487/2004 Sb.Vyhláška o osobnostní způsobilosti, která je předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru

Částka: 168 Druh předpisu: Vyhláška
Rozeslána dne: 15. září 2004 Autor předpisu: Bezpečnostní informační služba; Ministerstvo financí; Ministerstvo spravedlnosti; Ministerstvo vnitra; Úřad pro zahraniční styky a informace
Přijato: 7. září 2004 Nabývá účinnosti: 1. ledna 2007
Platnost předpisu: Ano Pozbývá platnosti:
Aktualizované znění předpisu, provedené předpisem 474/2012 Sb. s účinností od 1. ledna 2013

Text aktualizovaného znění s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.


Ukázka textu předpisu:

487

VYHLÁŠKA
ze dne 7. září 2004
o osobnostní způsobilosti, která je předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru

        Ministerstvo vnitra v dohodě s Ministerstvem financí, Ministerstvem spravedlnosti, Bezpečnostní informační službou a Úřadem pro zahraniční styky a informace stanoví podle § 15 odst.  7 a § 79 odst.  7 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů:

 

§ 1

 

Osobnostní charakteristiky, které jsou
předpokladem pro výkon služby
v bezpečnostním sboru

 

        Osobnostní charakteristiky, které jsou předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru, splňuje občan nebo příslušník, pokud je

 

a)   intelektově v pásmu průměru nebo vyšším,

b)   emočně stabilní,

c)    psychosociálně vyzrálý,

d)   odolný vůči psychické zátěži,

e)   s žádoucí motivací, postoji a hodnotami,

f)    bez nedostačivosti v oblasti volních procesů,

g)   bez nedostačivosti v oblasti poznávacích procesů,

h)   bez nedostačivosti v oblasti autoregulace,

i)     bez znaků nežádoucí agresivity a

j)     bez psychopatologické symptomatiky.

 

§ 2

 

Důvody zjišťování osobnostní způsobilosti

 

        Důvodem zjišťování osobnostní způsobilosti je

 

a)   přijetí do služebního poměru,

b)   ustanovení příslušníka na služební místo v rámci bezpečnostního sboru, pro které je toto zjišťování stanoveno jako jiný zvláštní požadavek,

. . .

Obsah předpisu:
§ 1 - Osobnostní charakteristiky, které jsou předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru
§ 2 - Důvody zjišťování osobnostní způsobilosti
§ 3 - Postup při zjišťování osobnostní způsobilosti
§ 4  
§ 5 - Náležitosti závěru psychologa
§ 6 - Postup při přezkumném řízení
§ 7 - Účinnost
Zavřít
MENU