9/1991 Sb.Zákon České národní rady o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti

9
ZÁKON
České národní rady
ze dne 19. prosince 1990
o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti



      Česká národní rada se usnesla na tomto zákoně:


ČÁST PRVNÍ
ÚVODNÍ USTANOVENÍ
§ 1
Státní politika zaměstnanosti
      Státní politika zaměstnanosti v České republice zahrnuje zejména

a)

soustavné sledování a vyhodnocování situace na trhu práce, zpracování prognóz a koncepcí zaměstnanosti a programů pro další pracovní uplatnění zaměstnanců při velkých strukturálních a organizačních změnách a racionalizačních opatřeních,

b)

bezplatně poskytovanou informační, poradenskou a zprostředkovatelskou činnost,

c)

zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací,

d)

rekvalifikaci občanů, poradenství pro volbu povolání a odbornou výchovu,

e)

hmotné zabezpečení občanů ucházejících se o zaměstnání a při rekvalifikaci,

f)

opatření pro zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností,

g)

systém evidence volných pracovních míst a občanů ucházejících se o zaměstnání.¹)

§ 2
      (1) Orgány státní správy zabezpečující státní politiku zaměstnanosti v České republice jsou

a)

ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky (dále jen "ministerstvo"),

b)

územní orgány práce.

      (2) Územními orgány práce jsou úřady práce, jejichž sídla a územní obvody jsou totožné se sídlem a územními obvody okresních úřadů působících v České republice²) a na území hlavního města Prahy Úřad práce hlavního města Prahy (dále jen "úřad práce").
. . .