54/2001 Sb.Úplné znění zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, jak vyplývá z pozdějších změn
Částka: | 020 | Druh předpisu: | Úplné znění zákona |
Rozeslána dne: | 15. února 2001 | Autor předpisu: | Předseda vlády |
Přijato: | Nabývá účinnosti: | 1. ledna 2001 | |
Platnost předpisu: | Zrušen předpisem 262/2006 Sb. | Pozbývá platnosti: | 1. ledna 2007 |
Původní znění předpisu
Text předpisu s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
Ukázka textu předpisu:
PŘEDSEDA VLÁDY
vyhlašuje
úplné znění zákona č. 1/1992 Sb.,
o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku,
jak vyplývá ze změn provedených zákonem č. 590/1992 Sb., zákonem č. 10/1993 Sb.,
zákonem č. 37/1993 Sb., zákonem č. 74/1994 Sb., zákonem č. 118/1995 Sb. a zákonem č. 217/2000 Sb.
§ 1
Tento zákon upravuje poskytování mzdy a odměny za pracovní pohotovost, jakož i zjišťování a používání průměrného výdělku pro pracovněprávní účely.
Tento zákon neupravuje poskytování mzdy a odměny za pracovní pohotovost zaměstnancům, jejichž platové poměry stanoví zvláštní právní předpis.1)
Zaměstnancem se pro účely tohoto zákona rozumí zaměstnanec v pracovním poměru nebo člen družstva, jestliže není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován, a jde-li o zjišťování a používání průměrného výdělku též zaměstnanec v obdobném pracovním vztahu.2)
MZDA A ODMĚNA
ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST
§ 4
(1) Zaměstnanci přísluší za vykonanou práci mzda.
(2) Mzdou se rozumí peněžitá plnění nebo plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci za práci, a to podle její složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, podle obtížnosti pracovních podmínek, pracovní výkonnosti a dosahovaných pracovních výsledků. Za mzdu se nepovažují další plnění poskytovaná v souvislosti se zaměstnáním, zejména náhrady mzdy, odstupné, cestovní náhrady, výnosy z kapitálových podílů (akcií) nebo obligací a odměna za pracovní pohotovost.
Obsah předpisu:
ČÁST PRVNÍ - | PŮSOBNOST ZÁKONA |
§ 1   | |
§ 2   | |
§ 3   | |
ČÁST DRUHÁ - | MZDA A ODMĚNA ZA PRACOVNÍ POHOTOVOST |
§ 4 - | Obecná ustanovení |
§ 4a - | Stejná mzda za stejnou práci a za práci stejné hodnoty |
§ 5 - | Mzda a náhradní volno za práci přesčas |
§ 6 - | Mzda a náhrada mzdy za svátek |
§ 7 - | Mzda za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci |
§ 8 - | Mzda při výkonu jiné práce |
§ 9 - | Mzda při vadné práci |
§ 10 - | Splatnost mzdy |
§ 11 - | Výplata mzdy |
§ 12 - | Srážky ze mzdy |
§ 13 - | Naturální mzda |
§ 14 - | Minimální mzdové tarify |
§ 15 - | Odměna za pracovní pohotovost |
ČÁST TŘETÍ - | NORMOVÁNÍ PRÁCE |
§ 16   | |
ČÁST ČTVRTÁ - | PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK |
§ 17 - | Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely |
ČÁST PÁTÁ - | SPOLEČNÁ, PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ |
§ 18   | |
§ 19   | |
§ 20 - | zrušen |
§ 21   | |
§ 22   | |
§ 23   | |
§ 24   | |
§ 25 - | Účinnost |
Zavřít