98/23/ESSMĚRNICE RADY 98/23/ES ze dne 7. dubna 1998, kterou se oblast působnosti směrnice 97/81/ES o Rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS rozšiřuje na Spojené království Velké Británie a Severního Irska

Směrnice Rady 98/23/ES

ze dne 7. dubna 1998,

kterou se oblast působnosti směrnice 97/81/ES o Rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS rozšiřuje na Spojené království Velké Británie a Severního Irska

RADA EVROPSKÉ UNIE,

s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na článek 100 této smlouvy,

s ohledem na návrh Komise,

s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu [1],

s ohledem na stanovisko Hospodářského a sociálního výboru [2],

vzhledem k tomu, že Rada přijala směrnici 97/81/ES [3] v souladu s dohodou o sociální politice připojenou k protokolu (č. 14) o sociální politice připojenému ke Smlouvě, a zejména s čl. 4 odst. 2 uvedené dohody; že v důsledku toho se výše zmíněná směrnice nevztahuje na Spojené království Velké Británie a Severního Irska;

vzhledem k tomu, že Evropská rada na zasedání v Amsterodamu ve dnech 16. a 17. června 1997 přijala s uspokojením shodu mezivládní konference na zahrnutí dohody o sociální politice do Smlouvy; že upozornila, že je nutno nalézt prostředek, jak udělit právní účinky přání Spojeného království Velké Británie a Severního Irska přijmout směrnice již přijaté na základě výše zmíněné dohody a ty, které by mohly být přijaty před vstupem nové smlouvy v platnost;

vzhledem k tomu, že se během zasedání Rady dne 24. července 1997 Rada a Komise dohodly na provedení závěrů přijatých na zasedání Evropské rady v Amsterodamu; že se také dohodly používat obdobně stejný postup pro budoucí směrnice přijaté na základě dohody o sociální politice; že tato směrnice usiluje o dosažení tohoto cíle rozšířením oblasti působnosti směrnice 97/81/ES na Spojené království;

vzhledem k tomu, že skutečnost, že se směrnice 97/81/ES nevztahuje na Spojené království Velké Británie a Severního Irska, přímo ovlivňuje fungování vnitřního trhu; že provádění rámcové dohody, která tvoří přílohu uvedené směrnice, a zejména zásady zákazu diskriminace mezi pracovníky na částečný úvazek a pracovníky na plný úvazek ve všech členských státech zlepší fungování vnitřního trhu;

vzhledem k tomu, že přijetím této směrnice se směrnice 97/81/ES začne vztahovat na Spojené království; že ode dne, kdy vstupuje tato směrnice v platnost, by pojem "členské státy" ve směrnici 97/81/ES měl zahrnovat Spojené království;

vzhledem k tomu, že Spojenému království by měla být poskytnuta stejná lhůta dvou let, jaká byla přiznána ostatním členským státům pro uvedení v účinnost nezbytných ustanovení pro dosažení souladu se směrnicí 97/81/ES,

PŘIJALA TUTO SMĚRNICI:

Článek 1

Aniž je dotčen článek 2, směrnice 97/81/ES se vztahuje na Spojené království Velké Británie a Severního Irska.

Článek 2

V článku 2 směrnice 97/81/ES se vkládá nový odstavec, který zní:

"1a. Pokud jde o Spojené království Velké Británie a Severního Irska, nahrazuje se den 20. ledna 2000 v odstavci 1 dnem 7. dubna 2000."

Článek 3

Tato směrnice je určena členským státům.

V Lucemburku dne 7. dubna 1998.

Za Radu

předseda

D. Blunkett

[1] Stanovisko podané dne 1. dubna 1998 (dosud nezveřejněné v Úředním věstníku).

[2] Stanovisko podané dne 25. března 1998 (dosud nezveřejněné v Úředním věstníku).

[3] Úř. věst. L 14, 20.1.1998, s. 9.

--------------------------------------------------