31/1988 Sb.Zásady a postup přestavby organizačních struktur výrobně technické, vědeckovýzkumné a oběhové základny národního hospodářství na státní podniky schválené usnesením vlády Československé socialistické republiky ze dne 11. února 1988 č. 40

Částka: 005 Druh předpisu: Usnesení
Rozeslána dne: 30. března 1988 Autor předpisu: Vláda
Přijato: 11. února 1988 Nabývá účinnosti: 14. dubna 1988
Platnost předpisu: Ano Pozbývá platnosti:
Původní znění předpisu

Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.


Ukázka textu předpisu:

31

ZÁSADY A POSTUP

přestavby organizačních struktur výrobně technické, vědeckovýzkumné a oběhové základny národního hospodářství na státní podniky schválené usnesením vlády Československé socialistické republiky ze dne 11. února 1988 č. 40


      Cílem přestavby v oblasti organizace výrobně technické, vědeckovýzkumné a oběhové základny (dále jen "výrobní základna") je vytvářet v souladu s postupným uplatňováním prvků a nástrojů nového ekonomického mechanismu organizační podmínky pro jejich zavádění a fungování a vzájemné ovlivňování ekonomického mechanismu a organizačních struktur. Znamená to současně zrušit dosavadní oborové a územní mezičlánky oslabující a rozmělňující účinnost centrálního řízení a zatěžující řízení nepřiměřenými náklady. Změnou struktur odstranit negativní důsledky dosavadního jednostranného uplatňování odvětvového, oborového nebo územního principu organizace. Dále zabránit úzce resortním přístupům bránícím dynamickému rozvoji organizačních struktur. Vytvořit tím podmínky pro vznik pružné základny velikostně a technologicky diferencovaných hospodářských organizací územně rozmístěných v souladu s potřebami ekonomického a sociálního rozvoje společnosti, jakož i podmínky pro rozvoj iniciativy pracujících.

      Nové státní podniky a další hospodářské organizace vybavené hmotnými a pracovními zdroji musí být v rámci zákonem vymezených pravidel a podmínek schopné samofinancování, konkurovat na zahraničních trzích a samostatně vytvářet a realizovat koncepce rozvoje při co nejefektivnějším uspokojování potřeb společnosti, na svěřeném úseku podnikání zabezpečovat svůj dlouhodobý rozvoj, nést plnou chozrasčotní odpovědnost za svou činnost, a to v souladu s celospolečenskými plány a požadavky.
. . .

Zavřít
MENU