227/2010 Sb.Nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí

227

NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 28. června 2010
o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí


        Vláda nařizuje podle § 346 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb.:

§ 1

        Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropské unie¹) a upravuje u zaměstnance s pravidelným pracovištěm v zahraničí (dále jen „zaměstnanec v zahraničí“)

       a) sjednání délky pracovního poměru na dobu určitou na dobu vyslání na práci v zahraničí,
       b) prodlužování pracovního poměru na dobu určitou na dobu vyslání k výkonu práce v zahraničí a
       c) odchylné rozvržení pracovní doby v zahraničí ve vztahu ke dnům pracovního klidu.

§ 2

        Trvání pracovního poměru na dobu určitou²) s přijímanou fyzickou osobou, jejíž pravidelné pracoviště má být v zahraničí, je možné sjednat na dobu vyslání k výkonu práce v zahraničí, nejdéle však na 5 let; tuto dobu je možné smluvně prodlužovat, nejdéle však celkem o 5 let.

. . .