1/1992 Sb.Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku
| Částka: | 001 | Druh předpisu: | Zákon |
| Rozeslána dne: | 16. ledna 1992 | Autor předpisu: | Parlament |
| Přijato: | 10. prosince 1991 | Nabývá účinnosti: | 16. ledna 1992 |
| Platnost předpisu: | Zrušen předpisem 262/2006 Sb. | Pozbývá platnosti: | 1. ledna 2007 |
Text aktualizovaného znění s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
ZÁKON
o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku
Federální shromáždění České a Slovenské Federativní Republiky se usneslo na tomto zákoně:
ČÁST PRVNÍ
PŮSOBNOST ZÁKONA
§ 1
Tento zákon upravuje poskytování mzdy a odměny za pracovní pohotovost, jakož i zjišťování a používání průměrného výdělku pro pracovněprávní účely.
§ 2
Tento zákon neupravuje poskytování mzdy a odměny za pracovní pohotovost zaměstnancům, jejichž platové poměry stanoví zvláštní právní předpis.1)
§ 3
Zaměstnancem se pro účely tohoto zákona rozumí zaměstnanec v pracovním poměru nebo člen družstva, jestliže není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován, a jde-li o zjišťování a používání průměrného výdělku též zaměstnanec v obdobném pracovním vztahu.2)
ČÁST DRUHÁ
MZDA A ODMĚNA
ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST
§ 4
Obecná ustanovení
(1) Zaměstnanci přísluší za vykonanou práci mzda.
(2) Mzdou se rozumí peněžitá plnění nebo plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci za práci, a to podle její složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, podle obtížnosti pracovních podmínek, pracovní výkonnosti a dosahovaných pracovních výsledků. Za mzdu se nepovažují další plnění poskytovaná v souvislosti se zaměstnáním, zejména náhrady mzdy, odstupné, cestovní náhrady, výnosy z kapitálových podílů (akcií) nebo dluhopisů a odměna za pracovní pohotovost.
| ČÁST PRVNÍ - | Působnost zákona |
| § 1 | |
| § 2 | |
| § 3 | |
| ČÁST DRUHÁ - | Mzda a odměna za pracovní pohotovost |
| § 4 - | Obecná ustanovení |
| § 5 - | Mzda za práci přesčas |
| § 6 - | Mzda a náhrada mzdy za svátek |
| § 7 - | Mzda za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci |
| § 8 - | Mzda při výkonu jiné práce |
| § 9 - | Mzda při vadné práci |
| § 10 - | Splatnost mzdy |
| § 11 - | Výplata mzdy |
| § 12 - | Srážky ze mzdy |
| § 13 - | Naturální mzda |
| § 14 - | Minimální mzdové tarify |
| § 15 - | Odměna za pracovní pohotovost |
| ČÁST TŘETÍ - | Normování práce |
| § 16 | |
| ČÁST ČTVRTÁ - | Průměrný výdělek |
| § 17 - | Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely |
| ČÁST PÁTÁ - | Společná, přechodná a závěrečná ustanovení |
| § 18 | |
| § 19 | |
| § 20 | |
| § 21 | |
| § 22 | |
| § 23 | |
| § 24 | |
| § 25 - | Účinnost |