(EU) 2022/2312Prováděcí nařízení Komise (EU) 2022/2312 ze dne 25. listopadu 2022 o proměnných shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“, „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ a „sladění pracovního a rodinného života“, podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 (Text s významem pro EHP)

Publikováno:	Úř. věst. L 307, 28.11.2022, s. 34-44	Druh předpisu:	Prováděcí nařízení
Přijato:	25. listopadu 2022	Autor předpisu:	Evropská komise
Platnost od:	18. prosince 2022	Nabývá účinnosti:	18. prosince 2022
Platnost předpisu:	Ano	Pozbývá platnosti:

Původní znění předpisu

Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.

28.11.2022

Úřední věstník Evropské unie

L 307/34

PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) 2022/2312

ze dne 25. listopadu 2022

o proměnných shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“, „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ a „sladění pracovního a rodinného života“, podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700

(Text s významem pro EHP)

EVROPSKÁ KOMISE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019, kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č. 577/98 (1), a zejména na čl. 7 odst. 1 písm. a) a d) uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

(1)	Aby byl zajištěn sběr přesných a srovnatelných údajů v oblasti pracovních sil, měla by Komise stanovit technické prvky souborů údajů pro proměnné shromažďované každých osm let, které mají být poprvé shromážděny v letech 2024 a 2025.

(2)

Komise by měla stanovit popis souborů údajů pro proměnné shromažďované každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“, „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ a „sladění pracovního a rodinného života“.

(3)	Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro Evropský statistický systém zřízeného článkem 7 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 223/2009 (2),

PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

Popis souborů údajů pro proměnné shromažďované každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“ a „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ (první provedení v roce 2024) a „sladění pracovního a rodinného života“ (první provedení v roce 2025), je stanoven v příloze.

Článek 2

Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 25. listopadu 2022.

Za Komisi

předsedkyně

Ursula VON DER LEYEN

(1) Úř. věst. L 261I, 14.10.2019, s. 1.

(2) Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 223/2009 ze dne 11. března 2009 o evropské statistice a zrušení nařízení (ES, Euratom) č. 1101/2008 o předávání údajů, na které se vztahuje statistická důvěrnost, Statistickému úřadu Evropských společenství, nařízení Rady (ES) č. 322/97 o statistice Společenství a rozhodnutí Rady 89/382/EHS, Euratom, kterým se zřizuje Výbor pro statistické programy Evropských společenství (Úř. věst. L 87, 31.3.2009, s. 164).

PŘÍLOHA

Popis a technický formát proměnných shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil, které se týkají „mladých lidí na trhu práce“ a „dosaženého stupně vzdělání – podrobných údajů, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání“ (první provedení v roce 2024) a „sladění pracovního a rodinného života“ (první provedení v roce 2025), a používané kódování

Téma	Dílčí téma	Identifikátor proměnné	Název proměnné	Kódy	Označení	Filtr	Označení filtru	Minimální soubor proměnných	Typ proměnné
3e. Účast na trhu práce	Mladí lidé na trhu práce	LEVMATCH	Soulad mezi dosaženým stupněm vzdělání a současným nebo posledním hlavním zaměstnáním	1	Dosažený stupeň vzdělání odpovídá požadavkům zaměstnání	15 ≤ AGE ≤ 34 a (EMPSTAT = 1 nebo EXISTPR = 2, 3)	Zaměstnané osoby nebo nezaměstnané osoby, které byly dříve zaměstnané, ve věku 15 až 34 let	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Dosažený stupeň vzdělání je vyšší než požadavky zaměstnání
				3	Dosažený stupeň vzdělání je nižší než požadavky zaměstnání
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3e. Účast na trhu práce	Mladí lidé na trhu práce	FIELDMATCH	Soulad mezi oborem nejvyšší úrovně úspěšně ukončeného vzdělání a současným nebo posledním hlavním zaměstnáním	1	Ve velmi velké míře	15 ≤ AGE ≤ 34 a (EMPSTAT = 1 nebo EXISTPR = 2, 3) a HATFIELD = 001 - 109	Zaměstnané osoby nebo nezaměstnané osoby, které byly dříve zaměstnané, ve věku 15 až 34 let, s údaji o oboru nejvyšší úrovně úspěšně ukončeného vzdělání	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Ve značné míře
				3	V určité míře
				4	V malé míře
				5	V žádné míře
				6	Žádné požadavky na zaměstnání
				7	Žádný zvláštní obor vzdělání u dřívějšího zaměstnání
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3e. Účast na trhu práce	Mladí lidé na trhu práce	SKILLMATCH	Soulad mezi dovednostmi a současným nebo posledním hlavním zaměstnáním	1	Úroveň dovedností odpovídá požadavkům zaměstnání	15 ≤ AGE ≤ 34 a (EMPSTAT = 1 nebo EXISTPR = 2, 3)	Zaměstnané osoby nebo nezaměstnané osoby, které byly dříve zaměstnané, ve věku 15 až 34 let	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Úroveň dovedností je vyšší než požadavky zaměstnání
				3	Úroveň dovedností je nižší než požadavky zaměstnání
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
4b. Dosažený stupeň vzdělání a absolvovaná studia	Dosažený stupeň vzdělání – podrobné údaje, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání	DROPEDUC	Předčasně ukončené formální vzdělávání nebo odborná příprava	1	Ano, jednou	15 ≤ AGE ≤ 34	Všechny osoby v cílové populaci ve věku 15 až 34 let	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Ano, několikrát
				3	Ne
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
4b. Dosažený stupeň vzdělání a absolvovaná studia	Dosažený stupeň vzdělání – podrobné údaje, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání	DROPEDUCLEVEL	Úroveň předčasně ukončeného formálního vzdělávání nebo odborné přípravy	10	ISCED 1 Primární vzdělávání	DROPEDUC = 1, 2	Osoby, které předčasně ukončily formální vzdělávání nebo odbornou přípravu (jednou nebo několikrát)	Není relevantní	Shromažďovaná
				20	ISCED 2 Nižší sekundární vzdělávání
				34	ISCED 3 Vyšší sekundární vzdělávání – všeobecné
				35	ISCED 3 Vyšší sekundární vzdělávání – odborné
				39	ISCED 3 Vyšší sekundární vzdělání – zaměření nespecifikováno
				44	ISCED 4 Postsekundární neterciární vzdělávání – všeobecné
				45	ISCED 4 Postsekundární neterciární vzdělávání – odborné
				49	ISCED 4 Postsekundární neterciární vzdělávání – zaměření nespecifikováno
				54	ISCED 5 Krátký cyklus terciárního vzdělávání – všeobecné
				55	ISCED 5 Krátký cyklus terciárního vzdělávání – odborné
				59	ISCED 5 Krátký cyklus terciárního vzdělávání – zaměření nespecifikováno
				60	ISCED 6 Bakalářská nebo jí odpovídající úroveň
				70	ISCED 7 Magisterská nebo jí odpovídající úroveň
				80	ISCED 8 Doktorská nebo jí odpovídající úroveň
				Prázdné	Neuvedeno
				99	Nehodí se
4b. Dosažený stupeň vzdělání a absolvovaná studia	Dosažený stupeň vzdělání – podrobné údaje, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání	DROPEDUCREAS	Hlavní důvod nedokončení programu formálního vzdělávání uvedeného v DROPEDUCLEVEL	1	Finanční důvody	DROPEDUC = 1, 2	Osoby, které předčasně ukončily formální vzdělávání nebo odbornou přípravu (jednou nebo několikrát)	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Upřednostnění práce
				3	Důvody související se vzdělávacím programem
				4	Nemoc nebo zdravotní postižení
				5	Pečovatelské povinnosti
				6	Jiné rodinné důvody
				7	Jiné osobní důvody
				8	Jiné důvody
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
4b. Dosažený stupeň vzdělání a absolvovaná studia	Dosažený stupeň vzdělání – podrobné údaje, včetně přerušeného nebo předčasně ukončeného vzdělání	MEDLEVQUAL	Kvalifikace se středním dosaženým stupněm vzdělání	1	Alespoň jedna formální kvalifikace s odborným zaměřením na úrovni ISCED 3 nebo 4	15 ≤ AGE ≤ 34 a HATLEVEL = 540-800	Osoby ve věku 15 až 34 let s dosaženým stupněm vzdělání na úrovni ISCED 5 nebo vyšší	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Formální kvalifikace se všeobecným zaměřením pouze na úrovni ISCED 3 nebo 4
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	CHCARRES	Existence pravidelných pečovatelských povinností vůči dětem do 14 let	1	Žádné pečovatelské povinnosti vůči vlastním nebo partnerovým dětem nebo vnoučatům	18 ≤ AGE ≤ 74	Všechny osoby v cílové populaci ve věku 18 až 74 let	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Péče o vlastní nebo partnerovy děti, přičemž všechny žijí v domácnosti
				3	Péče o vlastní nebo partnerovy děti, přičemž alespoň jedno z nich žije v domácnosti a jedno žije mimo domácnost
				4	Péče o vlastní nebo partnerovy děti, přičemž všechny žijí mimo domácnost
				5	Péče o vlastní nebo partnerova vnoučata (žijící v domácnosti nebo mimo ni) (bez péče o vlastní nebo partnerovy děti)
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	CHCARAGE	Věk nejmladšího dítěte nebo vnoučete, o něž je pečováno	00-14	Věk nejmladšího dítěte nebo vnoučete, o něž je pečováno	CHCARRES = 3-5	Osoby, které pečují alespoň o jedno dítě žijící mimo domácnost nebo o jedno vnouče (žijící v domácnosti nebo mimo ni)	Není relevantní	Shromažďovaná
				Prázdné	Neuvedeno
				99	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	CHCARUSE	Využívání služeb péče o děti	1	Ano, u všech dětí	CHCARRES = 2-4	Osoby, které pečují o vlastní nebo partnerovy děti žijící v domácnosti nebo mimo ni	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Ano, u některých dětí
				3	Ne
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	CHCAROBS	Hlavní důvod nevyužívání služeb péče o děti	1	Služby jsou nedostupné nebo není volná kapacita	CHCARUSE = 2, 3	Osoby, které nevyužívají profesionální služby péče o děti u žádného dítěte nebo je využívají pouze u některých dětí	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Náklady
				3	Kvalita nebo jiné překážky týkající se služeb
				4	Upřednostňováno je zajištění péče svépomocí nebo s partnerem
				5	Upřednostňováno je zajištění péče s jinou neformální podporou
				6	Děti o sebe pečují samy
				7	Jiné (osobní) důvody
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	ELCARRES	Existence pravidelných pečovatelských povinností vůči nemocným, oslabeným nebo zdravotně postiženým rodinným příslušníkům ve věku 15 a více let	1	Žádné pečovatelské povinnosti vůči nemocnému, oslabenému nebo zdravotně postiženému partnerovi nebo jiným rodinným příslušníkům	18 ≤ AGE ≤ 74	Všechny osoby v cílové populaci ve věku 18 až 74 let	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Péče pouze o nemocného, oslabeného nebo zdravotně postiženého partnera žijícího v domácnosti
				3	Péče pouze o nemocného, oslabeného nebo zdravotně postiženého partnera žijícího mimo domácnost
				4	Péče o nemocné, oslabené nebo zdravotně postižené rodinné příslušníky, přičemž všichni žijí v domácnosti
				5	Péče o nemocné, oslabené nebo zdravotně postižené rodinné příslušníky, z nichž alespoň jeden žije v domácnosti a jeden mimo domácnost
				6	Péče o nemocné, oslabené nebo zdravotně postižené rodinné příslušníky, přičemž všichni žijí mimo domácnost
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	ELCARINT	Intenzita péče o nemocné, oslabené nebo zdravotně postižené rodinné příslušníky	1	Méně než 5 hodin týdně	ELCARRES = 2-6	Osoby s pečovatelskými povinnostmi vůči nemocným, oslabeným nebo zdravotně postiženým rodinným příslušníkům	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	5 až méně než 10 hodin týdně
				3	10 až méně než 20 hodin týdně
				4	20 až méně než 30 hodin týdně
				5	30 až méně než 40 hodin týdně
				6	40 nebo více hodin týdně
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	CAREFFEM	Dopad pečovatelských povinností na zaměstnání	1	Změna zaměstnání nebo zaměstnavatele	(CHCARRES = 2-5 nebo ELCARRES = 2-6) a EMPSTAT = 1	Zaměstnané osoby s pečovatelskými povinnostmi vůči vlastním nebo partnerovým dětem (vnoučatům) nebo nemocným, oslabeným nebo zdravotně postiženým rodinným příslušníkům	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	V současné době nepřítomnost v práci, včetně z důvodu dovolené
				3	V současné době zkrácená pracovní doba, včetně částečného úvazku nebo nižšího počtu odpracovaných hodin
				4	V současné době pravidelná práce na dálku
				5	V současné době upravený rozvrh pracovní doby, aniž by se měnila její délka
				6	V současné době výkon méně náročných úkolů v zaměstnání
				7	Jiné úpravy týkající se práce
				8	Žádné úpravy týkající se práce
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	WORKOBS	Hlavní překážka v zaměstnání bránící sladění pracovního a rodinného života	1	Příliš dlouhá pracovní doba	(CHCARRES = 2-5 nebo ELCARRES = 2-6) a EMPSTAT = 1	Zaměstnané osoby s pečovatelskými povinnostmi vůči vlastním nebo partnerovým dětem (vnoučatům) nebo nemocným, oslabeným nebo zdravotně postiženým rodinným příslušníkům	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Nepředvídatelná či nevyhovující pracovní doba
				3	Náročné nebo namáhavé zaměstnání
				4	Dlouhé dojíždění
				5	Jiné překážky týkající se práce
				6	Žádné překážky týkající se práce
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	CHNUMBER	Počet vlastních vychovávaných dětí	0-98	Počet vlastních vychovávaných dětí	18 ≤ AGE ≤ 54	Všechny osoby v cílové populaci ve věku 18 až 54 let	Není relevantní	Shromažďovaná
				Prázdné	Neuvedeno
				99	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	PARLEAV	Využívání pracovního volna z rodinných důvodů	1	Pouze mateřská nebo otcovská dovolená	CHNUMBER = 01-98 a (EMPSTAT = 1 nebo EXISTPR = 2 nebo 3)	V současnosti nebo dříve zaměstnané osoby, které v průběhu života vychovaly alespoň jedno vlastní dítě	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Pouze rodičovská dovolená
				3	Kombinace pracovního volna z rodinných důvodů
				4	Žádné pracovní volno z rodinných důvodů
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se
3f. Účast na trhu práce	Sladění pracovního a rodinného života	PARLENG	Délka využitého pracovního volna z rodinných důvodů	1	Do 1 měsíce	PARLEAV = 1-3	Osoby, které čerpaly volno z rodinných důvodů	Není relevantní	Shromažďovaná
				2	Déle než 1 měsíc do 2 měsíců
				3	Déle než 2 měsíce do 6 měsíců
				4	Déle než 6 měsíců do 1 roku
				5	Déle než 1 rok do 3 let
				6	Déle než 3 roky do 5 let
				7	Déle než 5 let
				Prázdné	Neuvedeno
				9	Nehodí se

Zavřít

Vyhledání konkrétního předpisu

Fulltextové vyhledávání