143/1992 Sb.Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech

ZÁKON

o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech

      Federální shromáždění České a Slovenské Federativní Republiky se usneslo na tomto zákoně:

ČÁST PRVNÍ

PŮSOBNOST ZÁKONA

§ 1

      Tento zákon upravuje poskytování platu a odměny za pracovní pohotovost vojákům z povolání¹) (dále jen "zaměstnanec").

§ 2

zrušen zákonem č. 264/2006 Sb. ve znění zákona č. 585/2006 Sb. (účinnost: 1.1.2007)

ČÁST DRUHÁ

PLAT A ODMĚNA
ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST

§ 3

Obecná ustanovení

      (1) Zaměstnanci přísluší za vykonanou práci plat.

      (2) Platem se rozumí peněžitá plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci za práci. Za plat se nepovažují plnění poskytovaná podle zvláštních předpisů v souvislosti se zaměstnáním, zejména náhrady mzdy, odstupné, cestovní náhrady a odměna za pracovní pohotovost.

      (3) Zaměstnancům bez ohledu na jejich rasu nebo etnický původ, národnost, pohlaví, sexuální orientaci, věk, zdravotní postižení, náboženské vyznání, víru nebo světový názor přísluší za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty stejný plat. Stejnou prací nebo prací stejné hodnoty se rozumí práce stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která se koná ve stejných nebo srovnatelných pracovních podmínkách, při stejných nebo srovnatelných pracovních schopnostech a pracovní způsobilosti zaměstnance, při stejné nebo srovnatelné pracovní výkonnosti a výsledcích práce, a to ve služebním poměru ke stejnému zaměstnavateli.