(EU) 2020/1355Prováděcí rozhodnutí Rady (EU) 2020/1355 ze dne 25. září 2020, kterým se Rumunsku poskytuje dočasná podpora podle nařízení (EU) 2020/672 na zmírnění rizik nezaměstnanosti v mimořádné situaci v důsledku rozšíření onemocnění COVID-19

technické dávky v nezaměstnanosti pro zaměstnance zaměstnavatelů, kteří omezují nebo dočasně přerušují svou činnost, jak uvádí článek XI „mimořádného nařízení vlády č. 30/2020“, prodlouženého „mimořádným nařízením vlády č. 111/2021“, prodlouženého „mimořádným nařízením vlády č. 2/2022“;

dávky uplatňované na osoby, jejichž pracovní smlouva byla pozastavena, jak uvádí článek I „mimořádného nařízení vlády č. 92/2020“;

režim zkrácení pracovní doby, jak uvádí článek 1 „mimořádného nařízení vlády č. 132/2020“, změněný a prodloužený „zákonem č. 58/2021“;

dávky podobné dávkám uvedeným v písmenu a) pro jiné kategorie, než jsou zaměstnanci, včetně osob samostatně výdělečně činných a osob vykonávajících svobodná povolání, jak uvádí článek XV „mimořádného nařízení vlády č. 30/2020“, prodlouženého „mimořádným nařízením vlády č. 111/2021“, prodlouženého „mimořádným nařízením vlády“ č. 2/2022“;

dávky stanovené pro jiné kategorie než zaměstnance, včetně osob samostatně výdělečně činných a osob vykonávajících svobodná povolání, jak uvádí článek 3 „mimořádného nařízení vlády č. 132/2020“, změněného a prodlouženého „zákonem č. 58/2021“;

příspěvek na podporu pomocných pracovníků, jak uvádí článek 4 „mimořádného nařízení vlády č. 132/2020“, schváleného „zákonem č. 282/2020“, a jeho následné změny „mimořádné nařízení vlády č. 182/2020“, „mimořádné nařízení vlády č. 211/2020“ (schválené „zákonem č. 58/2021“), „mimořádné nařízení vlády č. 220/2020“, „mimořádné nařízení vlády č. 226/2020“, „mimořádné nařízení vlády č. 44/2021“, „mimořádné nařízení vlády č. 111/2021“ a „mimořádné nařízení vlády č. 2/2022“;

bonus za dodatečnou práci pro pracovníky specializovaných struktur Národního ústavu veřejného zdraví, okresních ředitelství pro veřejné zdraví a Bukurešťského ředitelství pro veřejné zdraví, jak uvádí čl. 8 odst. 6 „mimořádného nařízení vlády č. 11/2020“, prodlouženého článkem 2 „mimořádného nařízením vlády č. 131/2020“ a článkem 6 „zákona č. 136/2020“;

bonus za péči o děti poskytnutý zaměstnancům soukromého sektoru a zaměstnancům vnitrostátního systému obrany, vězení, jednotek veřejného zdraví a dalších kategorií stanovených ministerskými nařízeními, jak uvádí čl. I odst. 6 „mimořádného nařízení vlády č. 30/2020“, prodlouženého čl. 4 odst. 3 „mimořádného nařízení vlády č. 147/2020“ a článkem 7 „mimořádného nařízení vlády č. 110/2021;

bonus za zvláště nebezpečné podmínky přiznaný za uznání zásluh zdravotnického personálu, jak uvádí článek 7 „zákona č. 56/2020“, prodlouženého „mimořádným nařízením vlády č. 116/2021“;

nemocenské dávky poskytované osobám v karanténě a osobám s diagnózou infekce COVID-19, jak je stanoveno v „zákoně č. 136/2020“ a pozměněno článkem 13 „mimořádného nařízení vlády č. 70/2020“;

jednorázovou finanční podporu poskytovanou zaměstnavatelům na zaměstnance za účelem výkonu práce na dálku, jak je stanoveno v článku 6 „mimořádného nařízení vlády č. 132/2020“;

příplatek ve výši 30 % a 40 % základního platu poskytovaný zaměstnancům okresních ředitelství pro veřejné zdraví a Bukurešťského ředitelství pro veřejné zdraví, jak je stanoveno v čl. 1 odst. 1 „mimořádného nařízení vlády č. 131/2020“;

přiznání příspěvku na dočasné přidělení ve výši 50 % a denního příplatku ve výši 2 % základního platu pro zdravotnické odborníky, nelékařský zdravotnický personál a pomocný personál ve veřejném systému, jak je stanoveno v čl. 19 odst. 3 „mimořádného nařízení vlády č. 136/2020“;

dočasné financování mzdových nákladů spojených s otevřením 2 000 pracovních míst pro posílení zdravotnických ředitelství a veřejné ambulantní služby (1 000 míst v každém z nich), aby se zabránilo šíření COVID-19, jak je stanoveno v jediném článku „rozhodnutí vlády č. 254/2020“, jediném článku „rozhodnutí vlády č. 840/2020“, jediném článku „rozhodnutí vlády č. 383/2021“, „rozhodnutí vlády č. 1072/2021“ a „rozhodnutí vlády č. 496/2022“;

poskytování příplatku ve výši 75 % až 85 % základního platu pro odborný zdravotnický personál a pomocný zdravotnický personál z veřejných zdravotnických zařízení nebo jejich struktur a pro odborný personál z paraklinických zdravotnických struktur, který se přímo podílí na přepravě, vybavení, hodnocení, diagnostice a léčbě pacientů s onemocněním COVID-19, jak je stanoveno v jediném článku bodě 3 „rozhodnutí vlády č. 1035/2020“;

odměny zdravotně-hygienického personálu a zdravotnických registračních pracovníků, kteří vykonávají svou činnost v očkovacích centrech COVID-19 organizovaných na jiných místech než ve zdravotnických zařízeních, jak je stanoveno v „rozhodnutí vlády č. 1031/2020“ a „mimořádném nařízení vlády č. 3/2021“;

odměny zdravotně-hygienického personálu a zdravotnických registračních pracovníků, kteří vykonávají svou činnost v očkovacích centrech COVID-19 organizovaných ve zdravotnických zařízeních, jakož i odměny rodinných lékařů za činnosti poskytované pro tyto účely, jak je stanoveno v „mimořádném nařízení vlády č. 3/2021“ a „rozhodnutí vlády č. 1031/2020“;

nákup dávek vakcíny proti COVID-19, jak je stanoveno v „rozhodnutí vlády č. 1031/2020“;

výdaje na karanténu osob s potvrzenou diagnózou COVID-19, osob na seznamu sestaveném podle metodiky dohledu nad COVID-19 a zdravotnického personálu s diagnózou COVID-19, které nevyžadují hospitalizaci, nebo personálu, který přišel do styku s pacienty a rozhodl se zůstat mimo domov, jak je stanoveno v „rozhodnutí vlády č. 201/2020“, „rozhodnutí vlády č. 1103/2020“ a „ministerském nařízení č. 725/2020“;

nákup léků (remdesivir), jak je stanoveno v „rozhodnutí vlády č. 1092/2020“, „rozhodnutí vlády č. 380/2021“, „rozhodnutí vlády č. 1017/2021“ a „rozhodnutí vlády č. 1190/2021“;

nákup léků (tocilizumabum), jak je stanoveno v „nařízení ministra zdravotnictví č. 487/2020“;

nákup léčivého přípravku s monoklonálními protilátkami pro léčbu COVID-19, který obsahuje kasirivimab a imdevimab, jak je stanoveno v „rozhodnutí vlády č. 1092/2020“, „rozhodnutí vlády č. 380/2021“, „rozhodnutí vlády č. 1017/2021“ a „rozhodnutí vlády č. 1190/2021“;

stravenky ve výši 100 RON osobám, které jsou plně očkovány, jak je stanoveno v „nařízení vlády č. 19/2021“, kterým se mění „zákon č. 55/2020“;

zvýšení základního platu o 30 % pro zaměstnance prefektur, kteří se podílejí na prevenci a boji proti následkům COVID-19, jak je stanoveno v článku 5 „mimořádného nařízení vlády č. 131/2020“;

výdaje na pokrytí 200 dodatečných rezidenčních lékařů, kteří jsou zapotřebí kvůli pandemii, jak je stanoveno v „mimořádném nařízení vlády č. 186/2020“;

nákup zdravotnických prostředků a osobních ochranných pomůcek pro boj s pandemií (například ochranné obuvi, rukavic, roušek, ventilátorů, nosítek), jak je stanoveno v „mimořádném nařízení vlády č. 11/2020“;

nákup hygienických ochranných prostředků pro zaměstnance, jak je stanoveno v „zákoně č. 319/2006“, „zákoně č. 55/2020“ a „společné vyhlášce ministra práce a ministra zdravotnictví č. 3577/831/2020“;

platby dobrovolníkům z řad studentů medicíny, kteří pracovali pro nemocnice nebo zdravotnická zařízení za účelem poskytování pomoci v naléhavých případech, jak je stanoveno v „mimořádném nařízení vlády č. 197/2020“;

nákup léků na léčbu pacientů nakažených COVID-19 (anakinra), jak je stanoveno v „nařízení ministra zdravotnictví č. 487/2020“;

nákup léků pro léčbu pacientů nakažených COVID-19 (molnupiravir), jak je stanoveno v „nařízení ministra zdravotnictví č. 487/2020“;

financování testování na COVID-19 na úrovni specializovaných jednotek, jak je stanoveno v článku 51 „zákona č. 95/2006“, „rozhodnutí vlády č. 155/2017“ a „nařízení ministra zdravotnictví č. 377/2017“;

financování testování na COVID-19 rodinnými lékaři, jak je stanoveno v „nařízení ministra zdravotnictví 58/4/2022.“