227/2010 Sb.Nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí
Částka: | 078 | Druh předpisu: | Nařízení vlády |
Rozeslána dne: | 23. července 2010 | Autor předpisu: | Vláda |
Přijato: | 28. června 2010 | Nabývá účinnosti: | 1. ledna 2011 |
Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
Původní znění předpisu
Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
Ukázka textu předpisu:
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 28. června 2010
o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí
Vláda nařizuje podle § 346 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb.:
Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1) a upravuje u zaměstnance s pravidelným pracovištěm v zahraničí (dále jen „zaměstnanec v zahraničí“)
a) sjednání délky pracovního poměru na dobu určitou na dobu vyslání na práci v zahraničí,b) prodlužování pracovního poměru na dobu určitou na dobu vyslání k výkonu práce v zahraničí a
c) odchylné rozvržení pracovní doby v zahraničí ve vztahu ke dnům pracovního klidu.
Trvání pracovního poměru na dobu určitou2) s přijímanou fyzickou osobou, jejíž pravidelné pracoviště má být v zahraničí, je možné sjednat na dobu vyslání k výkonu práce v zahraničí, nejdéle však na 5 let; tuto dobu je možné smluvně prodlužovat, nejdéle však celkem o 5 let.
Obsah předpisu:
§ 1   | |
§ 2   | |
§ 3   | |
§ 4   |
Zavřít