98/500/ES98/500/ES: Rozhodnutí Komise ze dne 20. kvetna 1998 o zrízení výboru pro kolektivní vyjednávání k podpore dialogu mezi sociálními partnery na evropské úrovni [oznámeno pod císlem K (1998) 2334] (Text s významem pro EHP)
Publikováno: | Úř. věst. L 225, 12.8.1998, s. 27-28 | Druh předpisu: | Rozhodnutí |
Přijato: | 20. května 1998 | Autor předpisu: | Evropská komise |
Platnost od: | 20. května 1998 | Nabývá účinnosti: | 20. května 1998 |
Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
Rozhodnutí Komise ze dne 20. května 1998 o zřízení výborů pro kolektivní vyjednávání k podpoře dialogu mezi sociálními partnery na evropské úrovni [oznámeno pod číslem K(1998) 2334] (Text s významem pro EHP) (98/500/ES) KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ, s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, vzhledem k tomu, že článek 118b Smlouvy stanoví, že Komise usiluje o rozvoj dialogu mezi sociálními partnery na evropské úrovni, který by mohl, pokud to sociální partneři považují za žádoucí, vést ke smluvním vztahům; vzhledem k tomu, že bod 12 Charty Společenství základních sociálních práv pracovníků stanoví, že zaměstnavatelé nebo organizace zaměstnavatelů na jedné straně a organizace pracovníků na straně druhé mají mít právo sjednávat a uzavírat kolektivní smlouvy za podmínek stanovených vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi; že dialog mezi sociálními partnery na evropské úrovni, který se má rozvíjet, může, pokud to obě strany považují za žádoucí, vést ke smluvním vztahům, zejména na mezioborové a odvětvové úrovni; vzhledem k tomu, že Komisi se jako odpověď na sdělení ze dne 18. září 1996 o rozvíjení sociálního dialogu na úrovni Společenství [1] dostalo od všech zúčastněných stran velmi příznivého přijetí jejího návrhu na zesílení kolektivního vyjednávání; vzhledem k tomu, že Evropský parlament v odpovědi na toto sdělení Komise vyzval ve svém usnesení ze dne 18. července 1997 [2], aby se věnovala zvláštní pozornost odvětvovému kolektivnímu vyjednávání, jelikož účinek regulace anebo deregulace na zaměstnanost v hospodářských odvětvích lze nejlépe hodnotit v rámci takového kolektivního vyjednávání; vzhledem k tomu, že Hospodářský a sociální výbor v odpovědi na toto sdělení Komise konstatoval ve svém stanovisku ze dne 29. ledna 1997 [3], že kolektivní vyjednávání musí být účelné, účinné a správně cílené; vzhledem k tomu, že situace v různých členských státech jasně ukazuje nutnost, aby se sociální partneři aktivně účastnili diskusí o zlepšování životních a pracovních podmínek ve svém odvětví; že výbor pro kolektivní vyjednávání přičleněný ke Komisi je nejvhodnějším nástrojem k zajištění této účasti, jelikož vytváří na úrovni Společenství reprezentativní fórum pro dotyčné sociální a hospodářské zájmy; vzhledem k tomu, že se Komise musí snažit zajistit, aby složení a činnost výborů pro kolektivní vyjednávání přispívaly k podpoře rovnosti mezi ženami a muži; vzhledem k tomu, že se stávající smíšené výbory musejí být nahrazeny výbory pro kolektivní vyjednávání; že se proto musejí rozhodnutí o vytvoření smíšených výborů zrušit, ROZHODLA TAKTO: Článek 1 Výbory pro kolektivní vyjednávání (dále jen "výbory") se zřizují v odvětvích, v nichž sociální partneři podají společnou žádost, aby se mohli zúčastnit dialogu na evropské úrovni, pokud organizace zastupující oba sociální partnery splňují tato kritéria: a) patří k určitým odvětvím nebo kategoriím a jsou organizovány na evropské úrovni; b) skládají se z organizací, které jsou samy nedílnou a uznávanou částí struktury sociálních partnerů členského státu, mají oprávnění sjednávat dohody a jsou reprezentativní ve více členských státech; c) mají odpovídající organizační struktury k zajištění své aktivní účasti na práci výborů. Článek 2 Každý výbor v odvětví činnosti, pro něž byl zřízen, a) je na úrovni Společenství konzultován v záležitostech, které mají sociální důsledkya b) rozvíjí a podporuje sociální dialog na úrovni odvětví. Článek 3 Každý výbor se skládá nejvýše ze 40 zástupců sociálních partnerů, kteří se účastní schůzí výboru, přičemž delegace zaměstnavatelů i zaměstnanců mají stejný počet zástupců. Článek 4 Komise zve zástupce k účasti na schůzích výboru na návrh organizací sociálních partnerů, které podaly žádost uvedenou v článku 1. Článek 5 1. Každý výbor přijme ve spolupráci s Komisí svůj jednací řád. 2. Výborům předsedá zástupce delegace zaměstnavatelů nebo zaměstnanců anebo, na jejich společnou žádost, zástupce Komise. 3. Výbory se scházejí nejméně jednou ročně. Nejvýše 30 zástupců vybraných z delegací obou sociálních partnerů účastnících se schůzí výboru obdrží denní příspěvek a náhradu cestovních výdajů. 4. Komise v konzultaci se sociálními partnery pravidelně prověřuje fungování výborů pro odvětvové kolektivní vyjednávání a výkon jejich činností v jednotlivých odvětvích. Článek 6 Informuje-li Komise výbor, že projednávaná věc je důvěrné povahy, jsou členové výboru povinni, aniž je dotčen článek 214 Smlouvy, neposkytovat informace, které získali na schůzích výboru nebo jeho sekretariátu. Článek 7 1. Výbory pro odvětvové kolektivní vyjednávání nahrazují stávající smíšené výbory, totiž: a) Smíšený výbor pro námořní dopravu, zřízený rozhodnutím Komise 87/467/EHS [4]; b) Smíšený výbor pro civilní letectví, zřízený rozhodnutím Komise 90/449/EHS [5]; c) Smíšený výbor pro vnitrozemskou vodní dopravu, zřízený rozhodnutím Komise 80/991/EHS [6]; d) Smíšený výbor pro silniční dopravu, zřízený rozhodnutím Komise 85/516/EHS [7]; e) Smíšený výbor pro železnice, zřízený rozhodnutím Komise 85/13/EHS [8]; f) Smíšený výbor pro telekomunikační služby, zřízený rozhodnutím Komise 90/450/EHS [9]; g) Smíšený výbor pro sociální otázky pracovníků v zemědělství, zřízený rozhodnutím Komise 74/442/EHS [10]; h) Smíšený výbor pro sociální otázky v mořském rybolovu, zřízený rozhodnutím Komise 74/441/EHS [11]; i) Smíšený výbor pro poštovní služby, zřízený rozhodnutím Komise 94/595/ES [12]. Výbory zřízené uvedenými rozhodnutími však vykonávají svou činnost do doby, než se výbory pro odvětvové kolektivní vyjednávání zřízené tímto rozhodnutím ujmou svých funkcí, v každém případě však ne déle než do 31. prosince 1998. 2. S výhradou článku 1 nahradí výbory pro odvětvové kolektivní vyjednávání též jiné neformální pracovní skupiny, pomocí nichž Komise dosud podporovala sociální dialog v určitých odvětvích, pro která neexistuje rozhodnutí Komise o zřízení smíšeného výboru. 3. Rozhodnutí uvedená v bodech a) až i) odstavce 1 se zrušují s účinkem od 1. ledna 1999. V Bruselu dne 20. května 1998. Za Komisi Pádraig Flynn člen Komise [1] KOM(96) 448 v konečném znění. [2] Úř. věst. C 286, 22.9.1997, s. 338. [3] Úř. věst. C 89, 19.3.1997, s. 27. [4] Úř. věst. L 253, 4.9.1987, s. 20. [5] Úř. věst. L 230, 24.8.1990, s. 22. [6] Úř. věst. L 297, 6.11.1980, s. 28. [7] Úř. věst. č. 317, 28.11.1985, s. 33. [8] Úř. věst. L 8, 10.1.1985, s. 26. [9] Úř. věst. L 230, 24.8.1990, s. 25. [10] Úř. věst. L 243, 5.9.1974, s. 22. [11] Úř. věst. L 243, 5.9.1974, s. 19. [12] Úř. věst. L 225, 31.8.1994, s. 31. --------------------------------------------------