ode dne, kdy byl ve
výběrovém řízení vyrozuměn o tom, že na služební místo byl vybrán jiný žadatel.“.
57. V § 28b odst. 1 písm. e) se za text „§ 28a“ vkládá text „odst. 1“.
58. § 29 včetně nadpisu zní:
㤠29
Zkušební doba
(1) Státnímu zaměstnanci se při přijetí do služebního poměru stanoví zkušební doba v délce
6 měsíců. O dobu celodenních překážek ve službě, pro které státní zaměstnanec nekoná
službu v průběhu zkušební doby, a o dobu celodenní dovolené se zkušební doba pro-
dlužuje.
(2) Státnímu zaměstnanci se při přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo,
na kterém ke dni bezprostředně předcházejícímu vzniku služebního poměru konal práci
v pracovním poměru podle § 178, a jehož zkušební doba stanovená podle § 178 odst. 3
již uplynula, zkušební doba podle odstavce 1 nestanoví. Pokud tomuto státnímu za-
městnanci zkušební doba dosud neuplynula, stanoví se mu zkušební doba podle od-
stavce 1 ve zkrácené délce odpovídající délce dosud neuplynulé zkušební doby v pracov-
ním poměru.
(3) Služební orgán může podle odstavce 2 postupovat obdobně i u státního zaměstnance,
který ke dni bezprostředně předcházejícímu vzniku služebního poměru konal práci
v pracovním poměru podle § 178 v témže služebním úřadu na jiném služebním místě.“.
59. V § 30 odst. 1 se na konci textu písmene i) doplňují slova „ , byla-li stanovena“.
60. V § 30 se odstavec 3 zrušuje.
61. V § 30a se na začátek odstavce 2 vkládá věta „Informace podle odstavce 1 písm. a) služební
orgán poskytne ve formě charakteristiky služebního místa.“.
62. V § 33 odst. 1 se písmena e) a f) zrušují.
Dosavadní písmena g) až y) se označují jako písmena e) až w).
63. V § 33 odst. 1 se písmena m) až s) zrušují.
Dosavadní písmena t) až w) se označují jako písmena m) až p).
64. V § 33 odst. 1 písmeno o) zní:
„o) jinou osobu vykonávající činnost podle § 2 odst. 1 písm. a) až j), l), r) nebo s).“.
65. V § 33 odst. 1 se písmeno p) zrušuje.
66. V § 33 odst. 2 se na konci písmene f) čárka nahrazuje tečkou a písmeno g) se zrušuje.
67. V § 33 se odstavec 4 zrušuje.
Dosavadní odstavec 5 se označuje jako odstavec 4.
68. V nadpisu § 34 se slova „přijetí do“ nahrazují slovem „trvání“.
69. V § 34 se odstavec 2 zrušuje a zároveň se zrušuje označení odstavce 1.
70. Za § 34 se vkládá nový § 34a, který včetně nadpisu zní:
㤠34a
Součinnost soudu a státního zástupce
Soud, který v prvním stupni rozhodl o omezení svéprávnosti státního zaměstnance nebo
o jeho odsouzení pro úmyslný trestný čin, pro trestný čin proti pořádku ve věcech veřejných
z nedbalosti nebo pro trestný čin, za jehož spáchání byl uložen nepodmíněný trest odnětí
svobody nebo trest zákazu činnosti vykonávat službu, nebo soud nebo státní zástupce, který
trestní stíhání pro úmyslný trestný čin nebo trestný čin proti pořádku ve věcech veřejných
z nedbalosti podmíněně zastavil nebo rozhodl o schválení narovnání a zastavení trestního
stíhání, o tom po právní moci rozhodnutí bez zbytečného odkladu vyrozumí služební úřad,
ve kterém státní zaměstnanec vykonává službu.“.
71. Za § 34a se vkládá označení a nadpis nové hlavy III, které znějí:
„HLAVA III
Úřednická zkouška“.
Dosavadní hlavy III až VI se označují jako hlavy IV až VII.
72. Nadpis nad označením § 35 se zrušuje.
73. § 35 až 42 včetně nadpisů znějí:
㤠35
Povinnost vykonat úřednickou zkoušku
(1) Státní zaměstnanec je povinen úspěšně vykonat úřednickou zkoušku, která je tvořena
částí obecnou a částí zvláštní.
(2) Obecnou část úřednické zkoušky je státní zaměstnanec povinen úspěšně vykonat nej-
později do 9 měsíců ode dne vzniku služebního poměru.
(3) Zvláštní část úřednické zkoušky v oboru služby, v němž vykonává službu, je státní
zaměstnanec povinen úspěšně vykonat nejpozději do
a) 18 měsíců ode dne vzniku služebního poměru, nebo
b) 18 měsíců ode dne, kdy státní zaměstnanec začal vykonávat službu v jiném nebo
dalším oboru služby, přičemž tato lhůta se státnímu zaměstnanci, který již dříve
vykonal úspěšně zvláštní část úřednické zkoušky podle písmene a), prodlužuje
o dobu celodenních překážek ve službě, pro které státní zaměstnanec nekoná
službu.
§ 36
Účel, forma a zabezpečení úřednické zkoušky
(1) V obecné části úřednické zkoušky se ověřuje, zda státní zaměstnanec má potřebné
znalosti organizace a činnosti veřejné správy, práv, povinností a etických pravidel stát-
ních zaměstnanců, právních předpisů obecně dopadajících na činnost státní správy
a práva Evropské unie.
(2) Obecná část úřednické zkoušky se koná formou písemného testu a její provedení za-
bezpečuje služební úřad, ve kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
(3) Ve zvláštní části úřednické zkoušky se ověřuje, zda státní zaměstnanec má potřebné
znalosti a je dostatečně odborně připraven pro výkon služby v oboru služby, v němž
vykonává službu. Zvláštní část úřednické zkoušky se koná po úspěšném vykonání obec-
né části úřednické zkoušky.
(4) Zvláštní část úřednické zkoušky se koná ústně před zkušební komisí a její provedení
zabezpečuje pro každý obor služby služební úřad, který je ústředním správním úřadem
(dále jen „garant oboru služby“). Garant oboru služby zabezpečuje provedení zvláštní
části úřednické zkoušky ve spolupráci se služebním úřadem, ve kterém státní zaměstna-
nec vykonává službu.
(5) Přihlášení na úřednickou zkoušku a další organizační věci spojené s úřednickou zkouš-
kou se uskutečňují prostřednictvím portálu pro přihlašování na úřednickou zkoušku.
§ 37
Obecná část úřednické zkoušky
Obsah a rozsah obecné části úřednické zkoušky je vymezen zkušebními otázkami, které
Ministerstvo vnitra zveřejní v portálu pro přihlašování na úřednickou zkoušku. Ministerstvo
vnitra v portálu pro přihlašování na úřednickou zkoušku dále zveřejní
a) seznam odborné literatury a seznam mezinárodních smluv, právních předpisů, usne-
sení vlády, služebních předpisů a jiných dokumentů, z nichž byly vytvořeny zkušební
otázky, a
b) učební text poskytující systematické a strukturované informace potřebné pro vykonání
obecné části úřednické zkoušky.
§ 38
Zvláštní část úřednické zkoušky
(1) Obsah a rozsah zvláštní části úřednické zkoušky je vymezen zkušebními okruhy, které
garant oboru služby prostřednictvím Ministerstva vnitra zveřejní v portálu pro přihla-
šování na úřednickou zkoušku. Garant oboru služby v portálu pro přihlašování na
úřednickou zkoušku prostřednictvím Ministerstva vnitra dále zveřejní
a) seznam odborné literatury a seznam mezinárodních smluv, právních předpisů,
usnesení vlády, služebních předpisů a jiných dokumentů, z nichž byly vytvo-
řeny zkušební okruhy, a
b) učební text poskytující systematické a strukturované informace ke každému
zkušebnímu okruhu potřebné pro vykonání zvláštní části úřednické zkoušky.
(2) Patří-li obor služby do působnosti dalšího ústředního správního úřadu, garant oboru
služby připraví seznam podle odstavce 1 písm. a) a učební text podle odstavce 1 písm. b)
ve spolupráci s tímto ústředním správním úřadem.
§ 39
Zkušební komise
(1) Zkušební komise se zřizuje u garanta oboru služby. Patří-li obor služby do působnosti
dalšího ústředního správního úřadu, garant oboru služby a tento ústřední správní úřad si
dohodnou organizační podmínky zabezpečení zvláštní části úřednické zkoušky a způsob
jmenování členů zkušební komise.
(2) Členy zkušební komise jmenuje ze státních zaměstnanců a dalších odborníků služební
orgán garanta oboru služby. Zkušební komise má 3 členy, z nichž nejméně 2 jsou
státními zaměstnanci.
(3) Zkušební komise je usnášeníschopná za přítomnosti všech svých členů a usnesení přijímá
většinou hlasů. Členové zkušební komise se při své činnosti ve zkušební komisi neřídí
příkazy představených ani jiných osob. Ve věci hodnocení výsledku zvláštní části úřed-
nické zkoušky se člen zkušební komise nesmí zdržet hlasování. Usnesení zkušební
komise v této věci zní: „uspěl“ nebo „neuspěl“.
(4) Služební orgán garanta oboru služby vydá služebním předpisem jednací řád zkušebních
komisí jmenovaných ve služebním úřadu.
§ 40
Konání úřednické zkoušky
(1) Služební úřad umožní státnímu zaměstnanci na jeho žádost vykonat obecnou a zvláštní
část úřednické zkoušky.
(2) Služební orgán, pokud jde o obecnou část úřednické zkoušky, nebo služební orgán ve
spolupráci s garantem oboru služby, pokud jde o zvláštní část úřednické zkoušky, nej-
méně 15 dnů přede dnem konání úřednické zkoušky písemně vyrozumí státního za-
městnance o termínu a místě konání úřednické zkoušky; při stanovení termínu se přihlíží
k žádosti státního zaměstnance.
(3) Brání-li státnímu zaměstnanci ve vykonání úřednické zkoušky v určeném termínu pře-
kážka ve službě, stanoví se mu náhradní termín konání úřednické zkoušky.
(4) Úřednická zkouška probíhá podle zkušebních otázek, zkušebních okruhů, seznamu
odborné literatury a seznamu mezinárodních smluv, právních předpisů, usnesení vlády,
služebních předpisů a jiných dokumentů, z nichž byly vytvořeny zkušební otázky
a zkušební okruhy, a učebních textů podle § 37 a 38, které byly zveřejněny nejméně
15 dní přede dnem konání úřednické zkoušky.
§ 41
Opakování úřednické zkoušky
(1) Jestliže státní zaměstnanec některou část úřednické zkoušky vykonal neúspěšně, umožní
mu služební orgán její opakování na základě jeho písemné žádosti. Každou část úřed-
nické zkoušky lze na náklady služebního úřadu opakovat jen jednou.
(2) Opakovaná část úřednické zkoušky může být konána nejdříve po uplynutí 21 dnů po
předchozím neúspěšném vykonání; ustanovení § 40 odst. 2 se použije obdobně.
(3) Členem zkušební komise při opakování zvláštní části úřednické zkoušky nesmí být ten,
kdo byl jejím členem při zvláštní části úřednické zkoušky, kterou státní zaměstnanec
vykonal neúspěšně.
§ 42
Úřednická zkouška ve zvláštních případech
(1) Služební úřad umožní státnímu zaměstnanci na jeho žádost vykonat na náklady služeb-
ního úřadu zvláštní část úřednické zkoušky v jiném oboru služby, než ve kterém vy-
konává službu, a to včetně jednoho jejího opakování, nejvýše však ve 2 oborech služby
v kalendářním roce. Účast na úřednické zkoušce se považuje za výkon služby.
(2) Ministerstvo vnitra, pokud jde o obecnou část úřednické zkoušky, a garant oboru
služby, pokud jde o zvláštní část úřednické zkoušky, umožní osobě, která splňuje před-
poklady pro přijetí do služebního poměru podle § 25 odst. 1 písm. a) a b), vykonat
úřednickou zkoušku; tato osoba si hradí náklady na vykonání úřednické zkoušky sama.
To platí obdobně pro
a) státního zaměstnance, který koná zvláštní část úřednické zkoušky v jiném oboru
služby, než ve kterém vykonává službu, jestliže zkoušku podle odstavce 1 opa-
kovaně vykonal neúspěšně,
b) zaměstnance uvedeného v § 178 odst. 5, jestliže koná zvláštní část úřednické
zkoušky v jiném oboru služby, než je obor služby stanovený pro jím obsazené
služební místo, a
c) zaměstnance uvedeného v § 178 odst. 5, jestliže obecnou nebo zvláštní část úřed-
nické zkoušky v oboru služby stanoveném pro jím obsazené služební místo
opakovaně vykonal neúspěšně.
(3) Státní zaměstnanec, který úspěšně vykonal úřednickou zkoušku před vznikem služeb-
ního poměru jako osoba podle odstavce 2, má nárok na úhradu nákladů na vykonání
úřednické zkoušky pro obor služby, k jehož výkonu byl na služební místo zařazen nebo
jmenován. Úhradu nákladů poskytuje služební úřad, ve kterém státní zaměstnanec vy-
konává službu, po uplynutí zkušební doby v nejbližším výplatním termínu určeném ve
služebním úřadu pro výplatu platu.
(4) Ministerstvo vnitra stanoví vyhláškou výši paušální částky nákladů na vykonání úřed-
nické zkoušky.“.
74. V § 37 úvodní části ustanovení se slova „Ministerstvo vnitra“ nahrazují slovy „Úřad vlády“.
75. V § 38 úvodní části ustanovení se slova „Ministerstva vnitra“ nahrazují slovy „Úřadu vlády“.
76. Za § 42 se vkládají nové § 42a až 42c, které včetně nadpisů znějí:
㤠42a
Rovnocennost úřednické zkoušce
(1) Za rovnocennou obecné části úřednické zkoušky se považuje zkouška vstupního vzdě-
lávání úředníka územního samosprávného celku.
(2) Vláda stanoví nařízením, že za rovnocennou zvláštní části úřednické zkoušky pro pří-
slušný obor služby se považuje
a) zkouška zvláštní odborné způsobilosti úředníka územního samosprávného celku
k výkonu konkrétní správní činnosti, nebo
b) zkouška podle jiného zákona,
je-li její obsah a rozsah se zvláštní částí úřednické zkoušky srovnatelný.
(3) Vláda může při změně oborů služby nařízením stanovit, že úspěšně vykonaná zvláštní
část úřednické zkoušky pro dosavadní obor služby se považuje za úspěšně vykonanou
zvláštní část úřednické zkoušky pro nový obor služby.
§ 42b
Písemnosti související s úřednickou zkouškou
(1) O úspěšném vykonání obecné části úřednické zkoušky nebo o uznání rovnocennosti
obecné nebo zvláštní části úřednické zkoušky vystaví státnímu zaměstnanci nebo za-
městnanci ve služebním úřadu služební orgán osvědčení, a to ve 2 stejnopisech. Jeden
stejnopis osvědčení se předá státnímu zaměstnanci nebo zaměstnanci ve služebním úřadu
do vlastních rukou, druhý se založí do jeho osobního spisu. Osobě, které bylo umož-
něno vykonat úřednickou zkoušku podle § 42 odst. 2, vystaví osvědčení o úspěšném
vykonání obecné části úřednické zkoušky nebo osvědčení o uznání rovnocennosti obec-
né části úřednické zkoušky pro účely konání zvláštní části úřednické zkoušky Minis-
terstvo vnitra.
(2) O neúspěšném vykonání obecné části úřednické zkoušky vystaví státnímu zaměstnanci
nebo zaměstnanci ve služebním úřadu služební orgán písemnou zprávu, a to ve 2 stej-
nopisech. Jeden stejnopis zprávy se předá státnímu zaměstnanci nebo zaměstnanci ve
služebním úřadu do vlastních rukou, druhý se založí do jeho osobního spisu. Osobě,
které bylo umožněno vykonat úřednickou zkoušku podle § 42 odst. 2, vystaví písemnou
zprávu o neúspěšném vykonání obecné části úřednické zkoušky Ministerstvo vnitra.
(3) O úspěšném vykonání zvláštní části úřednické zkoušky vystaví zkušební komise osvěd-
čení. Jde-li o státního zaměstnance nebo zaměstnance ve služebním úřadu, vystaví zku-
šební komise osvědčení ve 2 stejnopisech, z nichž 1 stejnopis předá státnímu zaměstnanci
nebo zaměstnanci ve služebním úřadu do vlastních rukou, druhý se založí do jeho
osobního spisu.
(4) O neúspěšném vykonání zvláštní části úřednické zkoušky vystaví zkušební komise pí-
semnou zprávu. Jde-li o státního zaměstnance nebo zaměstnance ve služebním úřadu,
vystaví zkušební komise písemnou zprávu ve 2 stejnopisech, z nichž 1 stejnopis předá
státnímu zaměstnanci nebo zaměstnanci ve služebním úřadu do vlastních rukou, druhý
se založí do jeho osobního spisu.
(5) Garant oboru služby vede evidenci osvědčení vystavených u něj jmenovanými zkušeb-
ními komisemi.
§ 42c
Ministerstvo vnitra stanoví vyhláškou způsob provedení, hodnocení a evidence obecné
a zvláštní části úřednické zkoušky a vzory písemností souvisejících s úřednickou zkouškou.“.
77. V § 42 odst. 2 a 4, § 42b odst. 1 a 2 a v § 42c se slova „Ministerstvo vnitra“ nahrazují slovy „Úřad
vlády“.
78. V § 44 písm. d) se slovo „jiné“ zrušuje.
79. V § 44 se na konci textu písmene g) doplňují slova „a skončení výkonu služby na služebním
místě představeného na základě žádosti“.
80. V § 44 se písmena j) až l) zrušují.
Dosavadní písmena m) až q) se označují jako písmena j) až n).
81. V § 44 písm. m) se slovo „zkrácení“ nahrazuje slovy „povolení kratší“.
82. V § 44 písm. n) se slova „za účelem dalšího vzdělání nebo odborné stáže“ zrušují.
83. V § 45 odst. 4 a v § 47 odst. 3 se za slova „Těhotná státní zaměstnankyně“ vkládají slova „ , státní
zaměstnankyně nebo státní zaměstnanec se zdravotním postižením nebo se závažným zdravot-
ním důvodem“, slova „do 8 let“ se nahrazují slovy „ , které dosud nedokončilo první stupeň
základní školy,“, slova „prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o osobu, která se podle
jiného právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II
(středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost)“ se
nahrazují slovy „pečuje o osobu blízkou, která potřebuje značnou péči nebo pomoc ze závaž-
ného zdravotního důvodu“ a na konci odstavce se doplňuje věta „Státní zaměstnanec na výzvu
služebního orgánu předloží potvrzení od ošetřujícího lékaře osoby blízké, že osoba blízká,
o niž státní zaměstnanec pečuje, takovou péči nebo pomoc potřebuje.“.
84. V § 47 odstavec 1 zní:
„(1) Státní zaměstnanec může být na dobu nezbytně nutnou, která musí být předem určena,
nejdéle však na dobu 60 dnů v kalendářním roce, přeložen k výkonu služby do jiného
služebního úřadu nebo do jiného organizačního útvaru služebního úřadu, pokud je
s ohledem na svou kvalifikaci, znalosti, dovednosti a zkušenosti schopen požadované
činnosti vykonávat, a to i bez svého souhlasu. Státního zaměstnance lze podle věty
první přeložit k výkonu služby i ve vyšší platové třídě, pro kterou nesplňuje stanovené
vzdělání. Se souhlasem státního zaměstnance lze dobu jeho přeložení prodloužit, nej-
déle však na dobu 1 roku; takto lze státního zaměstnance znovu přeložit nejdříve po
uplynutí 1 měsíce od skončení předchozího přeložení. Souhlas s přeložením podle věty
třetí může vzít státní zaměstnanec zpět; přeložení skončí uplynutím 15 dnů následují-
cích po dni doručení zpětvzetí souhlasu, není-li dohodou mezi státním zaměstnancem
a služebním orgánem sjednána doba kratší.“.
85. § 48 včetně nadpisu zní:
㤠48
Zproštění výkonu služby
(1) Státní zaměstnanec se zprostí výkonu služby, bylo-li zahájeno jeho trestní stíhání pro
úmyslný trestný čin nebo trestný čin proti pořádku ve věcech veřejných z nedbalosti
a jeho ponechání ve výkonu služby by ohrožovalo řádný výkon služby.
(2) Státní zaměstnanec se zprostí výkonu služby, byl-li vzat do vazby, a to po dobu jejího
trvání.
(3) Ode dne zproštění výkonu služby přísluší státnímu zaměstnanci plat ve výši 50 % jeho
měsíčního platu, nejméně však ve výši minimální mzdy podle jiného právního předpisu;
tato část platu se zvýší o 10 % jeho měsíčního platu na každou státním zaměstnancem
vyživovanou osobu, nejvýše však do výše 80 % jeho měsíčního platu. Vyživovanou
osobou se rozumí osoba, které státní zaměstnanec výživu poskytuje nebo je povinen
poskytovat. Plat podle věty první státnímu zaměstnanci nepřísluší po dobu čerpání do-
volené a dodatkové dovolené a po dobu dočasné neschopnosti k výkonu služby.
(4) Pokud státní zaměstnanec nebyl pro trestný čin uvedený v odstavci 1 nebo v trestním
řízení, v němž byl vzat do vazby, pravomocně odsouzen, jeho trestní stíhání nebylo
podmíněně zastaveno ani nebylo rozhodnuto o schválení narovnání a zastavení trestního
stíhání, zkrácení jeho platu se mu po skončení trestního stíhání doplatí.“.
86. V nadpisu § 49 se slovo „jiné“ zrušuje.
87. V § 49 se na konci odstavce 1 doplňují věty „Den nástupu státního zaměstnance do služby na
jiném služebním místě stanoví nový služební orgán se souhlasem původního služebního orgánu.
Neudělí-li původní služební orgán souhlas ve lhůtě 60 dnů ode dne jeho vyžádání, stanoví se den
nástupu státního zaměstnance do služby na jiném služebním místě jako první pracovní den po
uplynutí této lhůty.“.
88. V § 49 odst. 2 se slova „ve stejném oboru služby,“ zrušují.
89. V § 49 odst. 3 se slova „ve služebním úřadě podřízeném témuž ústřednímu správnímu úřadu
nebo v nadřízeném ústředním správním úřadu“ nahrazují slovy „v jiném služebním úřadě“ a na
konci odstavce se doplňuje věta „Ustanovení odstavce 1 vět druhé a třetí se použijí obdobně.“.
90. V § 49 odstavec 4 zní:
„(4) Zaniká-li potřeba nahradit dočasně nepřítomného státního zaměstnance z důvodu
skončení jeho služebního poměru nebo jeho přechodu na jiné služební místo, lze stát-
ního zaměstnance, jenž dočasně nepřítomného státního zaměstnance dosud nahrazoval,
zařadit s jeho souhlasem na téže služební místo, dohodne-li se na zařazení písemně
služební orgán s bezprostředně nadřízeným představeným.“.
91. V § 49 se odstavec 5 zrušuje.
Dosavadní odstavce 6 a 7 se označují jako odstavce 5 a 6.
92. V § 49 se doplňuje odstavec 7, který zní:
„(7) Při zařazení na jiné služební místo v jiném služebním úřadě lze státnímu zaměstnanci
stanovit osvědčovací dobu v délce až 3 měsíců. O dobu celodenních překážek ve službě,
pro které státní zaměstnanec nekoná službu v průběhu osvědčovací doby, a o dobu
celodenní dovolené se osvědčovací doba prodlužuje. Zařazení na jiné služební místo
v jiném služebním úřadě, pro které byla stanovena osvědčovací doba, zaniká zrušením
v osvědčovací době služebním orgánem z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení dů-
vodu, a to dnem doručení písemného oznámení o zrušení zařazení, není-li v oznámení
uveden den pozdější.“.
93. V § 50 se odstavec 1 zrušuje a zároveň se zrušuje označení odstavce 2.
94. V § 50 se slovo „také“ a slovo „jiné“ zrušují.
95. V § 51 se na konci odstavce 1 doplňuje věta „Ustanovení § 49 odst. 1 vět druhé a třetí se použijí
obdobně.“.
96. V § 51 se na konci odstavce 3 doplňuje věta „Příslušné listiny žadatel předloží nejpozději před
konáním pohovoru podle § 27 odst. 3; při podání žádosti může doložit splnění předpokladu
předložením jejich kopií.“.
97. V § 51 se doplňuje odstavec 4, který zní:
„(4) Při jmenování na služební místo představeného v jiném služebním úřadě na základě
výsledku výběrového řízení na obsazení volného služebního místa představeného lze
státnímu zaměstnanci stanovit osvědčovací dobu v délce až 3 měsíců. O dobu celoden-
ních překážek ve službě, pro které představený nekoná službu v průběhu osvědčovací
doby, a o dobu celodenní dovolené se osvědčovací doba prodlužuje. Jmenování na
služební místo představeného v jiném služebním úřadě, pro které byla stanovena osvěd-
čovací doba, zaniká zrušením v osvědčovací době služebním orgánem z jakéhokoliv
důvodu nebo bez uvedení důvodu, a to dnem doručení písemného oznámení o zrušení
jmenování, není-li v oznámení uveden den pozdější.“.
98. V § 53 odst. 1 se slova „vláda na návrh příslušného ministra nebo vedoucího Úřadu vlády“
nahrazují slovy „nejvyšší státní tajemník“.
99. V § 53 odst. 2 se číslo „3“ nahrazuje číslem „2“.
100. V § 54 odst. 2 se slova „kterého jmenuje vláda z těch členů výběrové komise, které jmenovala na
návrh nejvyššího státního tajemníka“ nahrazují slovy „kterým je člen výběrové komise na-
vržený nejvyšším státním tajemníkem“ a slova „kterého jmenuje ten, kdo výběrovou komisi
jmenoval, z těch členů výběrové komise, které jmenoval na návrh nejvyššího státního tajem-
níka“ se nahrazují slovy „kterým je člen výběrové komise navržený nejvyšším státním tajem-
níkem“.
101. V § 60 odst. 1 písmeno a) zní:
„a) je dán důvod pro převedení na jiné služební místo podle § 61 odst. 1 písm. a), c), e)
až i) nebo k),“.
102. V § 60 odst. 1 se na konci písmene b) doplňují slova „nebo pokud je hodnoticí kritérium
organizování, řízení, kontrolování a hodnocení výkonu služby podřízených státních zaměst-
nanců a výkonu práce podřízených zaměstnanců klasifikováno jako plněné v rámci nároků na
ně kladených s občasnými výhradami nebo plněné nedostatečně, nebo“.
103. V § 60 odst. 1 písmeno c) zní:
„c) mu bylo v období 12 měsíců před zahájením řízení o odvolání ze služebního místa
představeného uloženo druhé písemné napomenutí za zaviněné porušení povinnosti
vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních
předpisů a z příkazů k výkonu služby.“.
104. V § 60 odst. 1 se písmena d) a e) zrušují.
105. V § 60 se odstavec 2 zrušuje.
Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.
106. V § 60 odst. 2 se slova „zvlášť závažným způsobem porušil služební kázeň nebo“ a věty druhá
a třetí zrušují.
107. V § 60 odstavec 3 zní:
„(3) Nejvyšší státní tajemník a personální ředitel sekce pro státní službu, pokud vykonává
pravomoci nejvyššího státního tajemníka z důvodu, že služební místo nejvyššího stát-
ního tajemníka není obsazeno, se ze služebního místa může odvolat také v případě, že
nevykonává službu po dobu delší než 6 měsíců.“.
108. Za § 60 se vkládá nový § 60a, který včetně nadpisu zní:
㤠60a
Skončení výkonu služby na služebním místě
představeného na základě žádosti
(1) Výkon služby na služebním místě představeného skončí na základě písemné žádosti
představeného, a to uplynutím doby 2 kalendářních měsíců, která začíná běžet prvním
dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení žádosti, není-li dohodou mezi
představeným a služebním orgánem sjednána doba kratší. Žádost o skončení výkonu
služby na služebním místě představeného může představený vzít zpět bez souhlasu
služebního orgánu jen tehdy, nedojde-li k uzavření dohody o sjednání doby kratší.
(2) Má-li podle písemné žádosti představeného výkon služby na služebním místě předsta-
veného skončit v době delší než 2 kalendářní měsíce následující po dni doručení žádosti,
může v této době výkon služby na služebním místě představeného skončit na základě
písemné dohody představeného a služebního orgánu. Výkon služby na služebním místě
představeného skončí dnem sjednaným v dohodě.“.
109. V § 61 odst. 1 úvodní části ustanovení se za slovo „místo“ vkládají slova „v témže služebním
úřadě, na kterém je služba pro něj vhodná“.
110. V § 61 odst. 1 se na konci textu písmene b) doplňují slova „nebo v důsledku skončení výkonu
služby na služebním místě představeného na základě žádosti“.
111. V § 61 odst. 1 písm. c) se slova „z důvodu změny systemizace“ zrušují.
112. V § 61 odst. 1 písm. e) se za slovo „požadavek“ vkládají slova „způsobilosti mít přístup k uta-
jovaným informacím podle právního předpisu upravujícího ochranu utajovaných informací“
a text „4 písm. b)“ se nahrazuje textem „3 písm. d)“.
113. V § 61 odst. 1 se na konci textu písmene f) doplňují slova „podle § 25 odst. 3 písm. a)“.
114. V § 61 odst. 1 písm. h) se slova „úřednickou zkoušku“ nahrazují slovy „zvláštní část úřednické
zkoušky“, číslo „12“ se nahrazuje číslem „18“, za slovo „služby“ se vkládají slova „za před-
pokladu, že již dříve vykonal úspěšně zvláštní část úřednické zkoušky podle § 35 odst. 3
písm. a)“ a slovo „nebo“ na konci písmene se zrušuje.
115. V § 61 odst. 1 písm. i) se slovo „požadavek“ nahrazuje slovem „předpoklad“.
116. V § 61 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena j) a k), která znějí:
„j) z důvodu zrušení zařazení na jiné služební místo v jiném služebním úřadě nebo
zrušení jmenování na služební místo představeného v jiném služebním úřadě v osvěd-
čovací době, nebo
k) z důvodu, že přestal splňovat předpoklad vzdělání podle § 25 odst. 1 písm. e) nebo
§ 25a s výjimkou postupu podle § 74 odst. 1 písm. i).“.
117. V § 61 odstavec 3 zní:
„(3) Převedení státního zaměstnance na jiné služební místo v jiném služebním úřadě, na
kterém je služba pro něj vhodná, není postupem podle odstavců 1 a 2 dotčeno.“.
118. V § 61 se odstavec 4 zrušuje.
Dosavadní odstavec 5 se označuje jako odstavec 4.
119. § 62 včetně nadpisu zní:
㤠62
Zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů
(1) Nemůže-li být státní zaměstnanec v případech uvedených v § 61 odst. 1 písm. b) až k)
nebo § 61 odst. 2 písm. a) převeden na jiné služební místo nebo nemůže-li být v pří-
padech uvedených v § 70 odst. 3, § 75 odst. 2 nebo § 104a zařazen na volné služební
místo, zařadí se mimo výkon služby, nejdéle však na 3 měsíce. Po dobu překážek ve
službě na straně státního zaměstnance podle § 104 odst. 1, jde-li o § 195 až 198 zákoníku
práce, se doba zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů podle věty první
staví.
(2) Ode dne zařazení mimo výkon služby podle odstavce 1 činí plat státního zaměstnance
80 % měsíčního platu; tento plat státnímu zaměstnanci nepřísluší po dobu čerpání do-
volené a dodatkové dovolené a po dobu dočasné neschopnosti k výkonu služby.
(3) Po dobu zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby z organizačních důvodů
služební orgán, který státního zaměstnance mimo výkon služby z organizačních důvodů
zařadil, činí úkony ve snaze státního zaměstnance převést podle § 61 odst. 1 písm. b)
až k) nebo § 61 odst. 2 písm. a) nebo zařadit podle § 70 odst. 3, § 75 odst. 2 nebo § 104a
na vhodné volné služební místo v témže služebním úřadě. Tím není dotčeno převedení
nebo zařazení státního zaměstnance jiným služebním orgánem v jiném služebním úřadě
na vhodné volné služební místo v jiném služebním úřadě.
(4) Bude-li státní zaměstnanec zařazený mimo výkon služby z organizačních důvodů pře-
veden podle § 61 odst. 1 písm. b) až k) nebo § 61 odst. 2 písm. a) nebo zařazen podle
§ 70 odst. 3, § 75 odst. 2 nebo § 104a na vhodné volné služební místo v jiném služebním
úřadě, lze mu stanovit osvědčovací dobu v délce až 3 měsíců. O dobu celodenních
překážek ve službě, pro které státní zaměstnanec nekoná službu v průběhu osvědčovací
doby, a o dobu celodenní dovolené se osvědčovací doba prodlužuje. Po dobu osvědčo-
vací doby se doba zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů staví.
(5) Převedení podle § 61 odst. 1 písm. b) až k) nebo § 61 odst. 2 písm. a) nebo zařazení
podle § 70 odst. 3, § 75 odst. 2 nebo § 104a na jiné služební místo v jiném služebním
úřadě, pro které byla stanovena osvědčovací doba, zaniká zrušením v osvědčovací době
služebním orgánem z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu, a to dnem do-
ručení písemného oznámení o zrušení převedení nebo zařazení, není-li v oznámení uve-
den den pozdější. Zánikem převedení nebo zařazení podle věty první pokračuje běh
doby zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů. Služební orgán informuje
o této skutečnosti bezodkladně služební orgán ve služebním úřadě, který státního za-
městnance poprvé zařadil mimo výkon služby z organizačních důvodů; tento služební
orgán postupuje podle odstavce 3 a vyplácí státnímu zaměstnanci plat.
(6) Ode dne zařazení mimo výkon služby podle odstavce 5 činí plat státního zaměstnance
80 % měsíčního platu, na který mu naposledy vznikl nárok nebo který mu byl na-
posledy určen před zařazením mimo výkon služby podle odstavce 1; tento plat státnímu
zaměstnanci nepřísluší po dobu čerpání dovolené a dodatkové dovolené a po dobu do-
časné neschopnosti k výkonu služby.“.
120. § 63 až 65 se včetně nadpisů zrušují.
121. V § 66 odst. 1 se za větu první vkládá věta „Příkaz k zastupování představeného nelze vydat, je-
-li představený zastupován zástupcem podle § 9a; to neplatí, není-li ve službě přítomen ani
představený, ani jeho zástupce podle § 9a.“ a ve větě poslední se za slovo „týdny“ vkládají slova
„bezprostředně po sobě jdoucí“.
122. § 68 včetně nadpisu zní:
㤠68
Povolení kratší služební doby
Státnímu zaměstnanci lze na jeho žádost povolit kratší služební dobu.“.
123. V nadpisu § 69 se slova „za účelem dalšího vzdělání nebo odborné stáže“ zrušují.
124. V § 69 odst. 1 se slova „ , který vykonává službu bez přerušení po dobu alespoň 5 let,“ zrušují,
za slova „lze na“ se vkládá slovo „jeho“, slova „za účelem jeho dalšího vzdělání nebo odborné
stáže až“ se zrušují a za slova „na dobu“ se vkládají slova „delší než“.
125. V § 70 odst. 1 se slova „ , 63, 64, 67a nebo 69“ nahrazují slovy „nebo § 67a“ a část věty za
středníkem se včetně středníku zrušuje.
126. V § 70 odst. 3 větě první se slova „z důvodu změny systemizace“ zrušují, za slovo „službu“ se
vkládají slova „ , nebo skončí-li přeložení státního zaměstnance do Ministerstva zahraničních
věcí nebo vyslání státního zaměstnance přeloženého do Ministerstva zahraničních věcí podle
§ 38 zákona o zahraniční službě k výkonu služby v zahraničí anebo vyslání státního zaměst-
nance vykonávajícího službu v Ministerstvu obrany k výkonu služby v zahraničí“, za slova
„zařadí se“ se vkládají slova „státní zaměstnanec“, za slova „služby na“ se vkládá slovo
„vhodné“ a slova „ , na kterém je služba pro něj vhodná“ se nahrazují slovy „ve služebním
úřadu, v němž vykonával službu před změnou služebního poměru“.
127. § 72 a 73 včetně nadpisů znějí:
㤠72
Skončení služebního poměru
rozhodnutím služebního orgánu
(1) Služební orgán rozhodne o skončení služebního poměru, jestliže
a) 2 po sobě jdoucí služební hodnocení státního zaměstnance obsahují závěr o tom,
že ve službě dosahoval nevyhovujících výsledků,
b) státní zaměstnanec v době nejdéle 1 roku před zahájením řízení o skončení slu-
žebního poměru zaviněně zvlášť závažně porušil povinnost vyplývající mu z práv-
ních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z pří-
kazů k výkonu služby,
c) státní zaměstnanec v době nejdéle 1 roku před zahájením řízení o skončení slu-
žebního poměru zaviněně závažně porušil povinnost vyplývající mu z právních
předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z příkazů
k výkonu služby,
d) státnímu zaměstnanci bylo v období 18 měsíců před zahájením řízení o skončení
služebního poměru uloženo třetí písemné napomenutí za zaviněné porušení po-
vinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby,
ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby, nebo
e) se na státního zaměstnance podle § 43 odst. 8 zákona o specifických zdravotních
službách hledí jako na osobu zdravotně nezpůsobilou, nebo jako na osobu, která
pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost vykonávat dosavadní službu, anebo
jako na osobu, jejíž zdravotní stav nesplňuje předpoklady nebo požadavky, ke
kterým byl posuzován.
(2) Služební poměr skončí dnem doručení rozhodnutí o skončení služebního poměru, jde-li
o případ podle odstavce 1 písm. b) a e), nebo uplynutím doby 2 kalendářních měsíců,
která začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení
rozhodnutí o skončení služebního poměru v ostatních případech.
§ 73
Skončení služebního poměru na základě žádosti
státního zaměstnance
(1) Služební poměr skončí na základě písemné žádosti státního zaměstnance, a to uplynutím
doby 2 kalendářních měsíců, která začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce ná-
sledujícího po dni doručení žádosti, není-li dohodou mezi státním zaměstnancem a slu-
žebním orgánem sjednána doba kratší. Žádost o skončení služebního poměru může
státní zaměstnanec vzít zpět bez souhlasu služebního orgánu jen tehdy, nedojde-li k uza-
vření dohody o sjednání doby kratší.
(2) Má-li podle písemné žádosti státního zaměstnance služební poměr skončit v době delší
než 2 kalendářní měsíce následující po dni doručení žádosti, může v této době služební
poměr skončit na základě písemné dohody státního zaměstnance a služebního orgánu.
Služební poměr skončí dnem sjednaným v dohodě.“.
128. Za § 73 se vkládá nový § 73a, který včetně nadpisu zní:
㤠73a
Skončení služebního poměru na základě dohody
mezi představeným a služebním orgánem
(1) Služební poměr nejvyššího státního tajemníka, státního tajemníka, vedoucího služebního
úřadu, vrchního ředitele sekce, ředitele sekce, personálního ředitele sekce pro státní
službu a ředitele odboru může skončit na základě písemné dohody mezi tímto před-
staveným a služebním orgánem. Uzavřít tuto dohodu s představeným, který je jmenován
na služebním místě v ministerstvu nebo v Úřadu vlády, lze pouze se souhlasem člena
vlády nebo vedoucího Úřadu vlády. Služební poměr skončí dnem sjednaným v dohodě,
nejdříve však okamžikem uzavření dohody.
(2) Skončí-li služební poměr podle odstavce 1, přísluší představenému, jenž vykonával
službu na témže služebním místě představeného po nepřetržitou dobu alespoň 18 mě-
síců, částka ve výši šestinásobku měsíčního platu.
(3) Peněžité plnění podle odstavce 2 se vyplatí jednorázově v nejbližším výplatním termínu
určeném ve služebním úřadu pro výplatu platu následujícím po skončení služebního
poměru podle odstavce 1.“.
129. V § 74 odst. 1 se písmeno b) zrušuje.
Dosavadní písmena c) až h) se označují jako písmena b) až g).
130. V § 74 odst. 1 se písmeno d) zrušuje.
Dosavadní písmena e) až g) se označují jako písmena d) až f).
131. V § 74 odst. 1 písmeno e) zní:
„e) dnem, kdy marně uplynula lhůta pro vykonání obecné části úřednické zkoušky podle
§ 35 odst. 2 nebo zvláštní části úřednické zkoušky podle § 35 odst. 3 písm. a), anebo
dnem, kdy marně uplynula lhůta pro vykonání zvláštní části úřednické zkoušky
podle § 35 odst. 3 písm. b) v případě, že přede dnem, kdy státní zaměstnanec začal
vykonávat službu v jiném nebo dalším oboru služby, nevykonal úspěšně zvláštní část
úřednické zkoušky podle § 35 odst. 3 písm. a),“.
132. V § 74 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena g) až i), která znějí:
„g) marným uplynutím doby, po kterou byl státní zaměstnanec zařazen mimo výkon
služby z organizačních důvodů,
h) v případě, že státní zaměstnanec přestal splňovat předpoklad občanství členského
státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evrop-
ském hospodářském prostoru, dnem pozbytí tohoto předpokladu, nebo
i) v případě, že státní zaměstnanec přestal splňovat předpoklad středního vzdělání s ma-
turitní zkouškou, dnem pozbytí tohoto předpokladu.“.
133. V § 74 odst. 2 se text „4 písm. b)“ nahrazuje číslem „2“.
134. Za § 74 se vkládá nový § 74a, který včetně nadpisu zní:
㤠74a
Odbytné
(1) Státní zaměstnanec má při skončení služebního poměru na dobu neurčitou z důvodu
podle § 74 odst. 1 písm. g) nárok na výplatu odbytného. Při nepřetržité době trvání
služebního poměru
a) nepřesahující 1 rok přísluší odbytné ve výši jednonásobku měsíčního platu,
b) nepřesahující 2 roky, ale přesahující 1 rok, přísluší odbytné ve výši dvojnásobku
měsíčního platu,
c) nepřesahující 10 let, ale přesahující 2 roky, přísluší odbytné ve výši trojnásobku
měsíčního platu,
d) nepřesahující 15 let, ale přesahující 10 let, přísluší odbytné ve výši pětinásobku
měsíčního platu,
e) nepřesahující 20 let, ale přesahující 15 let, přísluší odbytné ve výši šestinásobku
měsíčního platu,
f) přesahující 20 let přísluší odbytné ve výši sedminásobku měsíčního platu státního
zaměstnance.
(2) Odbytné se vyplatí jednorázově v nejbližším výplatním termínu určeném ve služebním
úřadu pro výplatu platu následujícím po skončení služebního poměru podle § 74 odst. 1
písm. g).
(3) Je-li bývalý státní zaměstnanec, jemuž bylo vyplaceno odbytné podle odstavce 1, znovu
přijat do služebního poměru podle tohoto zákona nebo přijat do pracovního poměru na
služební místo ve služebním úřadu před uplynutím doby určené podle počtu násobků
měsíčního platu, z nichž byla odvozena výše odbytného, je povinen služebnímu úřadu,
v němž vykonává službu nebo práci, vrátit odbytné nebo jeho poměrnou část. Poměrná
část odbytného se stanoví podle počtu kalendářních dnů od nového vzniku služebního
poměru podle tohoto zákona nebo vzniku pracovního poměru ve služebním úřadu do
uplynutí doby podle odstavce 1.
(4) Pokud státní zaměstnanec nebo zaměstnanec podle odstavce 3 odbytné nebo jeho po-
měrnou část nevrátí nejpozději ke dni nástupu do služby nebo nástupu do práce, slu-
žební nebo pracovní poměr se považuje od počátku za neexistující.“.
135. V § 76 odst. 1 se slova „služební posudek a“ zrušují a za slovo „službě“ se vkládají slova „a na
požádání také služební posudek“.
136. V § 77 odst. 1 se na začátek písmene e) vkládají slova „absolvovat adaptační proces a“.
137. V § 77 odst. 1 se písmeno f) zrušuje.
Dosavadní písmena g) až t) se označují jako písmena f) až s).
138. V § 77 odst. 1 písm. i) se slova „v hodnotě přesahující částku 300 Kč“ zrušují a slovo „orgá-
nem“ se nahrazuje slovem „úřadem“.
139. V § 77 odst. 1 písm. l) se slova „při smírčím řízení, v kárné komisi“ nahrazují slovy „jako
mentor“.
140. V § 77 odst. 2 se slova „h) až k)“ nahrazují slovy „g) až j)“.
141. V § 79 odst. 1 se věta poslední zrušuje.
142. V § 79 odst. 2 se na konci textu písmene b) doplňují slova „a k činnostem, které státní za-
městnanec vykonává“.
143. V § 79 odst. 2 písm. d) se za slovo „na“ vkládají slova „absolvování přípravy k vykonání obecné
a zvláštní části úřednické zkoušky a“.
144. V § 79 odst. 2 písm. e) se slova „ ; změnu služebního místa spojenou se snížením platové třídy
lze bez souhlasu státního zaměstnance provést jen v případech stanovených tímto zákonem
nebo na základě zákona, kterým se mění působnost služebního úřadu“ zrušují.
145. V § 79 odst. 2 se na konci textu písmene f) doplňují slova „ , a při přeložení“.
146. V § 81 odst. 1 se slovo „bezodkladně“ zrušuje, slovo „každém“ se nahrazuje slovy „celkovém
úhrnu“ a na konci textu odstavce se doplňují slova „v příslušném kalendářním roce, a to nej-
později do 31. ledna následujícího kalendářního roku“.
147. V § 81 odst. 2 se slovo „souhlasem“ nahrazuje slovem „povolením“, část věty první za střed-
níkem se včetně středníku zrušuje a za větu první se vkládají věty „Státní zaměstnanec je
povinen ukončit jinou výdělečnou činnost než službu nebo požádat služební orgán o povolení
výkonu jiné výdělečné činnosti než služby nejpozději do 3 měsíců po vzniku služebního po-
měru. Omezení výkonu jiné výdělečné činnosti než služby neplatí v případech podle § 104
odst. 3 a 4 a při výkonu vazby.“.
148. § 82 se zrušuje.
149. Nadpis části čtvrté zní:
„PORUŠENÍ POVINNOSTI STÁTNÍHO ZAMĚSTNANCE
A DROBNÉ NEDOSTATKY VE SLUŽBĚ“.
150. § 87 se včetně nadpisu zrušuje.
151. § 88 až 90 včetně nadpisů znějí:
㤠88
Výtka
Drobné nedostatky ve službě může představený vyřídit tak, že je státnímu zaměstnanci ústně
nebo písemně vytkne. Písemná výtka se založí do osobního spisu státního zaměstnance na
dobu 1 roku; po uplynutí této doby se z osobního spisu státního zaměstnance vyřadí.
§ 89
Písemné napomenutí za porušení povinnosti
státního zaměstnance
(1) Služební orgán může uložit státnímu zaměstnanci písemné napomenutí za zaviněné
porušení povinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu
služby, ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby. Písemné napomenutí lze
uložit nejpozději do 12 měsíců ode dne, kdy k porušení povinnosti došlo. Písemné
napomenutí se založí do osobního spisu státního zaměstnance na dobu 18 měsíců, po
uplynutí této doby se z osobního spisu státního zaměstnance vyřadí.
(2) Písemné napomenutí nelze uložit nejvyššímu státnímu tajemníkovi, státnímu tajemní-
kovi a personálnímu řediteli sekce pro státní službu, pokud vykonává pravomoci nej-
vyššího státního tajemníka z důvodu, že služební místo nejvyššího státního tajemníka
není obsazeno.
§ 90
Při postupu podle § 60 odst. 1 písm. c), § 72 odst. 1 písm. b) až d) a § 89 odst. 1 mohou být
jednotlivými úkony, s výjimkou vydání rozhodnutí, pověřeni státní zaměstnanci.“.
152. § 91 až 97 se včetně nadpisů zrušují.
153. V § 99 odst. 3 se slova „§ 91 odst. 4 a 5, § 92 odst. 1 až 3“ nahrazují slovy „§ 91 odst. 4, § 92
odst. 1, 3 a 4“.
154. V § 103 odst. 1 se slova „písm. a) a b) a § 212“ zrušují a za číslo „223“ se vkládají slova „a 348“.
155. V § 103 se doplňují odstavce 4 až 6, které znějí:
„(4) Doba, po kterou státní zaměstnanec nevykonává službu z důvodu zařazení mimo vý-
kon služby z organizačních důvodů, se pro účely dovolené považuje za výkon služby.
(5) Doba, po kterou státní zaměstnanec nevykonává službu z důvodu zproštění výkonu
služby, se pro účely dovolené považuje za výkon služby pouze tehdy, pokud státní
zaměstnanec nebyl pro trestný čin uvedený v § 48 odst. 1 nebo v trestním řízení, v němž
byl vzat do vazby, pravomocně odsouzen, jeho trestní stíhání nebylo podmíněně za-
staveno ani nebylo rozhodnuto o schválení narovnání a zastavení trestního stíhání.
(6) Služební orgán může státnímu zaměstnanci nařídit čerpání dovolené také na dobu, po
kterou je státní zaměstnanec zařazen mimo výkon služby z organizačních důvodů nebo
po kterou nevykonává službu z důvodu zproštění výkonu služby podle § 48 odst. 1.“.
156. V části páté v nadpisu hlavy III se slovo „Služební“ nahrazuje slovy „Překážky ve službě
a služební“.
157. V nadpisu nad označením § 104 se slova „a služební volno“ zrušují.
158. V § 104 odst. 1 se za text „§ 191a,“ vkládají slova „§ 195 až 198,“.
159. V § 104 se za odstavec 2 vkládají nové odstavce 3 a 4, které znějí:
„(3) Výkon funkce v orgánu odborové organizace, jež vyžaduje uvolnění státního zaměst-
nance v rozsahu stanovené služební doby, je překážkou ve službě na straně státního
zaměstnance. Za dobu překážky ve službě podle věty první státnímu zaměstnanci plat
nepřísluší.
(4) Překážka uvedená v § 33 odst. 1, jež nastala po přijetí do služebního poměru, je pře-
kážkou ve službě na straně státního zaměstnance. Za dobu překážky ve službě podle
věty první státnímu zaměstnanci plat nepřísluší.“.
Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 5.
160. Za § 104 se vkládá nový § 104a, který včetně nadpisu zní:
㤠104a
Společné ustanovení o překážkách ve službě
na straně státního zaměstnance
(1) Po odpadnutí překážky ve službě na straně státního zaměstnance pokračuje státní za-
městnanec ve službě na svém původním služebním místě. Státní zaměstnanec uvedený
v § 33 odst. 1 písm. a), d) až l) a o), pokud nejde o člena vlády, náměstka člena vlády
nebo osobu uvedenou v § 2 odst. 1 písm. d) až j), l), r) a s), se po odpadnutí překážky
zařadí k výkonu služby na volné služební místo, na kterém je služba pro něj vhodná.
K výkonu služby na služební místo zařazené v nižší platové třídě lze státního zaměst-
nance zařadit jen s jeho souhlasem.
(2) Dojde-li po dobu trvání překážky ve službě na straně státního zaměstnance podle § 104
odst. 1, jde-li o § 195 až 198 zákoníku práce, podle § 104 odst. 3 nebo podle § 104
odst. 4, jde-li o § 33 odst. 1 písm. b), c), m), n) a o), pokud jde o člena vlády, náměstka
člena vlády nebo osobu uvedenou v § 2 odst. 1 písm. d) až j), l), r) a s), ke zrušení
služebního místa nebo uplynutí doby určité, na kterou byl státní zaměstnanec zařazen
nebo jmenován na služební místo, zařadí se po odpadnutí překážky ve službě k výkonu
služby na volné služební místo, na kterém je služba pro něj vhodná. K výkonu služby na
služební místo zařazené v nižší platové třídě lze státního zaměstnance zařadit jen s jeho
souhlasem.“.
161. Pod označení § 105 se vkládá nadpis „Neplacené služební volno“.
162. V § 105 odst. 1 se na konci textu věty první doplňují slova „až na dobu 12 měsíců“.
163. § 106 včetně nadpisu zní:
㤠106
Překážky ve službě na straně služebního úřadu
(1) Za dobu, po kterou nemohl státní zaměstnanec konat službu pro překážky na straně
služebního úřadu, mu přísluší plat.
(2) Po odpadnutí překážky ve službě na straně služebního úřadu pokračuje státní zaměst-
nanec ve službě na svém původním služebním místě.“.
164. V části páté v nadpisu hlavy IV se slovo „Vzdělávání“ nahrazuje slovy „Adaptační proces
a vzdělávání“.
165. § 107 včetně nadpisu zní:
㤠107
Adaptační proces
(1) Adaptační proces je soubor opatření usnadňujících nástup státního zaměstnance do
služby s cílem zkrátit období potřebné pro dosažení výkonu služby v rámci nároků
na něj kladených.
(2) Adaptační proces se zahajuje dnem nástupu do služby na služebním místě a probíhá
zpravidla po dobu 6 měsíců, nejméně však po dobu 60 dnů podle § 155 odst. 12. Vý-
jimku z absolvování adaptačního procesu povoluje služební orgán.
(3) Adaptační proces se uskutečňuje pod vedením mentora, který státnímu zaměstnanci
poskytuje pomoc a podporu při plnění služebních úkolů a předává mu znalosti a zku-
šenosti. Mentora určuje služební orgán; přitom vychází z návrhu bezprostředně nad-
řízeného představeného.
(4) Služební orgán stanoví služebním předpisem rozsah, obsah, formu a průběh adaptačního
procesu.“.
166. Za § 107 se vkládají nové § 107a až 107j, které včetně nadpisů znějí:
㤠107a
Prohlubování vzdělání
(1) Služební úřad vytváří podmínky pro prohlubování vzdělání státních zaměstnanců a slu-
žební orgán prohlubování vzdělání státním zaměstnancům průběžně umožňuje; přitom
se řídí zásadami systémovosti, účelnosti a hospodárnosti.
(2) Náklady vynaložené na prohlubování vzdělání nese služební úřad.
(3) Rozsah, obsah, formu a průběh prohlubování vzdělání určuje služební orgán.
(4) Prohlubování vzdělání se považuje za výkon služby, za který přísluší státnímu zaměst-
nanci plat.
(5) Služební orgán stanoví služebním předpisem postup při identifikaci vzdělávacích potřeb,
plánování vzdělávání, uskutečňování vzdělávání a vyhodnocování vzdělávání.
§ 107b
Systém prohlubování vzdělání
Prohlubování vzdělání státního zaměstnance zahrnuje
a) vstupní vzdělávání,
b) průběžné vzdělávání,
c) vzdělávání představených a
d) jazykové vzdělávání.
§ 107c
Vstupní vzdělávání
Vstupní vzdělávání zahrnuje
a) vstupní vzdělávání úvodní a
b) vstupní vzdělávání následné.
§ 107d
Vstupní vzdělávání úvodní
(1) Vstupní vzdělávání úvodní se zaměřuje na získání znalostí a dovedností potřebných pro
výkon služby na služebním místě a ve služebním úřadu a na získání dalších informací
týkajících se působnosti, úkolů a chodu služebního úřadu nad rámec adaptačního pro-
cesu.
(2) Státní zaměstnanec je povinen absolvovat vstupní vzdělávání úvodní nejpozději do
3 měsíců od nástupu do služby na služebním místě. Výjimku z absolvování vstupního
vzdělávání úvodního povoluje služební orgán.
(3) Vstupní vzdělávání úvodní zajišťuje služební úřad.
§ 107e
Vstupní vzdělávání následné
(1) Vstupní vzdělávání následné se zaměřuje na přípravu na vykonání obecné části úřednické
zkoušky a na přípravu na vykonání zvláštní části úřednické zkoušky.
(2) Vstupní vzdělávání následné zajišťuje služební úřad.
(3) Služební orgán je povinen bez zbytečného odkladu státnímu zaměstnanci umožnit
absolvování přípravy na vykonání obecné části úřednické zkoušky, a to nejméně v roz-
sahu 2 dnů výkonu služby. Čerpání služebního volna k individuálním studijním účelům
podle § 108 odst. 3 tím není dotčeno.
(4) Služební orgán je povinen bez zbytečného odkladu státnímu zaměstnanci umožnit
absolvování přípravy na vykonání zvláštní části úřednické zkoušky v oboru služby, ve
kterém státní zaměstnanec vykonává službu, a to nejméně v rozsahu 2 dnů výkonu
služby a nejdříve po úspěšném vykonání obecné části úřednické zkoušky. Čerpání slu-
žebního volna k individuálním studijním účelům podle § 108 odst. 3 tím není dotčeno.
§ 107f
Průběžné vzdělávání
Průběžné vzdělávání zahrnuje
a) průběžné vzdělávání odborné a
b) průběžné vzdělávání ostatní.
§ 107g
Průběžné vzdělávání odborné
(1) Průběžné vzdělávání odborné se zaměřuje na odborný rozvoj státního zaměstnance
v jím vykonávaném oboru služby včetně získávání nebo zdokonalování znalostí a do-
vedností v činnostech, jejichž výkon se na služebním místě státního zaměstnance poža-
duje.
(2) Průběžné vzdělávání odborné zajišťuje služební úřad, garant oboru služby a ústřední
správní úřad, do jehož působnosti patří právní předpis upravující činnosti, jejichž výkon
se na služebním místě státního zaměstnance požaduje.
§ 107h
Průběžné vzdělávání ostatní
(1) Průběžné vzdělávání ostatní se zaměřuje na odborný rozvoj státního zaměstnance v ji-
ných oblastech než uvedených v § 107g odst. 1 a na jeho osobní rozvoj.
(2) Průběžné vzdělávání ostatní zajišťuje služební úřad.
§ 107i
Vzdělávání představených
(1) Vzdělávání představených se zaměřuje na získávání nebo zdokonalování znalostí a do-
vedností potřebných pro výkon služby na služebním místě představeného.
(2) Vzdělávání představených zajišťuje služební úřad.
§ 107j
Jazykové vzdělávání
(1) Jazykové vzdělávání se zaměřuje na získávání nebo zdokonalování znalostí cizího jazyka
potřebných pro výkon služby na služebním místě se stanoveným požadavkem úrovně
znalosti cizího jazyka.
(2) Jazykové vzdělávání se dále zaměřuje na získávání nebo zdokonalování znalostí cizího
jazyka potřebných pro výkon činností, které vyplývají z plnění mezinárodních závazků
a které se na služebním místě státního zaměstnance požadují.
(3) Jazykové vzdělávání lze umožnit i ostatním státním zaměstnancům v souvislosti s jejich
odborným a osobním rozvojem.
(4) Jazykové vzdělávání zajišťuje služební úřad.“.
167. V § 108 odst. 2 se slova „na vykonání úřednické zkoušky pro obor služby, v němž státní
zaměstnanec vykonává službu, anebo“ a slova „na vlastní náklady“ zrušují.
168. V § 108 odst. 3 se slova „na vlastní náklady“ zrušují.
169. V § 109 odst. 2 se za slova „studiem na“ vkládají slova „střední škole,“ a za slova „vysoké
škole“ se vkládají slova „ , včetně programu celoživotního vzdělávání,“.
170. V § 109 odstavec 4 zní:
„(4) Náhrada platu nepřísluší za služební volno k účasti na opravné zkoušce.“.
171. V § 109 se odstavec 5 zrušuje.
172. V § 110 odst. 1 se za slova „studiem na“ vkládají slova „střední škole,“.
173. V § 110 odst. 4 písm. a) se slova „vyšší odborné“ nahrazují slovem „střední“.
174. V § 110 odst. 4 písm. b) se za slova „služby na“ vkládají slova „vyšší odborné škole,“ a za slova
„studijním programu“ se vkládají slova „nebo navazujícím magisterském studijním programu“.
175. V § 110 odst. 6 se na konci textu písmene a) doplňují slova „ , pokud byl státní zaměstnanec pro
trestný čin uvedený v § 48 odst. 1 nebo v trestním řízení, v němž byl vzat do vazby, pravo-
mocně odsouzen, jeho trestní stíhání bylo podmíněně zastaveno nebo bylo rozhodnuto o schvá-
lení narovnání a zastavení trestního stíhání, a“.
176. V § 110 odst. 6 písmeno b) zní:
„b) doba překážek ve službě na straně státního zaměstnance podle § 104 odst. 1, jde-li
o § 195 až 198 zákoníku práce.“.
177. V § 111 odst. 2 písm. b) se slova „z některého z důvodů uvedených v § 72 odst. 1 písm. d)“
nahrazují slovy „podle § 74 odst. 1 písm. g)“.
178. V § 113 písm. a) se slova „a 323“ nahrazují slovy „ , 323 a 349“.
179. V § 114a úvodní části ustanovení se text „9 odst. 7“ nahrazuje textem „9a“.
180. V § 114a písm. b) se slova „zřízení a“ zrušují a slova „jedné účastnické telefonní stanice k za-
jištění okamžité dosažitelnosti ve služební i mimoslužební době“ se nahrazují slovy „jednoho
mobilního telefonu“.
181. § 115 včetně nadpisu zní:
㤠115
Zabezpečení státního zaměstnance
(1) Při skončení služebního poměru v důsledku služebního úrazu, onemocnění nemocí
z povolání nebo ohrožení touto nemocí přísluší státnímu zaměstnanci odbytné ve výši
dvanáctinásobku měsíčního platu.
(2) Při souběhu nároku na odbytné podle § 74a s nárokem na odbytné podle odstavce 1 se
vyplatí pouze odbytné podle odstavce 1.
(3) Odbytné podle odstavce 1 se vyplatí jednorázově v nejbližším výplatním termínu urče-
ném ve služebním úřadu pro výplatu platu následujícím po skončení služebního poměru
podle odstavce 1.“.
182. V § 116 se na konci odstavce 2 doplňuje věta „Státní zaměstnanec na výzvu služebního orgánu
předloží potvrzení od ošetřujícího lékaře osoby blízké, že osoba blízká, o niž státní zaměstna-
nec pečuje, takovou péči nebo pomoc potřebuje.“.
183. V § 117 se odstavec 4 zrušuje.
184. Nadpis části šesté zní:
„NÁHRADA MAJETKOVÉ A NEMAJETKOVÉ ÚJMY“.
185. § 122 a 123 znějí:
㤠122
Předcházení vzniku majetkové a nemajetkové újmy se řídí zákoníkem práce.
§ 123
(1) Náhrada majetkové a nemajetkové újmy vzniklé služebnímu úřadu nebo státnímu za-
městnanci se řídí částí jedenáctou zákoníku práce. Plnění pracovních úkolů podle zá-
koníku práce se pro účely tohoto zákona považuje za plnění služebních úkolů. Pracovní
úraz podle zákoníku práce se pro účely tohoto zákona považuje za služební úraz.
(2) Služební úřad nahradí majetkovou újmu způsobenou státnímu zaměstnanci, pokud mu
tato újma byla způsobena pro výkon služby. Náhrada této újmy se řídí občanským
zákoníkem.
(3) Služební úřad nahradí majetkovou a nemajetkovou újmu způsobenou osobě, která po-
skytla státnímu zaměstnanci na jeho žádost nebo s jeho vědomím pomoc při plnění jeho
služebních úkolů; této odpovědnosti se zprostí jen tehdy, způsobí-li si poškozený tuto
újmu úmyslně. Náhrada této újmy se řídí občanským zákoníkem.
(4) Právní věci podle odstavců 1 až 3 projednává a rozhoduje soud v občanském soudním
řízení.“.
186. § 124 a 125 se včetně nadpisů zrušují.
187. V § 128 se na konci odstavce 1 doplňuje věta „Vznikne-li státnímu zaměstnanci v době dočasné
neschopnosti k výkonu služby právo na plat podle věty první, nepřísluší mu současně plat
z důvodu jiné překážky ve službě.“.
188. V § 145 odst. 1 se slovo „čtvrtá“ nahrazuje slovem „pátá“ a za slovo „zaměstnance“ se vkládají
slova „ , včetně způsobu klasifikace služebních míst platovými třídami,“.
189. V § 153 se za odstavec 1 vkládají nové odstavce 2 a 3, které znějí:
„(2) Obsahem osobního spisu jsou i osobní údaje státního zaměstnance, které ho identifi-
kují, a údaje o jeho osobním stavu, způsobilosti k výkonu služby, bezúhonnosti a do-
saženém vzdělání, jež jsou potřebné pro služební poměr, zabezpečení řádného výkonu
služby a uplatnění práv a povinností státního zaměstnance ve služebním poměru.
(3) Státní zaměstnanec je povinen oznámit služebnímu orgánu změnu v osobních údajích
obsažených v osobním spisu do 8 dnů ode dne, kdy k ní došlo nebo kdy se o ní
dozvěděl.“.
Dosavadní odstavce 2 až 4 se označují jako odstavce 4 až 6.
190. V § 153 odstavec 6 zní:
„(6) Služební úřad uchovává osobní spis po dobu 50 let následujících po roce, kdy byl spis
uzavřen.“.
191. V § 155 odstavec 2 zní:
„(2) Služební hodnocení státního zaměstnance zahrnuje hodnocení výkonu služby z hlediska
správnosti, rychlosti a samostatnosti v souladu se stanovenými individuálními cíli. Slu-
žební hodnocení představeného zahrnuje také hodnocení výkonu služby z hlediska
organizování, řízení, kontrolování a hodnocení výkonu služby podřízených státních
zaměstnanců a výkonu práce podřízených zaměstnanců.“.
192. V § 155 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:
„(3) Hodnoticí kritérium je klasifikováno jako
a) plněné vysoko nad rámec nároků na ně kladených,
b) plněné nad rámec nároků na ně kladených,
c) plněné v rámci nároků na ně kladených,
d) plněné v rámci nároků na ně kladených s občasnými výhradami, nebo
e) plněné nedostatečně.“.
Dosavadní odstavce 3 až 12 se označují jako odstavce 4 až 13.
193. V § 155 se odstavec 6 zrušuje.
Dosavadní odstavce 7 až 13 se označují jako odstavce 6 až 12.
194. V § 155 odst. 6 se slova „od uplynutí zkušební doby“ nahrazují slovy „ode dne vzniku slu-
žebního poměru“.
195. V § 155 odst. 8 se slova „ , nejpozději však 3 měsíce před termínem provedení pravidelného
služebního hodnocení“ zrušují.
196. V § 155 odst. 9 se číslo „90“ nahrazuje číslem „60“.
197. V § 155 se za odstavec 10 vkládá nový odstavec 11, který zní:
„(11) Služební orgán může služebním předpisem stanovit podrobnosti provádění služebního
hodnocení státních zaměstnanců. Služební orgán může služebním předpisem stanovit,
že se ve služebním úřadu provádí pravidelné služební hodnocení všech státních za-
městnanců.“.
Dosavadní odstavce 11 a 12 se označují jako odstavce 12 a 13.
198. V § 155 odst. 12 se za slovo „zaměstnanec“ vkládá slovo „skutečně“.
199. V § 155 se doplňuje odstavec 14, který zní:
„(14) Vláda stanoví nařízením hodnoticí kritéria, na základě kterých je státní zaměstnanec
v rámci služebního hodnocení posuzován, způsob určení závěru služebního hodnocení
a vazbu výše osobního příplatku na výsledek služebního hodnocení.“.
200. V § 156 odst. 6 se slova „vláda nebo ministr vnitra na základě pověření“ nahrazují slovem
„předseda“.
201. V § 156a odstavec 3 zní:
„(3) Námitky proti služebnímu hodnocení vedoucího služebního úřadu, který nemá nad-
řízený služební úřad, vedoucího služebního úřadu, který je bezprostředně podřízen
ministerstvu, nejvyššího státního tajemníka, státního tajemníka, vrchního ředitele sekce
a personálního ředitele sekce pro státní službu vyřizuje služební komise postupem
podle odstavce 2.“.
202. V § 157 se na konci odstavce 1 doplňuje věta „Stížnost ve věci služebního posudku a potvrzení
o službě může podat také bývalý státní zaměstnanec; při jejím vyřízení se postupuje podle
odstavců 2 až 8 obdobně.“.
203. V § 157 se za odstavec 1 vkládá nový odstavec 2, který zní:
„(2) Stížnost státního zaměstnance musí být podána nejpozději do 60 dnů ode dne, kdy se
státní zaměstnanec dozvěděl, že došlo ke skutečnosti, která je předmětem stížnosti,
nejpozději však do 12 měsíců ode dne, kdy k této skutečnosti došlo.“.
Dosavadní odstavce 2 až 5 se označují jako odstavce 3 až 6.
204. V § 157 se na konci odstavce 3 doplňuje věta „Stížnost bývalého státního zaměstnance vyřizuje
služební orgán nadřízený služebnímu orgánu, který bývalému státnímu zaměstnanci vydal
služební posudek nebo potvrzení o službě.“.
205. V § 157 se za odstavec 5 vkládá nový odstavec 6, který zní:
„(6) Ten, kdo vyřizuje stížnost vůči státnímu zaměstnanci, musí o jejím podání a o výsledku
jejího vyřízení vyrozumět státního zaměstnance a jeho služební orgán.“.
Dosavadní odstavec 6 se označuje jako odstavec 7.
206. V § 157 odst. 7 se číslo „30“ nahrazuje číslem „60“, slovo „podání“ se nahrazuje slovem „do-
ručení“ a na konci odstavce se doplňuje věta „Stanovenou lhůtu lze překročit jen tehdy, nelze-li
v jejím průběhu zajistit podklady potřebné pro vyřízení stížnosti.“.
207. V § 157 se doplňují odstavce 8 a 9, které znějí:
„(8) Má-li státní zaměstnanec za to, že stížnost nebyla řádně vyřízena, může požádat nad-
řízeného představeného, služební orgán nebo nadřízený služební orgán, aby přešetřil
způsob vyřízení stížnosti. O přešetření způsobu vyřízení stížnosti lze požádat pouze
jednou, a to ve lhůtě do 15 dnů ode dne doručení písemného vyřízení stížnosti.
(9) Opožděně podanou stížností nebo opožděně podanou nebo opakovanou žádostí o pře-
šetření způsobu vyřízení stížnosti se představený nebo služební orgán nezabývá a stát-
ního zaměstnance o tom písemně vyrozumí.“.
208. V § 159 odst. 1 se písmeno f) zrušuje.
Dosavadní písmena g) až m) se označují jako písmena f) až l).
209. V § 159 odst. 1 se písmena g) až i) zrušují.
Dosavadní písmena j) až l) se označují jako písmena g) až i).
210. V § 159 odst. 2 se na konci textu písmene j) doplňují slova „a vyřizování námitek proti slu-
žebnímu hodnocení“.
211. V § 159 odst. 2 písm. m) se slovo „členem“ nahrazuje slovem „člena“.
212. V § 159 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena o) až u), která
znějí:
„o) jmenování a odvolání člena zkušební komise,
p) poskytnutí odbytného,
q) přeložení a změna platu v důsledku přeložení,
r) uložení písemného napomenutí a písemné výtky,
s) zrušení služebního poměru služebním orgánem ve zkušební době,
t) zrušení zařazení, převedení nebo jmenování služebním orgánem v osvědčovací době,
u) přiznávání a odebírání služebního označení.“.
213. V § 161 písm. a) se slovo „nebo“ zrušuje.
214. V § 161 se na konci písmene b) tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a doplňuje se písmeno c), které
zní:
„c) bývalý státní zaměstnanec.“.
215. V § 162 odst. 1 se slova „kárné odpovědnosti“ nahrazují slovem „služby“ a slova „kárná komise
prvního stupně“ se nahrazují slovy „příslušný služební orgán“.
216. V § 162 odstavec 2 zní:
„(2) O nároku státního zaměstnance vůči služebnímu úřadu a o nároku služebního úřadu
vůči státnímu zaměstnanci rozhoduje služební orgán služebního úřadu, ve kterém byl
v době vzniku nároku státní zaměstnanec zařazen. Pro rozhodování o nároku bývalého
státního zaměstnance vůči služebnímu úřadu, ve kterém byl zařazen, nebo o nároku
služebního úřadu vůči bývalému státnímu zaměstnanci se použije věta první obdobně.“.
217. V § 162 odst. 4 se na konci písmene c) čárka nahrazuje tečkou a písmeno d) se zrušuje.
218. Za § 162 se vkládá nový § 162a, který včetně nadpisu zní:
㤠162a
Služební komise
(1) Zřizuje se služební komise. Služební komise rozhoduje o odvolání ze služebního místa
představeného podle § 60 odst. 1 písm. c) a § 60 odst. 2 nebo o skončení služebního
poměru podle § 72 odst. 1 písm. b) nebo c), jde-li o vedoucího služebního úřadu, nej-
vyššího státního tajemníka, státního tajemníka, vrchního ředitele sekce nebo personál-
ního ředitele sekce pro státní službu. Proti rozhodnutí služební komise není odvolání
přípustné. Nadřízeným služebním orgánem služební komise ve věcech, v nichž rozhodla
služební komise, je služební komise.
(2) Služební komise má 5 členů, které jmenuje a odvolává vláda, z toho 2 členy na návrh
prezidenta Nejvyššího kontrolního úřadu a 1 člena na návrh veřejného ochránce práv.
Předsedu služební komise jmenuje vláda z těch členů, které jmenovala bez návrhu.
(3) Členem služební komise může být jmenována fyzická osoba, která
a) splňuje předpoklady pro přijetí do služebního poměru podle § 25 odst. 1
písm. a), c) a d),
b) má vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu a
c) nevykonává žádnou funkci v politické straně nebo v politickém hnutí.
(4) Alespoň 1 člen služební komise, který je jmenován vládou bez návrhu, musí mít
vysokoškolské vzdělání získané řádným ukončením studia v magisterském studijním
programu v oblasti práva.
(5) Členové služební komise jsou jmenováni na funkční období 7 let. Nikdo nemůže být
členem služební komise jmenován více než dvakrát za sebou.
(6) Členství ve služební komisi je veřejnou funkcí. Vláda člena služební komise odvolá,
pokud člen služební komise přestane splňovat podmínky podle odstavce 3 nebo pokud
o odvolání požádá.
(7) Služební komise přijímá usnesení většinou hlasů přítomných členů; při rovnosti hlasů je
rozhodující hlas předsedy nebo předsedajícího. Člen služební komise se nesmí zdržet
hlasování. Jednotlivými úkony v řízení, s výjimkou vydání rozhodnutí, mohou být
pověřeni státní zaměstnanci vykonávající službu v Ministerstvu vnitra, kteří nejsou členy
služební komise; přitom jsou podřízeni pouze služební komisi.
(8) Výkon působnosti služební komise odborně, organizačně, finančně a materiálně zabez-
pečuje Ministerstvo vnitra. Služební komise se pro tyto účely považuje za organizační
jednotku Ministerstva vnitra. Za výkon funkce člena služební komise náleží odměna,
jejíž výši stanoví vláda usnesením, a cestovní náhrady, které se poskytují ve výši a za
podmínek stanovených zákoníkem práce, přičemž za pravidelné pracoviště člena slu-
žební komise se považuje jeho bydliště.“.
219. V § 162a odst. 7 se slova „Ministerstvu vnitra“ nahrazují slovy „Úřadu vlády“.
220. V § 162a odst. 8 se slova „Ministerstvo vnitra“ nahrazují slovy „Úřad vlády“ a slova „Minis-
terstva vnitra“ se nahrazují slovy „Úřadu vlády“.
221. V § 163 se za slova „nepoužijí pro“ vkládají slova „člena služební komise“.
222. V § 165 odst. 1 se slova „ , s výjimkou rozhodnutí o kárné odpovědnosti nebo skončení
služebního poměru“ zrušují.
223. V § 167 se text „písm. l)“ nahrazuje textem „písm. h)“.
224. V § 168 odstavec 1 zní:
„(1) Odvolacím orgánem je nadřízený služební orgán.“.
225. V § 168 odst. 2 se slova „ve věcech kárné odpovědnosti, o odbytném, odchodném a“ nahrazují
slovem „o“.
226. V § 168 odstavec 5 zní:
„(5) Odvolá-li se státní zaměstnanec proti rozhodnutí o odvolání ze služebního místa před-
staveného nebo o skončení služebního poměru, lze přezkoumat i písemné napomenutí,
které bylo podkladem pro vydání rozhodnutí. Pokud odvolací orgán shledá, že je
písemné napomenutí v rozporu s právními předpisy, vyřadí se po nabytí právní moci
rozhodnutí o odvolání z osobního spisu státního zaměstnance a nepřihlíží se k němu.“.
227. § 169 se zrušuje.
228. V § 175 se na konci písmene c) čárka zrušuje a písmeno d) se zrušuje.
229. V § 176 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:
„e) peněžitého plnění podle § 73a odst. 2,“.
Dosavadní písmena e) až h) se označují jako písmena f) až i).
230. V § 176 se písmeno g) zrušuje.
Dosavadní písmena h) a i) se označují jako písmena g) a h).
231. V § 176 se na konci písmene g) čárka zrušuje a písmeno h) se zrušuje.
232. V § 176 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Platem státního zaměstnance se pro účely odbytného, na které státnímu zaměstnanci
vznikl nárok v souvislosti se skončením služebního poměru marným uplynutím doby
zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů, jejíž běh pokračoval zánikem
převedení nebo zařazení státního zaměstnance na vhodné volné služební místo v jiném
služebním úřadě v osvědčovací době podle § 62 odst. 4, rozumí součet měsíčních částek
platového tarifu, příplatku za vedení, příplatku za službu ve ztíženém pracovním pro-
středí, osobního příplatku a zvláštního příplatku, na které státnímu zaměstnanci na-
posledy vznikl nárok nebo které mu byly naposled určeny před zařazením mimo výkon
služby z organizačních důvodů podle § 62 odst. 1.“.
233. V § 177 se doplňují odstavce 5 a 6, které znějí:
„(5) Pro doby, které se považují za výkon služby, se použije tento zákon a § 348 odst. 1
zákoníku práce.
(6) Pro přechod a zánik peněžitých práv po smrti státního zaměstnance se použije § 328
zákoníku práce.“.
234. V § 178 se odstavce 2 a 3 zrušují.
Dosavadní odstavce 4 až 6 se označují jako odstavce 2 až 4.
235. V § 178 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:
„(3) Se zaměstnancem uvedeným v odstavcích 1 a 2 se sjedná zkušební doba v délce
6 měsíců. O dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci
v průběhu zkušební doby, a o dobu celodenní dovolené se zkušební doba prodlužuje.“.
Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 4 a 5.
236. V § 178 odst. 4 a 5 se slova „1, 2 a 4“ nahrazují slovy „1 a 2“.
237. V § 178 odst. 5 se slova „úřednickou zkoušku“ nahrazují slovy „na náklady služebního úřadu
obecnou část úřednické zkoušky a zvláštní část úřednické zkoušky pro obor služby stanovený
pro jím obsazené služební místo, a to včetně jednoho jejich opakování“ a na konci odstavce se
doplňuje věta „Vykonání úřednické zkoušky se považuje za výkon práce.“.
238. V § 178 se doplňují odstavce 6 a 7, které znějí:
„(6) Ustanovení o adaptačním procesu a o vzdělávání státních zaměstnanců se pro zaměst-
nance uvedeného v odstavcích 1 a 2 použijí obdobně.
(7) Ke zvýšení kvalifikace zaměstnance uvedeného v odstavcích 1 a 2 na náklady služeb-
ního úřadu včetně pracovního volna k tomuto zvýšení je třeba uzavření kvalifikační
dohody.“.
239. § 178a se zrušuje.
240. V § 180 odst. 3 se slova „zkoušku a“ nahrazují slovem „zkoušku,“ a na konci textu odstavce se
doplňují slova „a evidence systemizace a organizační struktury“.
241. § 181 zní:
㤠181
(1) Rejstřík státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech obsahuje údaje
o státním zaměstnanci, kterými jsou
a) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul,
b) datum narození,
c) pohlaví,
d) státní občanství,
e) dosažené vzdělání, včetně oboru nebo odborného zaměření vzdělání,
f) číslo služebního průkazu,
g) evidenční číslo státního zaměstnance,
h) adresa elektronické pošty zřízená státnímu zaměstnanci služebním úřadem a ad-
resa elektronické pošty zřízená státním zaměstnancem, pokud ji sdělil jako adresu
elektronické pošty, na kterou mu mohou být doručovány písemnosti,
i) služební označení,
j) den vzniku služebního poměru,
k) údaj o tom, zda se jedná o služební poměr na dobu neurčitou nebo na dobu
určitou; v případě služebního poměru na dobu určitou též doba jeho trvání,
l) služební úřad, v němž státní zaměstnanec vykonává nebo vykonával službu,
služební místo a činnosti, jejichž výkon se na služebním místě požaduje,
m) obor služby,
n) služební působiště,
o) údaj o výsledku úřednické zkoušky,
p) údaje o změnách služebního poměru v členění na údaj o
1. jmenování na služební místo představeného a o odvolání z něj nebo
o skončení výkonu služby na služebním místě představeného na základě
žádosti,
2. přeložení,
3. převedení na jiné služební místo,
4. zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby a jeho důvod,
5. vyslání k výkonu služby v zahraničí a zařazení po jeho ukončení,
6. vyslání k výkonu služby do mezinárodní organizace a zařazení po jeho
ukončení,
7. povolení kratší služební doby,
8. přerušení výkonu služby,
q) údaj o překážce ve službě na straně státního zaměstnance podle
1. § 104 odst. 1, jde-li o § 195 až 198 zákoníku práce,
2. § 104 odst. 3,
3. § 104 odst. 4,
r) platové zařazení,
s) údaj o zastupování,
t) údaj o povolení zvýšení vzdělání na náklady služebního úřadu,
u) den skončení služebního poměru a jeho důvod,
v) údaj o vyplaceném odbytném podle § 74a.
(2) Rejstřík státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech dále obsahuje údaje
o zaměstnanci v pracovním poměru, jímž je obsazeno služební místo, kterými jsou
a) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul,
b) datum narození,
c) pohlaví,
d) státní občanství,
e) dosažené vzdělání, včetně oboru nebo odborného zaměření vzdělání,
f) evidenční číslo zaměstnance,
g) adresa elektronické pošty zřízená zaměstnanci služebním úřadem a adresa elek-
tronické pošty zřízená zaměstnancem, pokud ji sdělil jako adresu elektronické
pošty, na kterou mu mohou být doručovány písemnosti,
h) den vzniku pracovního poměru,
i) den obsazení služebního místa v pracovním poměru na dobu určitou a doba jeho
trvání,
j) služební úřad, v němž zaměstnanec vykonává nebo vykonával práci, služební
místo a činnosti, jejichž výkon se na služebním místě požaduje,
k) obor služby,
l) služební působiště,
m) údaj o výsledku úřednické zkoušky, byla-li vykonána,
n) údaj o tom, zda se jedná o vedoucího zaměstnance,
o) platové zařazení,
p) údaj o uzavření kvalifikační dohody,
q) den skončení pracovního poměru na služebním místě.
(3) Rejstřík státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech dále obsahuje údaje
o zaměstnanci v pracovním poměru, kterými jsou
a) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul,
b) datum narození,
c) pohlaví,
d) státní občanství,
e) dosažené vzdělání, včetně oboru nebo odborného zaměření vzdělání,
f) evidenční číslo zaměstnance,
g) adresa elektronické pošty zřízená zaměstnanci služebním úřadem a adresa elek-
tronické pošty zřízená zaměstnancem, pokud ji sdělil jako adresu elektronické
pošty, na kterou mu mohou být doručovány písemnosti,
h) den vzniku pracovního poměru,
i) údaj o tom, zda se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu
určitou; v případě pracovního poměru na dobu určitou rovněž doba jeho trvání,
j) služební úřad, v němž zaměstnanec vykonává nebo vykonával práci, pracovní
místo a činnosti, jejichž výkon se na pracovním místě požaduje,
k) údaj o výsledku úřednické zkoušky, byla-li vykonána,
l) údaj o tom, zda se jedná o vedoucího zaměstnance,
m) zařazení podle katalogu prací ve veřejných službách a správě,
n) údaj o uzavření kvalifikační dohody,
o) den skončení pracovního poměru.
(4) Evidence obsazovaných služebních míst obsahuje údaje o volném služebním místě,
kterými jsou
a) název služebního úřadu, ve kterém je volné služební místo systemizováno,
b) obor služby, jehož se obsazované služební místo týká,
c) místě výkonu služby na obsazovaném služebním místě,
d) požadavky související s obsazovaným služebním místem,
e) platová třída obsazovaného služebního místa,
f) den nástupu do služby na obsazovaném služebním místě,
g) informace o tom, zda se jedná o obsazení služebního místa, na němž je služba
vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou nebo na dobu určitou,
v případě služebního poměru na dobu určitou též doba jeho trvání,
h) datum, do kterého musí být podána služebnímu orgánu žádost o přijetí do slu-
žebního poměru nebo v případě státního zaměstnance žádost o zařazení na slu-
žební místo nebo jmenování na služební místo představeného, místo a způsob
podání žádosti, adresa, na kterou se žádost odesílá, a výčet příloh týkajících se
skutečností souvisejících s výkonem služby na obsazovaném služebním místě,
které žadatel přiloží k žádosti.
(5) Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku slouží k přihlašování na úřednickou
zkoušku. Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku obsahuje termín, místo a čas
konání úřednické zkoušky, seznam zkušebních otázek pro obecnou část úřednické
zkoušky, seznam odborné literatury a seznam mezinárodních smluv, právních předpisů,
usnesení vlády, služebních předpisů a jiných dokumentů, z nichž byly vytvořeny zku-
šební otázky pro obecnou část úřednické zkoušky, seznam zkušebních okruhů pro
zvláštní část úřednické zkoušky, seznam odborné literatury a seznam mezinárodních
smluv, právních předpisů, usnesení vlády, služebních předpisů a jiných dokumentů,
z nichž byly vytvořeny zkušební okruhy pro zvláštní část úřednické zkoušky, učební
text pro obecnou část úřednické zkoušky, učební texty pro zvláštní část úřednické
zkoušky a může obsahovat další údaje.
(6) Evidence uskutečněných úřednických zkoušek obsahuje údaje o provedené úřednické
zkoušce, kterými jsou
a) datum konání obecné části úřednické zkoušky, zvláštní části úřednické zkoušky
nebo datum vystavení osvědčení o jejich rovnocennosti,
b) jméno, popřípadě jména, a příjmení členů zkušební komise,
c) jméno, popřípadě jména, příjmení a evidenční číslo státního zaměstnance nebo
jméno, popřípadě jména, příjmení a evidenční číslo zaměstnance uvedeného
v § 178 odst. 5, který vykonal úspěšně úřednickou zkoušku,
d) jméno, popřípadě jména, příjmení a evidenční číslo státního zaměstnance nebo
jméno, popřípadě jména, příjmení a evidenční číslo zaměstnance uvedeného
v § 178 odst. 5, který nevykonal úspěšně úřednickou zkoušku,
e) jméno, popřípadě jména, příjmení, datum a místo narození, státní občanství a evi-
denční číslo osoby podle § 42, která vykonala úspěšně úřednickou zkoušku,
f) jméno, popřípadě jména, příjmení, datum a místo narození, státní občanství a evi-
denční číslo osoby podle § 42, která nevykonala úspěšně úřednickou zkoušku.“.
242. V § 182 odst. 1 se věty druhá až čtvrtá nahrazují větou „Údaj uvedený v § 181 odst. 1 písm. a),
e), g) až i), l) a v) a v § 181 odst. 2 písm. a), e) až g) a j) je dále přístupný způsobem umožňujícím
dálkový přístup služebnímu orgánu v každém služebním úřadu, popřípadě tomu, koho k tomu
zmocnil.“.
243. V § 182 odstavce 2 a 3 znějí:
„(2) Evidence obsazovaných služebních míst je přístupná způsobem umožňujícím dálkový
přístup v rozsahu služebních míst, která nebylo možno obsadit státním zaměstnancem
zařazeným mimo výkon služby; v ostatním je přístupná pouze služebnímu orgánu
a státnímu zaměstnanci zařazenému mimo výkon služby.
(3) Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku je přístupný způsobem umožňujícím
dálkový přístup.“.
244. V § 182 se doplňují odstavce 4 až 7, které znějí:
„(4) Evidence uskutečněných úřednických zkoušek je přístupná způsobem umožňujícím
dálkový přístup služebnímu orgánu, popřípadě tomu, koho zmocnil.
(5) Evidence systemizace a organizační struktury je přístupná způsobem umožňujícím
dálkový přístup.
(6) Údaje do rejstříku státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech, evidence
obsazovaných služebních míst a evidence systemizace a organizační struktury zapisuje
příslušný služební orgán, popřípadě ten, koho zmocnil. Údaje do portálu pro přihla-
šování na úřednickou zkoušku a evidence uskutečněných úřednických zkoušek zapisuje
ten, kdo zabezpečuje provedení úřednické zkoušky.
(7) Údaje uvedené v § 181 odst. 1 až 3 jsou vedeny v rejstříku státních zaměstnanců a za-
městnanců ve služebních úřadech po dobu trvání služebního poměru státního zaměst-
nance, pracovního poměru zaměstnance, jímž je obsazeno služební místo, nebo pra-
covního poměru zaměstnance, jehož se týká, a po dobu 10 let ode dne jeho skončení.
Údaje uvedené v § 181 odst. 6 jsou v evidenci uskutečněných úřednických zkoušek
vedeny po dobu 50 let ode dne jejich zápisu do evidence uskutečněných úřednických
zkoušek.“.
245. § 183 se zrušuje.
246. V části desáté se za hlavu VIII vkládá nová hlava IX, která včetně nadpisu zní:
„HLAVA IX
Úkony státních zaměstnanců, doručování státním
zaměstnancům a uzavírání dohod
§ 183
Zvláštní ustanovení o úkonech státních zaměstnanců
(1) Státní zaměstnanec může činit úkon vůči služebnímu orgánu nebo jinému příslušnému
orgánu podle tohoto zákona také prostřednictvím elektronického nástroje, umožňuje-li
to služební orgán nebo jiný příslušný orgán.
(2) Úkon učiněný státním zaměstnancem vůči služebnímu orgánu nebo jinému příslušnému
orgánu elektronickou poštou nemusí obsahovat podpis.
(3) Ustanovení odstavců 1 a 2 se použijí obdobně i pro právní jednání učiněné zaměstnan-
cem v pracovním poměru vykonávajícím činnosti podle § 5.
§ 183a
Zvláštní ustanovení o doručování státním zaměstnancům
(1) Nedoručuje-li služební orgán nebo jiný příslušný orgán státnímu zaměstnanci písem-
nost na místě, doručuje ji prostřednictvím elektronického nástroje, a není-li to možné,
prostřednictvím datové schránky.
(2) Nemůže-li služební orgán nebo jiný příslušný orgán doručit státnímu zaměstnanci
písemnost postupem podle odstavce 1, doručuje písemnost na adresu elektronické
pošty, kterou si státní zaměstnanec zřídil a kterou sdělil služebnímu orgánu nebo
jinému příslušnému orgánu jako adresu elektronické pošty, na kterou mu může slu-
žební orgán nebo jiný příslušný orgán doručovat písemnosti.
(3) Nemůže-li služební orgán nebo jiný příslušný orgán doručit státnímu zaměstnanci
písemnost postupem podle odstavce 2, doručuje písemnost na adresu elektronické
pošty, která byla státnímu zaměstnanci zřízena služebním úřadem.
(4) Nemůže-li služební orgán nebo jiný příslušný orgán doručit státnímu zaměstnanci
písemnost postupem podle odstavců 1 až 3, doručuje písemnost způsobem stanoveným
správním řádem.
(5) Doručení podle odstavců 1 až 3 má stejné právní účinky jako doručení do vlastních
rukou.
(6) Využití elektronického nástroje a adresy elektronické pošty podle odstavce 3 k doru-
čování písemnosti státnímu zaměstnanci je možné tehdy, je-li do nich státnímu za-
městnanci umožněn dálkový přístup.
(7) Písemnost doručovaná prostřednictvím elektronického nástroje se považuje za doru-
čenou okamžikem, kdy státní zaměstnanec její převzetí potvrdí. Jestliže státní zaměst-
nanec její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 10 dnů ode dne jejího dodání do elektronického
nástroje, považuje se písemnost za doručenou posledním dnem této lhůty.
(8) Písemnost doručovaná na adresu elektronické pošty se považuje za doručenou oka-
mžikem, kdy státní zaměstnanec její převzetí potvrdí. Jestliže státní zaměstnanec její
převzetí nepotvrdí ve lhůtě 10 dnů ode dne jejího odeslání na adresu elektronické pošty,
považuje se písemnost za doručenou posledním dnem této lhůty; to neplatí pro do-
ručování písemnosti ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 12. Věta první a část věty
druhé před středníkem se nepoužijí, pokud se písemnost vrátila jako nedoručitelná;
v takovém případě se učiní další pokus o doručení písemnosti stejným způsobem.
(9) Státní zaměstnanec může za podmínek stanovených správním řádem žádat o určení
neplatnosti doručení písemností nebo okamžiku, kdy byla písemnost doručena. Věta
první se nepoužije v případě písemnosti ve výběrovém řízení.
(10) Ustanovení odstavců 1 až 9 se použijí obdobně i pro doručování zaměstnanci v pra-
covním poměru vykonávajícímu činnosti podle § 5.
§ 183b
Zvláštní ustanovení o uzavírání dohod
Dohoda podle tohoto zákona, včetně dohody o změně jejího obsahu, může být uzavřena také
prostřednictvím datové schránky, elektronické pošty nebo prostřednictvím elektronického
nástroje. V tomto případě je dohoda uzavřena okamžikem, kdy ten, komu je návrh dohody
určen, potvrdí navrhovateli, že s jeho návrhem dohody souhlasí.
§ 183c
Elektronický nástroj
Elektronický nástroj musí umožňovat alespoň
a) vedení záznamu o úkonu nebo právním jednání učiněném jeho prostřednictvím nebo
o písemnosti doručované jeho prostřednictvím, který obsahuje
1. identifikaci úkonu, právního jednání nebo písemnosti,
2. identifikaci toho, kdo učinil úkon, právní jednání nebo odeslal písemnost,
3. identifikaci adresáta úkonu, právního jednání nebo písemnosti a
4. datum a čas učinění úkonu, právního jednání nebo odeslání písemnosti, vzniku
možnosti adresáta úkonu, právního jednání nebo písemnosti se seznámit s jejich
obsahem a potvrzení převzetí písemnosti adresátem, a
b) uložení obsahu úkonu, právního jednání nebo písemnosti na nosič dat, který je v dis-
pozici jejich adresáta.“.
247. V § 201 odst. 1 se slova „pro toto služební místo nesplňuje stanovené vzdělání podle § 7 odst. 2
písm. c) až e)“ nahrazují slovy „dosahuje nižšího vzdělání, než je pro toto služební místo
stanoveno tímto zákonem jako předpoklad vzdělání“.
248. V § 205 se na konci textu písmene a) doplňují slova „a obsah jednotlivých částí charakteristiky
služebního místa, postup při jejím zpracování a její změně“.
249. V příloze č. 1 se část 5. platová třída zrušuje.
250. V příloze č. 1 část 6. platová třída zní:
„6. platová třída
Stanovené vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou
Činnosti vykonávané podle obvyklých postupů se stanovenými výstupy, postupy a značnými
vazbami na další procesy (dále jen „odborná činnost“), jejichž předmětem jsou ucelené samo-
statné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy, na-
příklad vyřizování věcí ve správním řízení s jednoznačným postupem a s malým počtem
účastníků nebo samostatné vyřizování dílčích částí správního řízení podle běžných postupů.“.
251. V příloze č. 1 části 7. platová třída a části 8. platová třída se slova „Služební označení: odborný
referent“ zrušují.
252. V příloze č. 1 části 9. platová třída se slova „Služební označení: odborný referent nebo vrchní
referent“ zrušují.
253. V příloze č. 1 části 10. platová třída se slova „Služební označení: vrchní referent nebo rada“
zrušují.
254. V příloze č. 1 části 11. platová třída se slova „Služební označení: rada nebo odborný rada
(ministerský rada, vládní rada)“ zrušují.
255. V příloze č. 1 části 12. platová třída a části 13. platová třída se slova „Služební označení: od-
borný rada (ministerský rada, vládní rada)“ zrušují.
256. V příloze č. 1 části 14. platová třída, části 15. platová třída a části 16. platová třída se slova
„Služební označení: vrchní rada (vrchní ministerský rada, vrchní vládní rada)“ zrušují.
257. V příloze č. 1 části 16. platová třída se za slovo „ministerstev“ vkládají slova „nebo dalších
ústředních správních úřadů“.
258. V příloze č. 2 ve sloupci „Představený“ se text „§ 9 odst. 7“ nahrazuje textem „§ 9a“.
Čl. II
Přechodná ustanovení
1. Sekce pro státní službu Ministerstva vnitra je ode dne 1. ledna 2026 sekcí pro státní službu Úřadu
vlády České republiky.
2. Vyhlášky vydané Ministerstvem vnitra podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede
dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne 1. ledna 2026 považují za vyhlášky vydané
Úřadem vlády České republiky.
3. S majetkem České republiky, s nímž je příslušná hospodařit organizační složka státu Minister-
stvo vnitra nebo jím zřízená státní příspěvková organizace, který ke dni 31. prosince 2025 užívá
sekce pro státní službu Ministerstva vnitra, je ode dne 1. ledna 2026 příslušný hospodařit Úřad
vlády České republiky.
4. Státní zaměstnanci zařazení v sekci pro státní službu Ministerstva vnitra jsou ode dne 1. ledna
2026 státními zaměstnanci zařazenými v sekci pro státní službu Úřadu vlády České republiky.
5. Výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců České republiky zařazených
k výkonu práce v sekci pro státní službu Ministerstva vnitra přechází dnem 1. ledna 2026 na
Úřad vlády České republiky.
6. Nestanoví-li se ke dni 1. ledna 2026 jinak postupem podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění
pozdějších předpisů, nebo podle jiného zákona, přecházejí tímto dnem prostředky účtu rezerv-
ního fondu, účtu cizích prostředků, účtu fondu kulturních a sociálních potřeb, které se vztahují
ke státním zaměstnancům zařazeným v sekci pro státní službu Ministerstva vnitra nebo k za-
městnancům České republiky zařazeným k výkonu práce v sekci pro státní službu Ministerstva
vnitra, na obdobné účty u Úřadu vlády České republiky; obdobně přecházejí i nároky z nespo-
třebovaných výdajů.
7. Výběrová řízení zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne pravo-
mocně neskončená se dokončí a práva a povinnosti s nimi související se posoudí podle zákona
č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
8. Kárná řízení zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne pravomocně
neskončená se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona zastavují. Kárná řízení zahájená přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona, ve kterých bylo rozhodnutí kárné komise zrušeno rozhodnutím
soudu a věc byla kárné komisi vrácena k dalšímu řízení, se dnem nabytí právní moci rozhodnutí
soudu zastavují.
9. Porušení služební kázně, k němuž došlo přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a které
splňuje znaky zaviněného porušení povinnosti vyplývající státnímu zaměstnanci z právních
předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby
podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, lze
postihnout podle tohoto zákona, s výjimkou postupu podle § 72 odst. 1 písm. c) zákona č. 234/
/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Do běhu lhůt podle § 72
odst. 1 písm. b) a d) a § 89 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona, se nezapočítává doba trvání kárného řízení zastaveného podle bodu 8
včetně doby trvání soudního řízení.
10. Řízení o náhradě škody zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne
pravomocně neskončená se dokončí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona.
11. Jako podklad pro vydání rozhodnutí podle § 60 odst. 1 písm. b) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění
účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, pokud jde o hodnocení organizování, řízení,
kontrolování a hodnocení výkonu služby podřízených státních zaměstnanců a výkonu práce
podřízených zaměstnanců s výhradami, lze použít služební hodnocení provedené nejdříve za
období, které zahrnuje alespoň 60 dnů, v nichž státní zaměstnanec skutečně vykonával službu
převážnou část své směny, ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
12. Řízení o odvolání ze služebního místa představeného podle § 60 odst. 2 zákona č. 234/2014 Sb.,
ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, zahájená přede dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne pravomocně neskončená se dokončí podle zákona
č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
13. Řízení o přeložení podle § 47 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona, zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do
tohoto dne pravomocně neskončená se dokončí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném
přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
14. Řízení o převedení na jiné služební místo podle § 61 odst. 1 písm. h) zákona č. 234/2014 Sb., ve
znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, zahájená přede dnem nabytí účin-
nosti tohoto zákona a do tohoto dne pravomocně neskončená se dnem účinnosti tohoto zákona
zastavují, pokud dosud neuplynulo 18 měsíců ode dne, kdy státní zaměstnanec začal vykonávat
službu v jiném nebo dalším oboru služby, a pokud se nejedná o případ, kdy státní zaměstnanec
nevykonal úspěšně ani opakovanou úřednickou zkoušku. Jinak se tato řízení dokončí podle
zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
15. Řízení o skončení služebního poměru podle § 72 odst. 1 písm. a), c) a d) zákona č. 234/2014 Sb.,
ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, zahájená přede dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne pravomocně neskončená se dokončí podle zákona
č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
16. Řízení o skončení služebního poměru podle § 73 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede
dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do
tohoto dne pravomocně neskončená se dokončí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném
přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
17. Řízení o odbytném zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne
pravomocně neskončená se dokončí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona. Výše odbytného, na které vznikl nárok přede dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona, není tímto zákonem dotčena.
18. Řízení o odchodném zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne
pravomocně neskončená se dokončí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona.
19. Státnímu zaměstnanci, který byl podle § 29 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném
přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, přijat do služebního poměru na dobu určitou
s trváním 12 měsíců, protože dosud úspěšně nevykonal úřednickou zkoušku, se dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona mění doba trvání služebního poměru na dobu neurčitou nebo na dobu
určitou uvedenou v oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Státní zaměstnanec uvedený ve
větě první je povinen vykonat obecnou část úřednické zkoušky nejpozději do 12 měsíců ode dne
vzniku služebního poměru a zvláštní část úřednické zkoušky nejpozději do 18 měsíců ode dne
vzniku služebního poměru.
20. Státnímu zaměstnanci, který přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona vykonal úspěšně obec-
nou část úřednické zkoušky, avšak její zvláštní část vykonal neúspěšně, vystaví služební orgán
osvědčení o úspěšném vykonání obecné části úřednické zkoušky podle § 42b odst. 1 zákona
č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
21. Na státního zaměstnance, který byl přijat do služebního poměru přede dnem nabytí účinnosti
tohoto zákona, se § 107d odst. 2 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona, nevztahuje. Jeho vstupní vzdělávání úvodní se dokončí podle zákona
č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
22. Pracovní poměr podle § 178 nebo 178a zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona, není tímto zákonem dotčen. Zaměstnanec v pracovním poměru
podle § 178a zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto
zákona, má ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona nárok na přijetí do služebního poměru na
dobu neurčitou nebo na dobu určitou v délce doby, na kterou bylo služební místo zřízeno, a na
zařazení na toto služební místo, požádá-li písemně o přijetí do služebního poměru a v den
podání žádosti splňuje předpoklady a požadavky stanovené pro služební místo podle § 25
odst. 1, § 25 odst. 3 písm. a), b) a c) a § 25a zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode
dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
23. Státní zaměstnanec, který nevykonává státní službu z důvodu změny služebního poměru podle
§ 44 písm. j) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto
zákona, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona považuje za státního zaměstnance, který
nevykonává službu z důvodu překážky ve státní službě na straně státního zaměstnance podle
§ 104 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona,
jde-li o § 195 až 198 zákoníku práce.
24. Státní zaměstnanec, který nevykonává státní službu z důvodu změny služebního poměru podle
§ 44 písm. k) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto
zákona, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona považuje za státního zaměstnance, který
nevykonává službu z důvodu překážky ve státní službě na straně státního zaměstnance podle
§ 104 odst. 3 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
25. Státní zaměstnanec, který nevykonává státní službu z důvodu změny služebního poměru podle
§ 44 písm. l) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto
zákona, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona považuje za státního zaměstnance, který
nevykonává státní službu z důvodu překážky ve státní službě na straně státního zaměstnance
podle § 104 odst. 4 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto
zákona.
26. Státní zaměstnanec, který nevykonává státní službu z důvodu změny služebního poměru podle
§ 44 písm. q) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto
zákona, se po odpadnutí důvodu změny služebního poměru zařadí k výkonu státní služby na
jeho původní služební místo. Nelze-li postupovat podle věty první v důsledku zrušení služeb-
ního místa nebo proto, že uplynula doba určitá, na kterou byl státní zaměstnanec zařazen nebo
jmenován na služební místo, zařadí se k výkonu státní služby na volné služební místo, na kterém
je služba pro něj vhodná. K výkonu státní služby na služební místo zařazené v nižší platové třídě
však lze státního zaměstnance zařadit jen s jeho souhlasem.
27. Státní zaměstnanec zařazený mimo výkon státní služby z organizačních důvodů podle § 62
zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode
dne nabytí účinnosti tohoto zákona považuje za státního zaměstnance zařazeného mimo výkon
státní služby z organizačních důvodů podle § 62 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode
dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Doba zařazení mimo výkon státní služby podle § 62 odst. 1
zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, uplyne
nejdříve za 1 měsíc ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Věta první se nepoužije v případě
státního zaměstnance zařazeného mimo výkon státní služby z organizačních důvodů podle § 62
zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, jemuž by
doba zařazení mimo výkon státní služby z organizačních důvodů, pokud by uplynula marně,
uplynula nejpozději do 1 měsíce ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
28. Zástupce představeného určený podle § 9 odst. 7 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede
dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, je ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona zástupcem
představeného určeným podle § 9a zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona. Doba zastupování podle § 9a odst. 3 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění
účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, počala běžet dnem určení státního zaměst-
nance zástupcem představeného podle § 9 odst. 7 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném
přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Je-li doba zastupování podle věty druhé ke dni
nabytí účinnosti tohoto zákona delší než 4 týdny, přísluší zástupci plat, který by mu příslušel,
pokud by byl jmenován na služebním místě představeného, kterého zastupuje; tento plat přísluší
ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
29. Je-li představený ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zastupován zástupcem podle § 9 odst. 7
zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, který je
přítomen ve státní službě, příkaz k zastupování téhož představeného vydaný podle § 66 zákona
č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona zrušuje.
30. Délka neplaceného služebního volna povoleného podle § 105 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., ve
znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, není tímto zákonem dotčena.
31. Stížnost ve věcech výkonu státní služby a ve věcech služebního poměru podaná přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona se vyřídí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede
dnem nabytí účinnosti tohoto zákona. Nastala-li skutečnost, která může být předmětem stíž-
nosti, přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, stížnost musí být podána do 60 dnů ode dne
nabytí účinnosti tohoto zákona.
32. Příslušný služební orgán, popřípadě ten, koho zmocnil, zapíše do rejstříku státních zaměstnanců
do 1 měsíce ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona údaj o odbytném vyplaceném bývalému
státnímu zaměstnanci v roce 2024.
33. Služební místo v 5. platové třídě nebo v krajském vojenském velitelství nelze obsadit státním
zaměstnancem ve služebním poměru.
34. Jestliže státní zaměstnanec, který je ve služebním poměru zařazen na služební místo zařazené do
5. platové třídy nebo v krajském vojenském velitelství, písemně požádá správní úřad, ve kterém je
zařazen, do 31. prosince 2024 o uzavření pracovní smlouvy s druhem práce odpovídajícím dosud
vykonávané státní službě ve služebním poměru na dobu odpovídající době dosavadního služeb-
ního poměru, má právo na to, aby s ním Česká republika, za kterou jedná správní úřad, ve
kterém je státní zaměstnanec zařazen, tuto pracovní smlouvu, na jejímž základě vznikne pracovní
poměr ke dni 1. ledna 2025, uzavřela. Ustanovení § 61 odst. 1 písm. c), § 74 odst. 1 písm. g)
a § 74a odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto
zákona, se v případě postupu podle věty první nepoužijí. Česká republika, za kterou jedná
správní úřad, ve kterém je státní zaměstnanec zařazen, je povinna se státním zaměstnancem
uvedeným ve větě první pracovní poměr podle věty první založit. Dnem 31. prosince 2024
státnímu zaměstnanci uvedenému ve větě první jeho dosavadní služební poměr zanikne.
35. Jestliže státní zaměstnanec podle bodu 34 písemně nepožádá o založení pracovního poměru, jeho
dosavadní služební poměr dnem 31. prosince 2024 zanikne.
36. Státní zaměstnanec, kterému podle bodů 34 a 35 zanikl jeho dosavadní služební poměr, má nárok
na výplatu zadostiučinění ve výši trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku. Pro výplatu
zadostiučinění se použije obdobně § 67 odst. 4 zákoníku práce; ustanovení § 68 zákoníku práce
se na zadostiučinění nepoužije. Pro účely jiných právních předpisů se na zadostiučinění hledí
jako na odstupné podle zákoníku práce.
37. Do doby trvání pracovního poměru, který byl založen na základě bodu 34, se započítává doba
trvání služebního poměru, který pracovnímu poměru bezprostředně předcházel, a dále doba
trvání pracovního poměru ve správním úřadu, který vzniku služebního poměru bezprostředně
předcházel.
38. Nároky státních zaměstnanců, které vznikly přede dnem vzniku pracovního poměru podle bo-
du 34 a do tohoto dne nezanikly, se ode dne vzniku pracovního poměru považují za práva
vyplývající jim z pracovního poměru, pokud nejsou v pracovním poměru zákonem vyloučeny.
39. Strategie trvalého rozvoje služebního úřadu podle § 14 odst. 2 a § 15 odst. 3 zákona č. 234/2014
Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, se zpracuje do 6 měsíců ode dne
nabytí účinnosti tohoto zákona.
40. Organizační řád podle § 19 odst. 5 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona, se vydá do 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
41. Charakteristika služebního místa podle § 19 odst. 6 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném
ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, se zpracuje do 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto
zákona. Před tímto datem se zpracuje, má-li být poskytnuta osobě, která má být přijata do
služebního poměru a zařazena na služební místo nebo jmenována na služební místo představe-
ného, požaduje-li její předložení správní orgán v rozhodování ve věcech služebních vztahů, nebo
požaduje-li její předložení Ministerstvo vnitra nebo příslušný ústřední správní úřad v souvislosti
s předkládáním návrhů systemizace a jejích změn a návrhů organizační struktury služebního
úřadu a jejích změn.
42. Služební hodnocení podle § 155 odst. 6 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona, lze provést nejdříve za období, které zahrnuje alespoň 60 dnů, v nichž
státní zaměstnanec skutečně vykonával službu převážnou část své směny, ode dne nabytí účin-
nosti tohoto zákona.
43. Řízení o nárocích státního zaměstnance nebo bývalého státního zaměstnance vůči služebnímu
úřadu a o nárocích služebního úřadu vůči státnímu zaměstnanci nebo bývalému státnímu za-
městnanci zahájená přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona a do tohoto dne pravomocně
neskončená se dokončí podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona.
44. Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených státnímu zaměstnanci k vyúčtování uza-
vřená podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto
zákona, se považuje za dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených státnímu zaměst-
nanci k vyúčtování uzavřenou podle zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona.
45. Údaj o dosaženém vzdělání, včetně oboru nebo odborného zaměření vzdělání, podle § 181
odst. 1 písm. e), § 181 odst. 2 písm. e) a § 181 odst. 3 písm. e) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění
účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, údaj o služebním místě a činnostech, jejichž
výkon se na služebním místě požaduje, podle § 181 odst. 1 písm. l) a § 181 odst. 2 písm. j)
zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, údaj o pra-
covním místě a činnostech, jejichž výkon se na pracovním místě požaduje, podle § 181 odst. 3
písm. j) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona,
a údaj o povolení zvýšení vzdělání na náklady služebního úřadu podle § 181 odst. 1 písm. t)
nebo o uzavření kvalifikační dohody podle § 181 odst. 2 písm. p) a § 181 odst. 3 písm. n) zákona
č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, se do rejstříku
státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech zapíše do 1 roku ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona.
46. Údaj o zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby z důvodu změny služebního poměru
podle § 181 odst. 1 písm. s) ve spojení s § 44 písm. j) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném
přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, která trvá ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, se
ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona stává údajem podle § 181 odst. 1 písm. q) bodu 1 zákona
č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Údaj o zařazení
státního zaměstnance mimo výkon služby z důvodu změny služebního poměru podle § 181
odst. 1 písm. s) ve spojení s § 44 písm. k) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem
nabytí účinnosti tohoto zákona, která trvá ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne
nabytí účinnosti tohoto zákona stává údajem podle § 181 odst. 1 písm. q) bodu 2 zákona č. 234/
/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Údaj o zařazení státního
zaměstnance mimo výkon služby z důvodu změny služebního poměru podle § 181 odst. 1
písm. s) ve spojení s § 44 písm. l) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona, která trvá ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona stává údajem podle § 181 odst. 1 písm. q) bodu 3 zákona č. 234/2014
Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona. Údaj o zkrácení služební doby
podle § 181 odst. 1 písm. w) zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí
účinnosti tohoto zákona, které trvá ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne nabytí
účinnosti tohoto zákona stává údajem o povolení kratší služební doby podle § 181 odst. 1
písm. p) bodu 7 zákona č. 234/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto
zákona.
ČÁST DRUHÁ
Změna trestního řádu
Čl. III
Zákon č. 141/1961 Sb., o trestním řízení soudním (trestní řád), ve znění zákona č. 57/1965 Sb.,
č. 154/1994 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 214/1994 Sb., nálezu Ústavního soudu,
zákona č. 30/2000 Sb., zákona č. 227/2000 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 77/2001
Sb., zákona č. 144/2001 Sb., zákona č. 265/2001 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod
ného pod č. 45/2005 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 239/2005 Sb., zákona č. 394/
/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 79/2006 Sb., zákona č. 112/2006 Sb., zákona č. 113/2006
Sb., zákona č. 115/2006 Sb., zákona č. 165/2006 Sb., zákona č. 253/2006 Sb., zákona č. 321/2006 Sb.,
Sb., zákona č. 177/2008 Sb., zákona č. 274/2008 Sb., zákona č. 301/2008 Sb., zákona č. 384/2008 Sb.,
Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 163/2010 Sb., zákona č. 197/2010 Sb., nálezu Ústavního soudu,
Sb., zákona č. 330/2011 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 348/2011 Sb., zákona č. 357/2011 Sb.,
zákona č. 459/2011 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 43/2012 Sb., zákona č. 193/2012
zákona č. 141/2014 Sb., zákona č. 77/2015 Sb., zákona č. 86/2015 Sb., zákona č. 150/2016 Sb., zákona
č. 301/2016 Sb., zákona č. 455/2016 Sb., zákona č. 55/2017 Sb., zákona č. 56/2017 Sb., zákona č. 57/
Sb., zákona č. 178/2018 Sb., zákona č. 287/2018 Sb., zákona č. 111/2019 Sb., zákona č. 203/2019 Sb.,
1. § 70 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 14 zní:
㤠70
Vyrozumění o vazbě
(1) O vzetí do vazby je třeba bez průtahů vyrozumět některého rodinného příslušníka
obviněného nebo jinou fyzickou osobu, u nichž obviněný uvede údaje potřebné k vy-
rozumění, jakož i jeho zaměstnavatele; to neplatí, prohlásí-li obviněný, že s takovým
vyrozuměním nesouhlasí, ledaže jde o vyrozumění rodinného příslušníka mladistvého.
(2) O vzetí do vazby
a) příslušníka bezpečnostního sboru nebo zaměstnance České republiky zařazeného
k výkonu práce v bezpečnostním sboru se vyrozumí též ředitel tohoto bezpeč-
nostního sboru nebo, jde-li o vzetí do vazby ředitele bezpečnostního sboru,
nadřízený ředitele bezpečnostního sboru14),
b) vojáka z povolání nebo vojáka v aktivní záloze se vyrozumí též ministr obrany,
c) státního zaměstnance se vyrozumí též služební orgán ve služebním úřadu, v němž
státní zaměstnanec vykonává státní službu,
d) znalce, soudního tlumočníka nebo soudního překladatele se vyrozumí též Minis-
terstvo spravedlnosti,
e) cizince a o jeho propuštění z vazby se vyrozumí též konzulární úřad státu, jehož
je cizinec občanem, pokud o to cizinec požádá, nestanoví-li jinak vyhlášená mezi-
národní smlouva, kterou je Česká republika vázána.
14
)
§ 2 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších
předpisů.“.
2. V § 160 odst. 2 se věty třetí a čtvrtá zrušují.
3. V § 160 se na konci odstavce 2 doplňuje věta „Opis usnesení o zahájení trestního stíhání je třeba
bez odkladu doručit též
a) předsedovi profesní samosprávné komory, jde-li o trestní stíhání jejího člena a může-
-li mu komora z důvodu zahájení trestního stíhání výkon činnosti pozastavit,
b) řediteli bezpečnostního sboru, jde-li o trestní stíhání příslušníka bezpečnostního
sboru nebo zaměstnance České republiky zařazeného k výkonu práce v bezpečnost-
ním sboru, nebo nadřízenému ředitele bezpečnostního sboru14), jde-li o trestní stíhání
ředitele bezpečnostního sboru,
c) ministru obrany, jde-li o vojáka z povolání nebo vojáka v aktivní záloze,
d) ministru spravedlnosti, jde-li o trestní stíhání státního zástupce, advokáta, exekutora
nebo notáře,
e) Ministerstvu spravedlnosti, jde-li o trestní stíhání znalce, soudního tlumočníka nebo
soudního překladatele,
f) vedoucímu státnímu zástupci státního zastupitelství, k němuž je státní zástupce při-
dělen, dočasně přidělen nebo přeložen anebo které je stanoveno jako místo výkonu
funkce evropského pověřeného žalobce, jde-li o trestní stíhání státního zástupce,
a vedoucímu státnímu zástupci nejblíže vyššího státního zastupitelství, je-li stíhaným
státním zástupcem vedoucí státní zástupce,
g) řediteli vazební věznice, věznice nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence, v níž
vykonává vazbu, trest odnětí svobody nebo zabezpečovací detenci osoba, o jejíž
trestní stíhání jde,
h) služebnímu orgánu ve služebním úřadu, v němž vykonává státní službu státní za-
městnanec, o jehož trestní stíhání jde, a
i) dalším orgánům nebo osobám neuvedeným v písmenech a) až h), pokud tak stanoví
jiný právní předpis.“.
4. V § 179b se na konci odstavce 5 doplňuje věta „Na vyrozumění o podání návrhu na schválení
dohody o vině a trestu, která byla sjednána s osobou uvedenou v § 160 odst. 2 větě třetí, se použije
obdobně § 160 odst. 2 věta třetí.“.
5. V § 179d odstavec 3 zní:
„(3) Na vyrozumění o podání návrhu na potrestání osoby uvedené v § 160 odst. 2 větě třetí se
použije obdobně § 160 odst. 2 věta třetí.“.
ČÁST TŘETÍ
Změna zákona o zřízení ministerstev
a jiných ústředních orgánů státní správy
České republiky
Čl. IV
Zákon č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky,
zákonného opatření předsednictva České národní rady č. 9/1990 Sb., zákona č. 93/1990 Sb., zákona
Sb., zákona č. 239/1992 Sb., zákonného opatření předsednictva České národní rady č. 350/1992 Sb.,
zákona č. 21/1993 Sb., zákona č. 166/1993 Sb., zákona č. 285/1993 Sb., zákona č. 47/1994 Sb., zákona
č. 256/2001 Sb., zákona č. 13/2002 Sb., zákona č. 47/2002 Sb., zákona č. 219/2002 Sb., zákona č. 517/
Sb., zákona č. 421/2004 Sb., zákona č. 499/2004 Sb., zákona č. 501/2004 Sb., zákona č. 587/2004 Sb.,
zákona č. 95/2005 Sb., zákona č. 127/2005 Sb., zákona č. 290/2005 Sb., zákona č. 57/2006 Sb., zákona
č. 70/2006 Sb., zákona č. 71/2006 Sb., zákona č. 179/2006 Sb., zákona č. 186/2006 Sb., zákona č. 189/
/2011 Sb., zákona č. 458/2011 Sb., zákona č. 275/2012 Sb., zákona č. 399/2012 Sb., zákona č. 64/2014
Sb., zákona č. 250/2014 Sb., zákona č. 205/2015 Sb., zákona č. 377/2015 Sb., zákona č. 188/2016 Sb.,
zákona č. 24/2017 Sb., zákona č. 59/2017 Sb., zákona č. 205/2017 Sb., zákona č. 246/2017 Sb., zákona
č. 178/2019 Sb., zákona č. 34/2021 Sb., zákona č. 88/2021 Sb., zákona č. 284/2021 Sb., zákona č. 326/
1. V § 12 odst. 4 se slova „a státní služby“ zrušují.
2. V § 28 se za odstavec 1 vkládá nový odstavec 2, který zní:
„(2) Usnesení vlády a písemný záznam závěrů z jednání schůze vlády České republiky se
zveřejňují způsobem umožňujícím dálkový přístup. Je-li z jednání schůze vlády České
republiky pořizován zvukový nebo audiovizuální záznam, nelze jej po dobu 30 let od
jeho pořízení poskytnout podle právních předpisů upravujících právo na informace.“.
Dosavadní odstavce 2 až 4 se označují jako odstavce 3 až 5.
3. V § 28 se za odstavec 3 vkládá nový odstavec 4, který zní:
„(4) Úřad vlády České republiky plní koordinační úlohu v oblasti státní služby.“.
Dosavadní odstavce 4 a 5 se označují jako odstavce 5 a 6.
ČÁST ČTVRTÁ
Změna zákona o Nejvyšším kontrolním úřadu
Čl. V
V § 8 zákona č. 166/1993 Sb., o Nejvyšším kontrolním úřadu, ve znění zákona č. 465/2011 Sb.,
zákona č. 78/2015 Sb. a zákona č. 302/2016 Sb., se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:
„(3) Prezident Úřadu předkládá vládě návrh na jmenování členů služební komise podle zákona
o státní službě.“.
Dosavadní odstavce 3 až 8 se označují jako odstavce 4 až 9.
ČÁST PÁTÁ
Změna zákona o Veřejném ochránci práv
Čl. VI
V § 22 zákona č. 349/1999 Sb., o Veřejném ochránci práv, ve znění zákona č. 381/2005 Sb., zákona
č. 303/2011 Sb. a zákona č. 396/2012 Sb., se doplňuje odstavec 4, který zní:
„(4) Veřejný ochránce práv předkládá vládě návrh na jmenování člena služební komise podle
zákona o státní službě.“.
ČÁST ŠESTÁ
Změna soudního řádu správního
Čl. VII
V § 101e odst. 1 zákona č. 150/2002 Sb., soudní řád správní, ve znění zákona č. 250/2014 Sb., se slova
„náměstek ministra vnitra pro státní službu“ nahrazují slovy „nejvyšší státní tajemník“.
ČÁST SEDMÁ
Změna zákona o úřednících územních
samosprávných celků
Čl. VIII
Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve
znění zákona č. 46/2004 Sb., zákona č. 234/2006 Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 227/2009 Sb.,
zákona č. 183/2017 Sb. a zákona č. 196/2024 Sb., se mění takto:
1. V § 12 odst. 1 se na konci písmene c) slovo „nebo“ zrušuje.
2. V § 12 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje slovem „ , nebo“ a doplňuje se písmeno e) které zní:
„e) z důvodu pravomocného rozhodnutí soudu o neplatnosti odvolání předchozího ve-
doucího úředníka nebo vedoucího úřadu z funkce anebo pravomocného rozhodnutí
soudu o neplatnosti rozvázání pracovního poměru s předchozím vedoucím úřední-
kem nebo vedoucím úřadu, pokud výkon funkce předchozího vedoucího úředníka
nebo vedoucího úřadu neskončil podle odstavce 2.“.
3. V § 12 odst. 4 se věta poslední zrušuje.
4. V § 12 se doplňují odstavce 5 až 7, které znějí:
„(5) Shledal-li soud, že odvolání vedoucího úřadu z funkce anebo rozvázání pracovního
poměru s ním bylo neplatné, ale do této funkce již je jmenována jiná osoba a územní
samosprávný celek ji neodvolal z funkce z důvodu podle odstavce 1 písm. e), územní
samosprávný celek může podat vedoucímu úřadu návrh na změnu jeho dalšího pracov-
ního zařazení u územního samosprávného celku na jinou práci odpovídající jeho zdra-
votnímu stavu a kvalifikaci. Náhradu platu podle § 69 zákoníku práce za dobu, která
přesáhla 12 měsíců, soud přizná pouze z důvodů zvláštního zřetele hodných.
(6) Jestliže územní samosprávný celek nemá pro vedoucího úředníka nebo vedoucího úřadu
práci podle odstavce 4 nebo 5 anebo ji vedoucí úředník nebo vedoucí úřadu odmítne, jde
o překážku v práci na straně územního samosprávného celku a současně je dán vý-
povědní důvod podle § 52 písm. c) zákoníku práce.
(7) V případě rozvázání pracovního poměru po odvolání nebo vzdání se funkce vedoucího
úředníka nebo vedoucího úřadu nenáleží vedoucímu úředníku nebo vedoucímu úřadu
odstupné poskytované při organizačních změnách s výjimkou vedoucího úředníka nebo
vedoucího úřadu po odvolání z funkce z důvodu podle odstavce 1 písm. e), kterému
náleží odstupné ve výši šestinásobku jeho průměrného měsíčního výdělku. Odstupné ve
výši podle věty první náleží také vedoucímu úřadu po postupu územního samospráv-
ného celku podle odstavce 5.“.
ČÁST OSMÁ
Změna zákona o střetu zájmů
Čl. IX
Sb. a zákona č. 263/2024 Sb., se mění takto:
1. V § 2 odst. 1 písm. f) se slovo „inspektor“ nahrazuje slovem „místopředseda“.
2. V § 14a odst. 2 písm. c) se za slova „jde-li o“ vkládají slova „prezidenta republiky,“.
Čl. X
Přechodná ustanovení
1. Kancelář prezidenta republiky provede zápis zahájení výkonu funkce prezidenta republiky nej-
později do 30 dnů ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona a v téže lhůtě jej informuje o tom, že
do registru oznámení byly zapsány údaje podle § 14a odst. 1 zákona č. 159/2006 Sb., ve znění
účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, a o datu, dokdy je povinen podat oznámení
podle § 12 odst. 1 zákona č. 159/2006 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto
zákona.
2. Prezident republiky je povinen podat oznámení podle bodu 1 ve lhůtě do 30 dnů ode dne, kdy byl
Kanceláří prezidenta republiky informován o zápisu zahájení výkonu funkce prezidenta repub-
liky, a to podle stavu ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
3. Prezident republiky je povinen podat oznámení podle § 12 odst. 2 zákona č. 159/2006 Sb., ve
znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona, poprvé do 30. června 2026 za období
výkonu funkce v roce 2025.
ČÁST DEVÁTÁ
Změna zákona o zpracování osobních údajů
Čl. XI
V § 51 odst. 3 zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, se slova „Náměstek ministra
vnitra pro státní službu“ nahrazují slovy „Nejvyšší státní tajemník“ a slova „a proti rozhodnutí kárné
komise prvního stupně zřízené v Úřadu“ se zrušují.
ČÁST DESÁTÁ
Změna zákona o znalcích, znaleckých kancelářích
a znaleckých ústavech
Čl. XII
V § 36 zákona č. 254/2019 Sb., o znalcích, znaleckých kancelářích a znaleckých ústavech, se od-
stavec 2 zrušuje.
Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 2.
ČÁST JEDENÁCTÁ
Změna zákona o soudních tlumočnících
a soudních překladatelích
Čl. XIII
V § 34 zákona č. 354/2019 Sb., o soudních tlumočnících a soudních překladatelích, se odstavec 2
zrušuje.
Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 2.
ČÁST DVANÁCTÁ
ÚČINNOST
Čl. XIV
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2025, s výjimkou ustanovení
a) čl. I bodu 8, které nabývá účinnosti dnem 1. července 2025,
b) čl. I bodů 7, 9 a 10, 14 až 16, 26 a 27, 29 až 31, 33, 39, 74 a 75, 77, 200, 219 a 220, čl. II bodů 1
až 6 a čl. IV bodů 1 a 3, která nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2026, a
c) čl. II bodů 33 až 38, která nabývají účinnosti dnem následujícím po dni jeho vyhlášení.
Pekarová Adamová v. r.
Pavel v. r.
Fiala v. r.
Zavřít