435/2004 Sb.Zákon o zaměstnanosti
| Částka: | 143 | Druh předpisu: | Zákon |
| Rozeslána dne: | 23. července 2004 | Autor předpisu: | Parlament |
| Přijato: | 13. května 2004 | Nabývá účinnosti: | 1. října 2004 |
| Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
Text aktualizovaného znění s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
435
ZÁKON
ze dne 13. května 2004
o zaměstnanosti
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
ČÁST PRVNÍ
ÚVODNÍ USTANOVENÍ
HLAVA I
PŘEDMĚT ÚPRAVY
Tento zákon v souladu s právem Evropských společenství1) upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti.
HLAVA II
ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
§ 2
Státní politika zaměstnanosti
(1) Státní politika zaměstnanosti v České republice zahrnuje zejména
a) zabezpečování práva na zaměstnání,
b) sledování a vyhodnocování situace na trhu práce, zpracovávání prognóz a koncepcí zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů na úseku trhu práce, programů a projektů pro pracovní uplatnění fyzických osob,
c) koordinaci opatření v oblasti zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů na úseku trhu práce v souladu s evropskou strategií zaměstnanosti a podmínkami pro čerpání pomoci z Evropského sociálního fondu,
d) tvorbu a koordinaci jednotlivých programů a opatření k zajištění priorit v oblasti zaměstnanosti a rozvoje lidských zdrojů na úseku trhu práce,
e) uplatňování aktivní politiky zaměstnanosti,
f) tvorbu a zapojení do mezinárodních programů souvisejících s rozvojem zaměstnanosti a lidských zdrojů na úseku trhu práce,
| ČÁST PRVNÍ - | ÚVODNÍ USTANOVENÍ |
| HLAVA I - | PŘEDMĚT ÚPRAVY |
| § 1   | |
| HLAVA II - | ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ |
| § 2 - | Státní politika zaměstnanosti |
| § 3 - | Účastníci právních vztahů |
| § 4 - | Rovné zacházení a zákaz diskriminace při uplatňování práva na zaměstnání |
| § 5 - | Vymezení některých pojmů |
| HLAVA III - | PŮSOBNOST MINISTERSTVA |
| § 6   | |
| HLAVA IV - | ÚŘADY PRÁCE A JEJICH PŮSOBNOST |
| § 7   | |
| § 8   | |
| HLAVA V - | SOUČINNOST ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍ PŘI POSUZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍHO STAVU FYZICKÝCH OSOB |
| § 9   | |
| HLAVA VI - | PRÁVO NA ZAMĚSTNÁNÍ |
| § 10   | |
| § 11   | |
| § 12   | |
| § 13   | |
| ČÁST DRUHÁ - | ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ |
| HLAVA I - | OBECNÁ USTANOVENÍ |
| § 14   | |
| § 15   | |
| § 16   | |
| § 17   | |
| HLAVA II - | ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ ÚŘADY PRÁCE |
| § 18   | |
| § 19   | |
| § 20   | |
| § 21   | |
| § 22 - | Zájemce o zaměstnání |
| § 23 - | Evidence zájemců o zaměstnání |
| § 24   | |
| § 25   | |
| § 26 - | Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání |
| § 27   | |
| § 28   | |
| § 29 - | Ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání |
| § 30 - | Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání |
| § 31   | |
| § 32   | |
| § 33 - | Zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání |
| § 34   | |
| § 35   | |
| § 36   | |
| § 37   | |
| § 38   | |
| HLAVA III - | PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI A PODPORA PŘI REKVALIFIKACI |
| § 39   | |
| § 40   | |
| § 41   | |
| § 42   | |
| § 43   | |
| § 44   | |
| § 45   | |
| § 46   | |
| § 47   | |
| § 48   | |
| § 49   | |
| § 50   | |
| § 51   | |
| § 52   | |
| § 53   | |
| § 54   | |
| § 55   | |
| § 56   | |
| § 57   | |
| HLAVA IV - | ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ AGENTURAMI PRÁCE |
| § 58   | |
| § 59   | |
| § 60   | |
| § 61   | |
| § 62   | |
| § 63   | |
| § 64   | |
| § 65   | |
| § 66 - | Zprostředkování zaměstnání formou dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce pro jinou právnickou nebo fyzickou osobu |
| ČÁST TŘETÍ - | ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM |
| § 67   | |
| § 68   | |
| § 69   | |
| § 70   | |
| § 71   | |
| § 72   | |
| § 73   | |
| § 74   | |
| § 75   | |
| § 76   | |
| § 77   | |
| § 78 - | Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením |
| § 79   | |
| § 80   | |
| § 81   | |
| § 82   | |
| § 83   | |
| § 84   | |
| ČÁST ČTVRTÁ - | ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ZE ZAHRANIČÍ |
| HLAVA I - | POVOLENÍ K ZÍSKÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ZE ZAHRANIČÍ |
| § 85   | |
| § 86   | |
| § 87   | |
| § 88   | |
| HLAVA II - | POVOLENÍ K ZAMĚSTNÁNÍ CIZINCE |
| § 89   | |
| § 90   | |
| § 91   | |
| § 92   | |
| § 93   | |
| § 94   | |
| § 95   | |
| § 96   | |
| § 97   | |
| § 98   | |
| § 99   | |
| § 100   | |
| § 101   | |
| HLAVA III - | EVIDENCE OBČANŮ EVROPSKÉ UNIE A CIZINCŮ |
| § 102   | |
| HLAVA IV - | ZMOCNĚNÍ K PŘIJETÍ NÁRODNÍCH OPATŘENÍ V OBLASTI ZAMĚSTNÁVÁNÍ |
| § 103   | |
| ČÁST PÁTÁ - | AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI |
| HLAVA I - | OPATŘENÍ A NÁSTROJE |
| § 104   | |
| § 105   | |
| § 106   | |
| § 107   | |
| HLAVA II - | REKVALIFIKACE |
| § 108   | |
| § 109 - | Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání |
| § 110 - | Rekvalifikace zaměstnanců |
| HLAVA III - | INVESTIČNÍ POBÍDKY |
| § 111   | |
| HLAVA IV - | DALŠÍ NÁSTROJE AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI |
| § 112 - | Veřejně prospěšné práce |
| § 113 - | Společensky účelná pracovní místa |
| § 114 - | Překlenovací příspěvek |
| § 115 - | Příspěvek na dopravu zaměstnanců |
| § 116 - | Příspěvek na zapracování |
| § 117 - | Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program |
| § 118   | |
| § 119   | |
| HLAVA V - | CÍLENÉ PROGRAMY K ŘEŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI |
| § 120   | |
| ČÁST ŠESTÁ - | VÝKON UMĚLECKÉ, KULTURNÍ, SPORTOVNÍ NEBO REKLAMNÍ ČINNOSTI DÍTĚTE |
| § 121 - | Základní podmínky |
| § 122 - | Povolování výkonu činnosti dítěte |
| § 123 - | Obsah a časové vymezení povolení |
| § 124 - | Řízení o zákazu výkonu činnosti dítěte |
| ČÁST SEDMÁ - | KONTROLNÍ ČINNOST |
| § 125   | |
| § 126   | |
| § 127   | |
| § 128   | |
| § 129   | |
| § 130   | |
| § 131   | |
| § 132   | |
| § 133   | |
| § 134   | |
| § 135   | |
| § 136   | |
| § 137   | |
| § 138   | |
| § 139   | |
| § 140   | |
| § 141   | |
| ČÁST OSMÁ - | SPOLEČNÁ, PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ |
| HLAVA I - | SPOLEČNÁ USTANOVENÍ |
| § 142   | |
| § 143   | |
| § 144   | |
| § 145   | |
| § 146   | |
| § 147   | |
| HLAVA II - | PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ |
| § 148 - | Přechodná ustanovení |
| § 149   | |
| § 150   | |
| § 151 - | Účinnost |