58/1991 Sb.Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o vymezení obsahu mzdových prostředků

58

Vyhláška

federálního ministerstva práce a sociálních věcí

ze dne 30. ledna 1991

o vymezení obsahu mzdových prostředků

      Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 123 odst. 1 písm. a) zákoníku práce, ve znění zákona č. 3/1991 Sb.:

§ 1

      Tato vyhláška se vztahuje na právnické osoby oprávněné k podnikatelské činnosti,¹) fyzické osoby provozující podnikatelskou činnost,²) rozpočtové a příspěvkové organizace a občanská a zájmová sdružení³) (dále jen "organizace").

Mzdové prostředky

§ 2

      (1) Mzdové prostředky jsou prostředky, kterých používají v přímé souvislosti s pracovní a obdobnou činností fyzických osob na základě jejich právního vztahu k organizaci. Zahrnují prostředky, z nichž organizace uhrazují

a)

mzdy a náhrady mzdy poskytované na základě pracovního poměru a obdobná plnění poskytovaná na základě služebního a členského poměru,

b)

zrušen vyhláškou č. 24/1992 Sb. (účinnost: 20. ledna 1992),

c)

odstupné s výjimkou odstupného poskytovaného pracovníkům v hornictví podle zvláštního předpisu,⁴) mzdové vyrovnání a obdobná plnění,

d)

odměny za práci, popřípadě obdobná plnění, poskytované na základě jiného vztahu než pracovního, služebního a členského poměru,

e)

částky, které organizace refundují jiným organizacím k úhradě plnění uvedených v písmenech a) až d) (např. refundace náhrad mzdy poskytnutých při uvolnění pracovníků k výkonu veřejných funkcí, k plnění občanských povinností a jiných úkonů v obecném zájmu, refundace mzdových vyrovnání při přechodu pracovníků do nového zaměstnání v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření, popř. další refundace, na kterých se zaměstnavatelé dohodnou).